【江苏南京】尧化街道2012年公开招聘经济和社会管理社工

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    尧化街道2012年公开招聘经济和社会管理社工简章
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' ?9 ?; F4 e2 ^: ~& s3 H    为进一步加快尧化经济发展，加强城市建设，促进社会和谐稳定，推进街道各项工作上台阶，经研究决定，面向社会公开招聘经济和社会管理社工7名，招聘简章公布如下：
3 f1 B5 _: N0 ~    一、招聘原则
/ d! {% I; U0 [按照"公开、平等、竞争、择优"的原则，采取面向社会公开报名，择优聘用。
& [: Z7 L9 g! J9 S% q    二、岗位职数及专业要求
      1、招商社工    1名
) W3 X4 Z: E+ P) P) [' e* F( K      金融管理类
1 y' q6 @, [9 M5 c9 Q) F      2、财会社工    1名
6 O) _% L5 `' z$ R2 Z' z2 a; M      财务财会类
; D. u% h7 P+ }' h1 s      3、经济管理社工    男女各1名
% F) K2 S3 _3 G* {' s9 B      经济管理类
      4、城市建设社工     1名
' F# `; X, l7 |. x      建筑工程类
- u) y& {  _. u7 O# t7 \      5、公共事务管理    1名
      社会管理类
      6、人才办社工    1名
      中文、文秘类
$ B0 Y  T- a6 z( Q( g    三、报名条件
      1、政治素质高、遵纪守法、作风正派、责任心强，无违法违纪记录；
% c" r$ w: Q+ e& [      2、热爱基层工作，具有一定的沟通交流及组织协调能力，吃苦耐劳，具有奉献精神；
: I4 ?9 f/ [+ W$ {: C      3、具有全日制本科及以上学历；（人才办社工需学士学位、英语六级；财会社工需持有会计证）
      4、年龄在28周岁以下（1983年1月1日以后出生），南京市户籍且有一年以上（截止到2012年4月20日）从事专业工作经历；
# f) M  d( [; C+ I& \" ~      5、身体健康，能正常履行职责。
  Y" c1 _9 \6 ^8 Q' z) l- I) c5 l    四、招聘程序和要求
# r  L- ?' E) m9 A' P8 U    （1）报名时间和资格审查
( \9 w3 H% w6 }8 b. v' ~    采取现场报名的方式，由报考人员携带相关材料到报名点报名。
" v/ F, p5 b, d2 A      1、报名时间：2012年4月20日-4月22日；
) x% `4 ]: h9 }% N    上午9:00至11:30     下午2:30至4:30 。
- ~/ i( D/ W+ B- F! I! \) Q      2、报名地点：栖霞区尧化门金尧路6号（尧化街道劳动保障所2楼劳动服务大厅），可乘79路公交车公园路站下。
' d3 h6 _8 W. T) G6 u1 A' p2 u. s/ n+ g      3、报名所需材料：
    报名者需携带本人身份证、户口本、学历**（原件及复印件各一份）、单位同意报考证明（报考证明最迟在体检前提交）、近期2寸正面免冠彩照2张。
, T, y" n* y$ N5 J( q( E    报名者应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，即取消考试和聘用资格。
      4、资格审查。报名现场将对报考者进行资格初审，初审合格后办理相关报名手续。
0 Z0 j) Z# t! J# u8 y/ D      5、每人限报一个职位。
9 R* F) m3 n$ |( w5 s  p0 H; K    （2）考试科目、时间和实施办法
" W$ |9 h' S$ v8 o. K) e, a+ H    考试分笔试和面试两部分。笔试、面试均为百分制。
      1、笔试。笔试开考比例为1：3。不指定考试教材，主要测试报考者的公共基础知识及专业知识。
      2、面试。面试人员按笔试成绩从高分到低分顺序，以岗位招聘数的1：3确定，面试合格线为60分，面试成绩当场公布。
; g" d) d* T5 @( q/ D      3、总成绩计算办法：按照笔试成绩60%、面试成绩40%计算总成绩。
% ^/ z  f+ |( ~- y    （三）体检、考察、公示
      1、体检。面试结束后，根据总成绩从高分到低分，按岗位招聘数1:1比例确定参加体检人员。
      2、公示。对体检合格的拟聘用人员，在一定范围内进行公示，在南京市栖霞区人民ZF网站（www.njqxq.gov.cn）进行为期七天公示.
; U+ E# T* T; b3 L  v# P$ E3 A+ t* P    五、聘用及待遇
" N' ^: p$ |" o" l' A# h) O4 ^      1、公示无异议者签订聘用合同，办理聘用手续;
8 |, j5 x& W( k3 E      2、聘用人员人事关系由南京开明人力资源开发服务有限公司代理
      3、根据《劳动法》规定实行试用期，试用期满后，全年平均月收入不低于3000元（含五险）。
    六、本招聘简章由尧化街道办事处负责解释。

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                                        栖霞区人民ZF尧化办事处
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    公开招聘咨询电话：025-85568366    85568325