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[人事管理] 清流入职及离职管理(2012年1月1日)

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发表于 2012-5-26 23:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
清流入职及离职管理办法, ?) m7 k$ Q$ T9 L
. \1 T6 b* [3 z4 O/ A5 H
一、本办法目的是为了规范清流人事管理。& k1 h. b$ K4 F7 F: u5 G' @& i
二、本办法适用于清流所有员工,包括但不限于全职人员、兼职人员、实习生、外派人员等
$ {) p) G  }$ @! D/ v三、入职管理
0 d, c8 g/ v8 i
1、入职申请表
2、提交证件
        身份证、学生证、学位证、职称证、体检验原件,留复印件
3、签订劳动合同或协议
4、办理工资卡、社保卡等
5、加入清流团队QQ群:91460480
6、入职人员于入职当天填写入职登记表,并提交至hr@qingl.net备案
3 P9 B" V/ K0 P+ R) q% Q0 O5 c" G$ d; r: Y  H. w% q: l
四、离职管理  Q3 U4 X* R! r- X' h# \% T
1、离职申请表
2、工作交接
3、持有清流物资归还
4、结算工资
5、离职人员请于离职前一周填写离职登记表,并提交至hr@qingl.net备案  C+ {* j4 _# |4 ?7 q
8 e! ?' k# y+ h4 B% p2 @
五、提交
) c) ~' c6 ^, g2 K" m提交标准为电子档和纸质档2份,两份具有相同的法律效力1 f" C' d# n: Y! _
- M# y+ `0 k6 e+ j  N2 s
六、其他手续遵循相关制度
. {  m3 P$ a% @- s& y
3 V- P( D0 {+ s5 f; Y7 o( ]
4 R1 |+ N1 E* Z清流社工服务中心
4 k9 Z+ Z3 ]" O( O$ j2012年1月1日
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发表于 2012-5-28 11:15 | 显示全部楼层
再见了,清流!{:soso_e181:}
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发表于 2012-6-4 23:13 | 显示全部楼层
东莞清流 发表于 2012-5-28 11:15 " ^- ~1 c, c/ d  a- C& x) j+ f/ X
再见了,清流!
3 x1 @$ \3 L  Q/ Y; p9 R
有一天回忆起来,清流能是你职业生涯一个有意义的起点,那么所有的都将是值得的!
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