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【江苏南京】尧化街道2012年公开招聘经济和社会管理社工

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发表于 2012-4-19 12:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
    尧化街道2012年公开招聘经济和社会管理社工简章
6 Y# j5 I1 ?: [7 M  d# g
, V2 [" a& [) T    为进一步加快尧化经济发展,加强城市建设,促进社会和谐稳定,推进街道各项工作上台阶,经研究决定,面向社会公开招聘经济和社会管理社工7名,招聘简章公布如下:* T, T5 m: m: x3 @
    一、招聘原则
) _1 w" t2 C: o; c6 l% O" a按照"公开、平等、竞争、择优"的原则,采取面向社会公开报名,择优聘用。- [: g$ l; N; g% o9 U$ H6 @; U
    二、岗位职数及专业要求
2 v; J4 A; p; P- ~5 E# X" \      1、招商社工    1名
/ f0 y3 h( W" U3 y( s      金融管理类2 {6 x, z/ ~- ]# B) t
      2、财会社工    1名
" L# N) w6 h' p0 W, [      财务财会类& @1 q1 g0 l; N+ f+ I
      3、经济管理社工    男女各1名4 \& u/ U/ D* }+ {. w6 S
      经济管理类
: a8 |3 J2 a/ z/ I/ r      4、城市建设社工     1名% @* ]6 v& I! @! ]5 Q
      建筑工程类
. N0 t2 g; }, a+ t) b* V" K: A      5、公共事务管理    1名8 z' C) [& P; [  |: S) X
      社会管理类! d9 m2 L$ V* r! }/ K% z4 B5 R4 A
      6、人才办社工    1名
% q5 y( K6 Z( A9 }9 [( @6 L      中文、文秘类
0 [& y( p7 L! W; r9 E% S    三、报名条件/ A- D! E/ J7 y  w( k$ k2 E3 V6 V5 }
      1、政治素质高、遵纪守法、作风正派、责任心强,无违法违纪记录;
, y  h% Q0 a, W% D7 S; @! l      2、热爱基层工作,具有一定的沟通交流及组织协调能力,吃苦耐劳,具有奉献精神;9 U4 N- x# s3 Y/ Z- r2 X" P
      3、具有全日制本科及以上学历;(人才办社工需学士学位、英语六级;财会社工需持有会计证)2 b/ }% y& g. e. I
      4、年龄在28周岁以下(1983年1月1日以后出生),南京市户籍且有一年以上(截止到2012年4月20日)从事专业工作经历;
6 t4 ?) {) v2 r      5、身体健康,能正常履行职责。
: u" g8 ]. Q. `! H- n2 w    四、招聘程序和要求
" z/ A4 o. J/ k. m) Y/ {    (1)报名时间和资格审查
4 F' a6 r% q+ h3 z% y    采取现场报名的方式,由报考人员携带相关材料到报名点报名。6 E0 P. ?& e7 {, k
      1、报名时间:2012年4月20日-4月22日;
% o5 t' i5 ]* z    上午9:00至11:30     下午2:30至4:30 。3 Z9 T8 U5 Y) Y' s/ K. m! @
      2、报名地点:栖霞区尧化门金尧路6号(尧化街道劳动保障所2楼劳动服务大厅),可乘79路公交车公园路站下。
2 x! u& B; C8 C) o- v      3、报名所需材料:
  m: W$ x. s3 V; H    报名者需携带本人身份证、户口本、学历**(原件及复印件各一份)、单位同意报考证明(报考证明最迟在体检前提交)、近期2寸正面免冠彩照2张。
+ N" e  u9 E2 \0 M$ \& ?    报名者应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,即取消考试和聘用资格。
$ j( c9 k, Q. [# o( U6 k2 Y      4、资格审查。报名现场将对报考者进行资格初审,初审合格后办理相关报名手续。1 |  V. T3 n: H* L+ N( X, s2 d% I
      5、每人限报一个职位。3 i, P3 A7 e3 U. O& ?
    (2)考试科目、时间和实施办法
1 n/ J+ \8 @. B    考试分笔试和面试两部分。笔试、面试均为百分制。$ a: D3 A: N1 p, }0 F9 Z. O- u
      1、笔试。笔试开考比例为1:3。不指定考试教材,主要测试报考者的公共基础知识及专业知识。
9 N+ ^8 I7 {/ r$ R' j/ t2 R      2、面试。面试人员按笔试成绩从高分到低分顺序,以岗位招聘数的1:3确定,面试合格线为60分,面试成绩当场公布。' T& }, Z& w6 {! e! X
      3、总成绩计算办法:按照笔试成绩60%、面试成绩40%计算总成绩。4 @% B8 H8 A2 u4 J- o
    (三)体检、考察、公示
: l3 g, ?+ `+ M0 s6 H' j      1、体检。面试结束后,根据总成绩从高分到低分,按岗位招聘数1:1比例确定参加体检人员。4 a" T! P& _+ t
      2、公示。对体检合格的拟聘用人员,在一定范围内进行公示,在南京市栖霞区人民ZF网站(
www.njqxq.gov.cn)进行为期七天公示.! o* s0 ?; c; m& q3 P6 `) @  r
    五、聘用及待遇0 ]  z4 ^  S0 A6 w" t+ Y
      1、公示无异议者签订聘用合同,办理聘用手续;  n  n) ]  P8 Y5 V
      2、聘用人员人事关系由南京开明人力资源开发服务有限公司代理" k% y5 G0 P/ s3 w0 h6 }
      3、根据《劳动法》规定实行试用期,试用期满后,全年平均月收入不低于3000元(含五险)。+ |5 Y1 m% z; _3 p3 Q7 c/ ^
    六、本招聘简章由尧化街道办事处负责解释。
- z1 [3 n* h9 [* {
5 R. s. u, S8 W6 ?6 I/ F- g% x' G( I
                                        栖霞区人民ZF尧化办事处
. a/ a# Q4 R% v- N+ p- O                                        2012年4月11日
% a' Z4 V) |6 g8 r: M% {8 x2 [3 C) \* Z) f/ \. y
    公开招聘咨询电话:025-85568366    85568325
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