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尧化街道2012年公开招聘经济和社会管理社工简章% O4 p' G1 n: ^1 ~* @
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为进一步加快尧化经济发展,加强城市建设,促进社会和谐稳定,推进街道各项工作上台阶,经研究决定,面向社会公开招聘经济和社会管理社工7名,招聘简章公布如下:8 u; w# [; y/ w, J1 {
一、招聘原则* L) p) r; ?, ]0 X
按照"公开、平等、竞争、择优"的原则,采取面向社会公开报名,择优聘用。4 l6 W8 N' v' I- r2 e* _
二、岗位职数及专业要求: E% G) A$ V$ w
1、招商社工 1名
. x/ j4 [8 ^! _( _ 金融管理类
' u7 \7 ?$ H; j 2、财会社工 1名
: }9 [" L: ]: V7 z2 \) c: U 财务财会类
E& x: M" v8 P% L* E3 A) H 3、经济管理社工 男女各1名
5 t8 [; b1 B: ^# X# } 经济管理类) p) }6 F2 m2 n& S
4、城市建设社工 1名
4 M/ }4 P- Y" i3 w0 s* V 建筑工程类
' N% g) P, e1 q 5、公共事务管理 1名) L h2 I' {* D$ E( q/ R& U9 [
社会管理类5 D a+ m8 u- E- N3 k
6、人才办社工 1名
/ i+ X/ |' S' C( h$ d. m$ V. ~& z 中文、文秘类: I- G6 N$ M, F. K
三、报名条件. j, s. {* E) n0 S/ ~- j7 [
1、政治素质高、遵纪守法、作风正派、责任心强,无违法违纪记录;4 L% R; k& w9 ?" ^6 o# i" v/ r
2、热爱基层工作,具有一定的沟通交流及组织协调能力,吃苦耐劳,具有奉献精神;
' J2 x5 {9 q8 `: a) g 3、具有全日制本科及以上学历;(人才办社工需学士学位、英语六级;财会社工需持有会计证)- p2 h5 ]8 L% f; a
4、年龄在28周岁以下(1983年1月1日以后出生),南京市户籍且有一年以上(截止到2012年4月20日)从事专业工作经历;
6 ^8 f7 d c7 e' |9 J7 T; z 5、身体健康,能正常履行职责。; o5 U" ]5 ]9 t E
四、招聘程序和要求
1 o1 U' i0 o0 }+ S1 t1 \! l (1)报名时间和资格审查7 y2 e9 F+ X) z( Q
采取现场报名的方式,由报考人员携带相关材料到报名点报名。/ Q+ P& x! c( [ S
1、报名时间:2012年4月20日-4月22日;
, s9 v! B: H8 }: y 上午9:00至11:30 下午2:30至4:30 。
- I' r; L: ?& E 2、报名地点:栖霞区尧化门金尧路6号(尧化街道劳动保障所2楼劳动服务大厅),可乘79路公交车公园路站下。) s6 j# L, U6 |6 G8 X
3、报名所需材料:
) x, E8 L# f6 b6 W( x0 Q 报名者需携带本人身份证、户口本、学历**(原件及复印件各一份)、单位同意报考证明(报考证明最迟在体检前提交)、近期2寸正面免冠彩照2张。: A+ q$ r: a B! i" w- k
报名者应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,即取消考试和聘用资格。. W, V& P I( C# V2 f
4、资格审查。报名现场将对报考者进行资格初审,初审合格后办理相关报名手续。7 R$ ~9 K; W$ n8 ^; X- G% I# X
5、每人限报一个职位。: l4 j$ {& e/ G; k* s' l; }& l
(2)考试科目、时间和实施办法3 B" Q- ^5 h" s+ q6 O! V9 I
考试分笔试和面试两部分。笔试、面试均为百分制。 X; e# r6 S, k2 _
1、笔试。笔试开考比例为1:3。不指定考试教材,主要测试报考者的公共基础知识及专业知识。. k: J" |% L: F
2、面试。面试人员按笔试成绩从高分到低分顺序,以岗位招聘数的1:3确定,面试合格线为60分,面试成绩当场公布。4 t j( x! A: a6 |" c
3、总成绩计算办法:按照笔试成绩60%、面试成绩40%计算总成绩。" M# J; e+ W3 G, o
(三)体检、考察、公示8 {. z9 w1 [7 [* y2 a
1、体检。面试结束后,根据总成绩从高分到低分,按岗位招聘数1:1比例确定参加体检人员。( p% Y& W& f+ \6 q9 O" S
2、公示。对体检合格的拟聘用人员,在一定范围内进行公示,在南京市栖霞区人民ZF网站(www.njqxq.gov.cn)进行为期七天公示.3 e4 ], H6 Q I/ O
五、聘用及待遇
N3 c3 w5 z$ ~- `, p. @8 Q( e 1、公示无异议者签订聘用合同,办理聘用手续;9 o+ n1 T" G( i# L
2、聘用人员人事关系由南京开明人力资源开发服务有限公司代理
: J) W: W7 ], E; U 3、根据《劳动法》规定实行试用期,试用期满后,全年平均月收入不低于3000元(含五险)。" ?8 @0 d% [# b# X6 e! U
六、本招聘简章由尧化街道办事处负责解释。1 L g' Q2 _1 R3 r! O- _
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栖霞区人民ZF尧化办事处
8 Z* h: j0 E8 i 2012年4月11日
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5 }& s; l7 O, J9 c" t 公开招聘咨询电话:025-85568366 85568325 |
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