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【江苏南京】尧化街道2012年公开招聘经济和社会管理社工

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发表于 2012-4-19 12:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
    尧化街道2012年公开招聘经济和社会管理社工简章
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    为进一步加快尧化经济发展,加强城市建设,促进社会和谐稳定,推进街道各项工作上台阶,经研究决定,面向社会公开招聘经济和社会管理社工7名,招聘简章公布如下:
; T+ b& l. q$ a' j9 g- {9 I    一、招聘原则
7 ~* S% h, U% w- t: C4 J9 X' r按照"公开、平等、竞争、择优"的原则,采取面向社会公开报名,择优聘用。+ b. E: j& ~$ X: P/ W  p) b: ]; R0 v6 K
    二、岗位职数及专业要求
0 t) }( A. [9 b) H7 ]4 E9 G% x      1、招商社工    1名
/ q  p# j1 r+ q1 {8 l9 g      金融管理类
! r" J. s6 h* g      2、财会社工    1名
# H( c( r+ J) Z7 R      财务财会类
2 z( G: P. W- T2 ?; U; \9 g0 y: S      3、经济管理社工    男女各1名$ R# Z8 d& j. ]0 S8 `( w
      经济管理类
2 l# |4 G6 |: K      4、城市建设社工     1名# b5 e& _% M9 H; o
      建筑工程类) _* _; i: E  P: @+ @
      5、公共事务管理    1名
; \) C: B( ^; c" u      社会管理类0 ]% d: m) n. j: M* U& r4 ~; s5 S
      6、人才办社工    1名% J% b, y3 U% i  r& @7 t
      中文、文秘类
- |0 r0 @4 N( L8 c& ]6 c    三、报名条件, `$ _7 u) z) i% o
      1、政治素质高、遵纪守法、作风正派、责任心强,无违法违纪记录;. G5 v* c% g# |3 i/ e
      2、热爱基层工作,具有一定的沟通交流及组织协调能力,吃苦耐劳,具有奉献精神;
  m- V9 k/ q  W( j      3、具有全日制本科及以上学历;(人才办社工需学士学位、英语六级;财会社工需持有会计证)
/ Y/ Q0 z+ {" z3 L- z      4、年龄在28周岁以下(1983年1月1日以后出生),南京市户籍且有一年以上(截止到2012年4月20日)从事专业工作经历;1 x' X! `$ ?+ x. n9 r
      5、身体健康,能正常履行职责。
. c; d6 U* x- b    四、招聘程序和要求- ?4 [+ [. d0 x1 B% _% X/ i
    (1)报名时间和资格审查
3 X! P. L: m+ d7 |1 Q    采取现场报名的方式,由报考人员携带相关材料到报名点报名。
( D; H  {1 c8 k      1、报名时间:2012年4月20日-4月22日;
$ Z% m6 A. z2 O( H; K3 m: @* `0 N    上午9:00至11:30     下午2:30至4:30 。
& `7 m) U( o/ D      2、报名地点:栖霞区尧化门金尧路6号(尧化街道劳动保障所2楼劳动服务大厅),可乘79路公交车公园路站下。% v/ E$ m; q6 p' u/ b/ o: ]# `0 S
      3、报名所需材料:) p/ k! E0 e1 R. n5 Z
    报名者需携带本人身份证、户口本、学历**(原件及复印件各一份)、单位同意报考证明(报考证明最迟在体检前提交)、近期2寸正面免冠彩照2张。
$ J7 F' N7 j- p% P& v    报名者应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,即取消考试和聘用资格。3 _- b6 t: E' g" Q2 q0 M# `
      4、资格审查。报名现场将对报考者进行资格初审,初审合格后办理相关报名手续。$ `+ ^- Z8 e4 M# D) v+ k
      5、每人限报一个职位。
; [/ o( F9 F# S- j) ]$ r! \/ {    (2)考试科目、时间和实施办法
1 u6 u4 j5 y( _8 X    考试分笔试和面试两部分。笔试、面试均为百分制。
- m. X% w' e& N5 [- c  w      1、笔试。笔试开考比例为1:3。不指定考试教材,主要测试报考者的公共基础知识及专业知识。- ~' A4 w6 I4 G2 j" o1 a& \2 q
      2、面试。面试人员按笔试成绩从高分到低分顺序,以岗位招聘数的1:3确定,面试合格线为60分,面试成绩当场公布。) K; X; `0 u6 `' E# m& I/ f
      3、总成绩计算办法:按照笔试成绩60%、面试成绩40%计算总成绩。
, m/ c: H, ~3 g: h, a1 a1 _* \    (三)体检、考察、公示( S4 q5 ?; Q- P% W3 g
      1、体检。面试结束后,根据总成绩从高分到低分,按岗位招聘数1:1比例确定参加体检人员。+ ?3 C7 x8 l7 i6 f+ \- Z& \4 V8 f
      2、公示。对体检合格的拟聘用人员,在一定范围内进行公示,在南京市栖霞区人民ZF网站(
www.njqxq.gov.cn)进行为期七天公示.
( H" C# L% ?) |4 ~4 p    五、聘用及待遇
9 V& @7 p8 _6 D" Q      1、公示无异议者签订聘用合同,办理聘用手续;0 _8 [  `$ _8 n5 `# u" `
      2、聘用人员人事关系由南京开明人力资源开发服务有限公司代理
. @) r' C: f3 O% n7 L      3、根据《劳动法》规定实行试用期,试用期满后,全年平均月收入不低于3000元(含五险)。
) n7 a3 c3 w7 q# B: v+ R    六、本招聘简章由尧化街道办事处负责解释。
2 B5 `" \1 l7 O. g6 K" B# H8 O/ s* K, L

8 N* C4 L3 E8 N: j                                        栖霞区人民ZF尧化办事处, k) ~4 n+ H$ R6 f
                                        2012年4月11日
) j; J9 M5 w& g8 V0 W3 g+ f0 T( n& P. H; v" P- C/ M0 x* \
    公开招聘咨询电话:025-85568366    85568325
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