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[人事管理] 清流入职及离职管理(2012年1月1日)

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发表于 2012-5-26 23:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
清流入职及离职管理办法
/ g5 C+ Q. ~& u0 ?, J: |2 @: O) ]4 v2 k, W
一、本办法目的是为了规范清流人事管理。
) N4 e* I* @  W& k6 h- B二、本办法适用于清流所有员工,包括但不限于全职人员、兼职人员、实习生、外派人员等  n2 z, f- U5 N" ~
三、入职管理
8 i0 ]* D4 Q) P! q4 H. ~  C/ B2 L
1、入职申请表
2、提交证件
        身份证、学生证、学位证、职称证、体检验原件,留复印件
3、签订劳动合同或协议
4、办理工资卡、社保卡等
5、加入清流团队QQ群:91460480
6、入职人员于入职当天填写入职登记表,并提交至hr@qingl.net备案
: _  c1 w$ Q9 A, D/ d8 |
$ Q+ L5 b7 p& C4 t& \/ g四、离职管理: m8 i  c+ R" |6 e
1、离职申请表
2、工作交接
3、持有清流物资归还
4、结算工资
5、离职人员请于离职前一周填写离职登记表,并提交至hr@qingl.net备案! Y8 Y# D/ U; i0 J* b) ^, a
4 }. ]+ ^5 j3 V$ U% R$ K$ ^1 V$ A' ]: e
五、提交
/ V0 v4 g) W/ a1 L3 B4 t提交标准为电子档和纸质档2份,两份具有相同的法律效力$ ?  c: r7 d# p& G1 }
( K# _0 u' W8 a1 v2 J' w7 ]. s
六、其他手续遵循相关制度
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* G" A. }3 E* p7 d7 @清流社工服务中心& U5 S0 @1 o/ w% O+ t2 e$ F; [
2012年1月1日- J+ s( _0 m: t: _3 o: o
* c  l: S2 H. S. Z4 C/ @: J6 S9 q* D

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发表于 2012-5-28 11:15 | 显示全部楼层
再见了,清流!{:soso_e181:}
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发表于 2012-6-4 23:13 | 显示全部楼层
东莞清流 发表于 2012-5-28 11:15
5 a6 l# I* G& s3 Q7 ]! M* y) h' ^5 b1 b3 @再见了,清流!
( G6 q, R! \/ K( o1 B) I
有一天回忆起来,清流能是你职业生涯一个有意义的起点,那么所有的都将是值得的!
回复 支持 反对

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