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[人事管理] 清流入职及离职管理(2012年1月1日)

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发表于 2012-5-26 23:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
清流入职及离职管理办法
# o' b! X! E, c5 b) r: f) ~% h7 u1 R4 R: J  w, Q
一、本办法目的是为了规范清流人事管理。
9 L; @$ z$ i* y* P% B二、本办法适用于清流所有员工,包括但不限于全职人员、兼职人员、实习生、外派人员等
3 k, E  w! V- y+ L/ Q' O; n- W& z三、入职管理8 b2 i! t+ `% S, e0 }
1、入职申请表
2、提交证件
        身份证、学生证、学位证、职称证、体检验原件,留复印件
3、签订劳动合同或协议
4、办理工资卡、社保卡等
5、加入清流团队QQ群:91460480
6、入职人员于入职当天填写入职登记表,并提交至hr@qingl.net备案! L5 W' Y+ T0 F1 |! @/ h
: i( C# E  P$ g5 g
四、离职管理/ a/ n9 @2 F4 m
1、离职申请表
2、工作交接
3、持有清流物资归还
4、结算工资
5、离职人员请于离职前一周填写离职登记表,并提交至hr@qingl.net备案
8 e" c# e. H4 k/ S1 T, b+ ^
" {1 i" O/ W0 v# `9 L* {) t) z6 j五、提交) o0 O" V7 o, G5 V8 {4 P- c8 `
提交标准为电子档和纸质档2份,两份具有相同的法律效力4 _% }( C4 a6 m- Q% _1 W0 C
- o, Z4 ?: ^; t5 {+ }' ?
六、其他手续遵循相关制度
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1 j/ L* i0 U# @8 t1 z0 O
清流社工服务中心/ Q" b9 G2 l8 s/ W9 a8 Y
2012年1月1日6 ^) L$ P  J  i. B  v  A" g

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发表于 2012-5-28 11:15 | 显示全部楼层
再见了,清流!{:soso_e181:}
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发表于 2012-6-4 23:13 | 显示全部楼层
东莞清流 发表于 2012-5-28 11:15
4 ]& O8 j1 m, S8 v% h. ?/ M再见了,清流!
' A* D5 X5 g  q" P
有一天回忆起来,清流能是你职业生涯一个有意义的起点,那么所有的都将是值得的!
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