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[人事管理] 清流入职及离职管理(2012年1月1日)

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发表于 2012-5-26 23:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
清流入职及离职管理办法1 J9 e. k. o( |: i7 M! P4 \  A
7 i7 f; a! `* Z& g0 B. B/ {
一、本办法目的是为了规范清流人事管理。
, H: w5 s5 f% t8 b) _; K* \二、本办法适用于清流所有员工,包括但不限于全职人员、兼职人员、实习生、外派人员等
- n1 b$ c0 u2 h8 ~0 |6 F: _三、入职管理- I9 q% C  v+ r9 h2 p7 Z& Y& ?
1、入职申请表
2、提交证件
        身份证、学生证、学位证、职称证、体检验原件,留复印件
3、签订劳动合同或协议
4、办理工资卡、社保卡等
5、加入清流团队QQ群:91460480
6、入职人员于入职当天填写入职登记表,并提交至hr@qingl.net备案
# ^/ N/ E. K! h3 \( z6 u/ ^3 |) d6 s
四、离职管理, i, [# e; v& \" D" S% q- s' [' [
1、离职申请表
2、工作交接
3、持有清流物资归还
4、结算工资
5、离职人员请于离职前一周填写离职登记表,并提交至hr@qingl.net备案
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五、提交
1 g: d- F+ n% u/ j3 a/ I7 A% S8 n- d提交标准为电子档和纸质档2份,两份具有相同的法律效力- x6 V$ r2 f( [4 k0 ~* E
6 e. f$ |$ U- }" n
六、其他手续遵循相关制度# }% n, y; o- L& B$ g

5 c& c1 O1 b7 w" c$ {/ z# w( p' `8 n3 Z$ _1 V
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3 G) R5 g' X4 R4 G$ g5 l9 a$ F2012年1月1日0 m: i; F8 H7 _# I! T& p
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发表于 2012-5-28 11:15 | 显示全部楼层
再见了,清流!{:soso_e181:}
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发表于 2012-6-4 23:13 | 显示全部楼层
东莞清流 发表于 2012-5-28 11:15
& t2 t' t2 a% U: c- Y再见了,清流!
" \. `4 P6 L. `  [+ J
有一天回忆起来,清流能是你职业生涯一个有意义的起点,那么所有的都将是值得的!
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