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[人事管理] 清流入职及离职管理(2012年1月1日)

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发表于 2012-5-26 23:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
清流入职及离职管理办法
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一、本办法目的是为了规范清流人事管理。6 i2 |: y1 |# Y, t3 @
二、本办法适用于清流所有员工,包括但不限于全职人员、兼职人员、实习生、外派人员等! g/ z! F0 w! `! K( i
三、入职管理7 g* ~7 w+ ]2 R- g6 Y' W
1、入职申请表
2、提交证件
        身份证、学生证、学位证、职称证、体检验原件,留复印件
3、签订劳动合同或协议
4、办理工资卡、社保卡等
5、加入清流团队QQ群:91460480
6、入职人员于入职当天填写入职登记表,并提交至hr@qingl.net备案
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5 T! g, G1 v. y# ]四、离职管理% @9 F9 N5 c& l, A9 ^2 x, R/ k4 G& [( q
1、离职申请表
2、工作交接
3、持有清流物资归还
4、结算工资
5、离职人员请于离职前一周填写离职登记表,并提交至hr@qingl.net备案
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五、提交
( d+ v) T* G9 {提交标准为电子档和纸质档2份,两份具有相同的法律效力
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. s" ^6 p2 W& |; k六、其他手续遵循相关制度: m+ _- @* T1 m3 X
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2012年1月1日
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发表于 2012-5-28 11:15 | 显示全部楼层
再见了,清流!{:soso_e181:}
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发表于 2012-6-4 23:13 | 显示全部楼层
东莞清流 发表于 2012-5-28 11:15 0 P9 M* c3 v6 O  B; q3 n
再见了,清流!
, I' K) |$ B- R+ B( I
有一天回忆起来,清流能是你职业生涯一个有意义的起点,那么所有的都将是值得的!
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