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[人事管理] 清流入职及离职管理(2012年1月1日)

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发表于 2012-5-26 23:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
清流入职及离职管理办法
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一、本办法目的是为了规范清流人事管理。. E, E% V# F  Y8 X' G2 H
二、本办法适用于清流所有员工,包括但不限于全职人员、兼职人员、实习生、外派人员等
3 K3 z4 ^! \! r0 X- Y: C  J/ M三、入职管理# e5 g0 k& J* z6 B1 \) k1 C% i# E
1、入职申请表
2、提交证件
        身份证、学生证、学位证、职称证、体检验原件,留复印件
3、签订劳动合同或协议
4、办理工资卡、社保卡等
5、加入清流团队QQ群:91460480
6、入职人员于入职当天填写入职登记表,并提交至hr@qingl.net备案8 K% e3 l) \! o

& ~6 J- Y2 B3 V% {四、离职管理
/ U% U6 W. a( o4 v, F. _
1、离职申请表
2、工作交接
3、持有清流物资归还
4、结算工资
5、离职人员请于离职前一周填写离职登记表,并提交至hr@qingl.net备案8 K' i5 [# h& f

' }& T4 S2 w0 v. A) w五、提交
* w4 V! J6 m: V9 T提交标准为电子档和纸质档2份,两份具有相同的法律效力/ ?" ?. f4 s, S8 ]

4 m- w6 x8 l' L6 f. i六、其他手续遵循相关制度, ]$ A: ^+ y, v: _+ g$ \7 h9 U
: [5 j3 b  w+ ?3 U8 q) A9 a
' E7 g! ]) B' j5 X8 P1 E
清流社工服务中心, h( K* O4 ?- E9 @% ^2 E
2012年1月1日4 j0 L! u& ?  W
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5 K2 g4 M8 J' H3 `1 ^

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发表于 2012-5-28 11:15 | 显示全部楼层
再见了,清流!{:soso_e181:}
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发表于 2012-6-4 23:13 | 显示全部楼层
东莞清流 发表于 2012-5-28 11:15
3 P4 O) ]4 P. G8 E再见了,清流!

+ ?, U, j0 E6 A  n有一天回忆起来,清流能是你职业生涯一个有意义的起点,那么所有的都将是值得的!
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