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[人事管理] 清流入职及离职管理(2012年1月1日)

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发表于 2012-5-26 23:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
清流入职及离职管理办法2 s- l; F6 p, ~- O  Z' T- s
6 s8 K$ p3 S# {; Q% }
一、本办法目的是为了规范清流人事管理。
$ E( {8 [/ r# y" E7 N二、本办法适用于清流所有员工,包括但不限于全职人员、兼职人员、实习生、外派人员等
1 [/ S! [- ^/ J# @9 j) R/ S三、入职管理1 C( B! T; c+ d5 ~6 V# O: C& G, g
1、入职申请表
2、提交证件
        身份证、学生证、学位证、职称证、体检验原件,留复印件
3、签订劳动合同或协议
4、办理工资卡、社保卡等
5、加入清流团队QQ群:91460480
6、入职人员于入职当天填写入职登记表,并提交至hr@qingl.net备案0 M" x7 ?5 Q  a

/ g5 e- |4 b8 B7 }四、离职管理6 T. ~. K$ y; @2 F7 X
1、离职申请表
2、工作交接
3、持有清流物资归还
4、结算工资
5、离职人员请于离职前一周填写离职登记表,并提交至hr@qingl.net备案
3 b5 g0 ]& S) a" E/ }0 f. S
" b7 e4 L% ^* M* a五、提交2 G! z0 X2 E$ o; ^+ X# z
提交标准为电子档和纸质档2份,两份具有相同的法律效力8 ]  _8 u: W8 j; @0 c- A
9 {1 N/ o; g) ]1 ]
六、其他手续遵循相关制度
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2 h% |- q' l& t- v. E) K8 B
8 r. o+ r) S$ i- m5 g清流社工服务中心. @1 Z/ V5 g8 d3 U. |- T( L( \
2012年1月1日
6 F. w: `$ H+ t3 f# W# a. r9 f- l3 \* X& _. |1 X1 Y

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发表于 2012-5-28 11:15 | 显示全部楼层
再见了,清流!{:soso_e181:}
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发表于 2012-6-4 23:13 | 显示全部楼层
东莞清流 发表于 2012-5-28 11:15
' t4 y, z0 d' B1 g9 `7 X$ U再见了,清流!
4 ~! ?' N/ R$ X. S7 @
有一天回忆起来,清流能是你职业生涯一个有意义的起点,那么所有的都将是值得的!
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