内江创新社会管理方式 首次引进社工

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内江创新社会管理方式 首次引进社工

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    “对于居民来说，不仅是要接受社工的工作，还得接受社工的理念――助人自助。”7月30日，刚进入内江一个多月、从事社工服务工作的张丽告诉记者。今年6月下旬，内江创新社会管理方式，首次引进社工，并在该市中区翔龙社区、新华路社区开展试点。

　　有着两年社工从业经验的张丽，一个多月前与两个同事来到内江，在当地开展为期一年的社工活动。张丽供职的“543社工中心”，是成都第一家无主管单位的公益社工机构，专门为政府和社会提供专业社工服务。

　　刚来第一周里，她们进行了入户走访。

　　“社工？不晓得。”“免费培训？假的吧？”“不想参加，不要来烦我。”……张丽说，与成都等地相比，刚开始，内江的居民对社工的认知度和接受度“基本为零”。

　　什么是社工？张丽这样解释，社工可以说是一个志愿者，它给社区居民提供免费服务。“但相较于志愿者，社工更加专职化，且服务时间更长。而且社工是有工资的。”每一名社工上岗前，都必须通过社工职业资格考试，拿到证后才能被安排工作。“考试的内容包含了社会工作知识、心理学等。”

　　“你的孙女在上课时没有自信，你平时应该多鼓励她。”7月26日，在新华路社区广场上，社工肖佩嘉对6岁女孩小赖的外婆说。这个暑期，张丽与同事分工，开设7个兴趣培训小组，免费给社区的孩子上课。除此之外，张丽等人还围绕所在辖区的老年人、青少年，除办暑期培训班、为青少年提供心理辅导服务外，还为腿脚不方便的老人提供援助。粗略统计，目前已有近百人受益。

　　翔龙社区书记张晓梅说，内江之所以引进社工，在于社工拥有专业知识和心理辅导技能，在解决问题、教授课外知识等方面更专业，开展服务活动也更有针对性和活力。

　　“居民接受社工还需要一定时间。”张丽说，社工走家串户只是宣传的一个方面，还得依托社区工作人员宣传，社工通过本职工作，才能建立口碑。

* L3 b+ |' p+ p. K4 O& a* q  V来源：四川日报
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