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[人事管理] 清流入职及离职管理(2012年1月1日)

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发表于 2012-5-26 23:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
清流入职及离职管理办法
2 e: E: b' P8 \" T* |; Y3 a% n' E& e+ O! C
一、本办法目的是为了规范清流人事管理。
4 E0 C% v! Z2 }) A; [+ L二、本办法适用于清流所有员工,包括但不限于全职人员、兼职人员、实习生、外派人员等. c) C4 D% v- X- x' z- Z
三、入职管理! N( K* P% |* S# j* G* V" M& k
1、入职申请表
2、提交证件
        身份证、学生证、学位证、职称证、体检验原件,留复印件
3、签订劳动合同或协议
4、办理工资卡、社保卡等
5、加入清流团队QQ群:91460480
6、入职人员于入职当天填写入职登记表,并提交至hr@qingl.net备案
# x- _" W- R4 {  D
, {/ D0 k. Y, ^6 L; q四、离职管理
% j/ P) ?9 \6 ^
1、离职申请表
2、工作交接
3、持有清流物资归还
4、结算工资
5、离职人员请于离职前一周填写离职登记表,并提交至hr@qingl.net备案  W) _& ?' L) k. s/ P6 a7 ]
4 V# B4 \+ N8 S7 x- C& z- l
五、提交
8 ?& ?, D$ V3 [* N提交标准为电子档和纸质档2份,两份具有相同的法律效力: X! h9 Z, H0 P* @  O7 Y
, v0 C( _+ t" Y% R- h' p
六、其他手续遵循相关制度
% P$ X1 I6 D! x$ G7 X* d' ^. i4 T- S* N

2 n5 R- J! Z7 n  h4 o/ C( f清流社工服务中心
& p6 b! w) y& ?2012年1月1日3 s8 r6 y! j5 v2 o, \: p

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发表于 2012-5-28 11:15 | 显示全部楼层
再见了,清流!{:soso_e181:}
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发表于 2012-6-4 23:13 | 显示全部楼层
东莞清流 发表于 2012-5-28 11:15
# {  E( T4 ~  _6 X4 I7 H再见了,清流!

- Y2 s9 e1 V7 p$ F有一天回忆起来,清流能是你职业生涯一个有意义的起点,那么所有的都将是值得的!
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