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[人事管理] 清流入职及离职管理(2012年1月1日)

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发表于 2012-5-26 23:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
清流入职及离职管理办法$ ]7 B1 H# x1 w) Z- _  l; p

6 z" F  G, f) Q7 t: c1 O& t$ ^' C, z( k一、本办法目的是为了规范清流人事管理。
' C2 }8 T4 M* f* L& M1 `二、本办法适用于清流所有员工,包括但不限于全职人员、兼职人员、实习生、外派人员等& R- R" r% f& d' l$ {7 k
三、入职管理
. B% _, w' q2 \1 J" C7 I& J
1、入职申请表
2、提交证件
        身份证、学生证、学位证、职称证、体检验原件,留复印件
3、签订劳动合同或协议
4、办理工资卡、社保卡等
5、加入清流团队QQ群:91460480
6、入职人员于入职当天填写入职登记表,并提交至hr@qingl.net备案
& Q2 `' b2 l2 O  h' u; f! k9 F% B- _* p- I
四、离职管理
( ?" C6 q9 L) s) d
1、离职申请表
2、工作交接
3、持有清流物资归还
4、结算工资
5、离职人员请于离职前一周填写离职登记表,并提交至hr@qingl.net备案
/ p% ?5 P, x& O
: r! `% {- P. |5 ~' J+ s五、提交
# u9 u6 E$ g4 {3 i2 j# Y* K: q& z提交标准为电子档和纸质档2份,两份具有相同的法律效力
* r* \5 ^  i- |" k  ?* ^2 s
# ]3 d% [* f! G: Z2 F7 ]; M/ W六、其他手续遵循相关制度  E& {- w# X! N: U

# q8 i) x7 D" q: Z- h1 i- Z8 @# n% n- J$ r& T
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发表于 2012-5-28 11:15 | 显示全部楼层
再见了,清流!{:soso_e181:}
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发表于 2012-6-4 23:13 | 显示全部楼层
东莞清流 发表于 2012-5-28 11:15 ( S$ n7 _8 M( r) H! f) ^
再见了,清流!

* _( w! o6 o' ?1 P7 `8 I5 C有一天回忆起来,清流能是你职业生涯一个有意义的起点,那么所有的都将是值得的!
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