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尧化街道2012年公开招聘经济和社会管理社工简章
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为进一步加快尧化经济发展,加强城市建设,促进社会和谐稳定,推进街道各项工作上台阶,经研究决定,面向社会公开招聘经济和社会管理社工7名,招聘简章公布如下:& N# E5 a& C( k: O5 P
一、招聘原则
" U3 j3 G+ m/ I8 _按照"公开、平等、竞争、择优"的原则,采取面向社会公开报名,择优聘用。
8 u2 g5 O" O1 N$ @! F; h: y 二、岗位职数及专业要求
% L1 V; ~/ o( I$ T% e3 }7 z 1、招商社工 1名
# x5 x% a% m: D9 E1 A 金融管理类2 P3 V" t3 `& Y: r, L3 G) o& V6 x
2、财会社工 1名: d2 O: ^' u& t$ f1 p
财务财会类
0 ^1 ?6 k1 ^3 v 3、经济管理社工 男女各1名
- l( h9 x- e* c( j& E 经济管理类; U6 q& G2 A2 A. H) |. ^
4、城市建设社工 1名8 v& t, }% n1 M+ c1 T6 G
建筑工程类1 F Y4 V5 c+ h0 A- T
5、公共事务管理 1名9 g; _- U0 c7 _5 r# Z" r
社会管理类
& _- j2 V) n# g# r9 Z# a 6、人才办社工 1名
* [/ I! j1 W! Q 中文、文秘类
; j1 b, `$ n0 h. z; K 三、报名条件
! z' F5 P$ x9 |: U0 K% p4 ? 1、政治素质高、遵纪守法、作风正派、责任心强,无违法违纪记录;
$ d' V9 y7 R2 u3 D p 2、热爱基层工作,具有一定的沟通交流及组织协调能力,吃苦耐劳,具有奉献精神;; c/ q9 l1 \9 F! A, D& r. k6 |; o
3、具有全日制本科及以上学历;(人才办社工需学士学位、英语六级;财会社工需持有会计证)- Y- D, O2 }) W* ~3 i3 r; K
4、年龄在28周岁以下(1983年1月1日以后出生),南京市户籍且有一年以上(截止到2012年4月20日)从事专业工作经历;
0 N9 O4 P) |. X4 `' H$ u0 Q7 q 5、身体健康,能正常履行职责。3 P- ?. \9 |9 j) F' w
四、招聘程序和要求$ I% B* o! t$ a) c' W
(1)报名时间和资格审查$ }1 ?! E- t: R. B5 h
采取现场报名的方式,由报考人员携带相关材料到报名点报名。/ L! E3 R4 P! M$ X! e
1、报名时间:2012年4月20日-4月22日;
+ y$ k& q6 |3 u. J9 a. D 上午9:00至11:30 下午2:30至4:30 。
) s+ `2 y1 d3 m8 X& S 2、报名地点:栖霞区尧化门金尧路6号(尧化街道劳动保障所2楼劳动服务大厅),可乘79路公交车公园路站下。8 R# @) U5 V9 x3 m% C* J
3、报名所需材料:
6 s* N- i7 r% P 报名者需携带本人身份证、户口本、学历**(原件及复印件各一份)、单位同意报考证明(报考证明最迟在体检前提交)、近期2寸正面免冠彩照2张。
K5 o* r/ y/ Z+ K# E" j) e( | 报名者应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,即取消考试和聘用资格。
$ e9 y$ q! J; s+ l 4、资格审查。报名现场将对报考者进行资格初审,初审合格后办理相关报名手续。
1 }0 a2 D- G: s 5、每人限报一个职位。
_0 K1 y7 e2 W$ U (2)考试科目、时间和实施办法! Z4 l: U8 D3 `& L
考试分笔试和面试两部分。笔试、面试均为百分制。
U, I" ~4 w7 I1 M3 ?# g6 P% L- K+ U0 v 1、笔试。笔试开考比例为1:3。不指定考试教材,主要测试报考者的公共基础知识及专业知识。% ^; x) u2 O/ [. M
2、面试。面试人员按笔试成绩从高分到低分顺序,以岗位招聘数的1:3确定,面试合格线为60分,面试成绩当场公布。; K# ^8 F; u- W: T
3、总成绩计算办法:按照笔试成绩60%、面试成绩40%计算总成绩。
) P: C& f1 _1 m/ n+ S( I (三)体检、考察、公示
8 [' |& I- u5 R, f" u# S 1、体检。面试结束后,根据总成绩从高分到低分,按岗位招聘数1:1比例确定参加体检人员。
& {2 O e8 @0 G( a. |- H. y; U 2、公示。对体检合格的拟聘用人员,在一定范围内进行公示,在南京市栖霞区人民ZF网站(www.njqxq.gov.cn)进行为期七天公示.$ z5 ]+ I9 @1 y# S6 p4 ~$ m
五、聘用及待遇. }9 z _$ Q: c9 K, { E6 z# i8 }+ U
1、公示无异议者签订聘用合同,办理聘用手续;/ p0 e) U- [0 o3 s# {
2、聘用人员人事关系由南京开明人力资源开发服务有限公司代理. C- o8 k1 |: a- S
3、根据《劳动法》规定实行试用期,试用期满后,全年平均月收入不低于3000元(含五险)。
, }; ?% H- M1 c0 @+ C0 `1 d2 Z 六、本招聘简章由尧化街道办事处负责解释。# K" v8 D" n7 Y9 H9 _
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栖霞区人民ZF尧化办事处4 Z; L, Z) P8 d' N6 J8 x/ Q
2012年4月11日
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公开招聘咨询电话:025-85568366 85568325 |
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