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[人事管理] 清流入职及离职管理(2012年1月1日)

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发表于 2012-5-26 23:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
清流入职及离职管理办法# b- A3 F- g, t
' u$ p& K; f& O0 j1 x
一、本办法目的是为了规范清流人事管理。
9 Y/ N5 A4 o% o3 s8 L二、本办法适用于清流所有员工,包括但不限于全职人员、兼职人员、实习生、外派人员等7 |& @" R2 N9 y& {! d
三、入职管理" z, R6 b" a) s4 g
1、入职申请表
2、提交证件
        身份证、学生证、学位证、职称证、体检验原件,留复印件
3、签订劳动合同或协议
4、办理工资卡、社保卡等
5、加入清流团队QQ群:91460480
6、入职人员于入职当天填写入职登记表,并提交至hr@qingl.net备案
% K2 [7 J6 i, d+ `0 J$ d
" B" @% I7 l8 u1 x四、离职管理/ }' D) T9 f7 ]$ J6 ]2 N
1、离职申请表
2、工作交接
3、持有清流物资归还
4、结算工资
5、离职人员请于离职前一周填写离职登记表,并提交至hr@qingl.net备案
' u+ n/ L, l% v- p3 Y' F" k$ e# B8 n5 `+ x: [
五、提交
; J6 R. W2 i( }& g  H! X提交标准为电子档和纸质档2份,两份具有相同的法律效力8 h1 U* w# A" n' v5 J
# e" p! n: R; y. U7 W( H" K! D# l
六、其他手续遵循相关制度
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0 k2 ~" r) |! c9 P清流社工服务中心
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发表于 2012-5-28 11:15 | 显示全部楼层
再见了,清流!{:soso_e181:}
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发表于 2012-6-4 23:13 | 显示全部楼层
东莞清流 发表于 2012-5-28 11:15 4 {9 s, V2 |1 i
再见了,清流!
( n3 p1 V. K; ~( _- q% c
有一天回忆起来,清流能是你职业生涯一个有意义的起点,那么所有的都将是值得的!
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