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[人事管理] 清流入职及离职管理(2012年1月1日)

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发表于 2012-5-26 23:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
清流入职及离职管理办法
7 }* t, h9 ?; g' k6 b1 l. Z% v' e8 U; y$ s3 Q  |4 P
一、本办法目的是为了规范清流人事管理。+ D: W8 H) g9 a
二、本办法适用于清流所有员工,包括但不限于全职人员、兼职人员、实习生、外派人员等
$ {" W8 D4 a  o2 u5 w+ P' r# q5 u三、入职管理
. V1 {* ]* m8 S: c" H+ f
1、入职申请表
2、提交证件
        身份证、学生证、学位证、职称证、体检验原件,留复印件
3、签订劳动合同或协议
4、办理工资卡、社保卡等
5、加入清流团队QQ群:91460480
6、入职人员于入职当天填写入职登记表,并提交至hr@qingl.net备案
0 ?' R3 d1 T0 K  C  L; Z2 t! \- a$ A
四、离职管理
4 J' x* |4 X* O* V# W! C+ Y9 E
1、离职申请表
2、工作交接
3、持有清流物资归还
4、结算工资
5、离职人员请于离职前一周填写离职登记表,并提交至hr@qingl.net备案! K5 o% f" p  ?; a- P
5 G; _$ f" U) N, w. ]3 V
五、提交6 R* ?2 g( x  C
提交标准为电子档和纸质档2份,两份具有相同的法律效力
7 p) w. E" {! W& ?2 |" _# o6 i* c6 W  @/ F% u3 b! ?
六、其他手续遵循相关制度% `. @4 k& T; I3 k# J
( b" y& s: n$ y% c" O. H$ t
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清流社工服务中心
7 e  N' B$ B4 E, n/ N2012年1月1日7 U+ r0 R' d+ z$ z. H! |6 g
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发表于 2012-5-28 11:15 | 显示全部楼层
再见了,清流!{:soso_e181:}
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发表于 2012-6-4 23:13 | 显示全部楼层
东莞清流 发表于 2012-5-28 11:15 : K% j8 X' w, x& E/ n4 X# a) X9 J
再见了,清流!
" [7 d5 \4 I) w, ?- e
有一天回忆起来,清流能是你职业生涯一个有意义的起点,那么所有的都将是值得的!
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