【珠江时报】桂城启动第二批社工督导人才培育

桂城督导培育

桂城启动第二批社工督导人才培育

       珠江时报讯（特约通讯员/曾蓉通讯员/陈昭衡）10月14日，桂城第二批社工督导人才培训班开班，还邀请了来自香港、广州的资深导师共同探讨督导培育发展的专有模式。
       历经十年的发展，桂城的社工人才正在迈向专业化，社工数量也日益增加。“培育本土社工人才的方向是服务接地气，专业水平化。”桂城街道社工中心副主任王慧芳表示，目前内地督导的资源以外聘为主，广深、港澳的社工督导专业知识扎实、服务水平高，但聘请的成本高，对本土资源不够了解，桂城希望通过本土社工督导的培育来克服这些问题。
       王慧芳介绍，桂城2013年培育了第一批本土社工督导，21名毕业生如今已是区、市甚至国家级的督导，在关爱桂城的项目中发挥了很好的作用。
       与往届一样，本届学员均来自社会机构、政府职能部门、村居，王慧芳表示，机构有自己的项目，部门村居直接面对居民，培训与实操实现相互促进。
       在为期一年的培训中，30名学员将接受粤港两地资深社工的深入辅导，通过实操、观摩、课程培训、研习小组相结合的方式，围绕督导的三大功能进行学习，在获得督导理论知识、实务技能的同时，也能够获得个性化的培训需求。
       在培训班“毕业”后，社工督导可对机构内新进入的工作人员、一线初级工作人员、实习学生及志愿者，通过定期和持续的监督、指导，传授专业服务的知识和技术，增进其专业技巧，进而促进他们成长。

       原文链接：http://szb.nanhaitoday.com/zjsb/ ... t_350443.htm?div=-1