小节计划表
" p; }9 ?0 v& E% g/ E/ ]0 E7 h7 |- ?. o4 q" V3 f
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小组名称 / z. o/ R" c2 j/ [3 K% P2 N
$ v+ P- U7 n) T* E5 y+ K
| 女性心灵成长小组" ]' p: r, f* Y3 b" \
0 n! n4 M# w1 g8 V! F3 v2 L$ B) d; [4 G- y$ u
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负责社工
% @+ T! g5 K, @6 C4 W5 M; i" H* t* y9 J. g8 g* X9 i; |
| 郭斯莹+ p. ^- e- a; w( S* y! G: ^
2 V: Z' _7 e k ]: P
& }; y: B# |' S3 _1 b; s2 a9 l
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举行节数 , s5 _% D7 D* c
+ _* q* V/ Y( y. L+ N g% P: I3 t | 第_____2_____ 节(小组共有___5___节). I; A6 D+ T6 s G( Q
& G7 j- G. q! [6 Z. `7 [
% \1 y! K y! U+ U
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举行日期
+ C: m% d! n1 j$ n$ e, d# Y
) ]; i4 ^ D# s% ?2 t% I | _2008_年_5_月_29_日(周_四_)2 ^' K9 q: k9 f4 [' y) A$ R0 ], A& D
& u& E( H. \, P9 H7 `9 s" N6 A; E( S9 s* H9 N, U
| 举行时间
$ Q$ J$ V) t( m& r8 K! s! N1 B' ?) p) E+ J* y, {, b% j) g
| 下午5:30—6:30
; d. _0 {" H! r
4 ^- Y O+ S7 |2 L7 t# }. \3 b& `3 P* _* G; B" |4 n# n k
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举行地点
2 A) H9 i) J2 H( T( N, }: F
9 h: Y2 B' ^" I0 R | 罗湖区妇女儿童活动中心三楼大教室; H+ z6 ^8 i( ?
) Q1 X. n& e9 H" Y
" T. H4 R& G1 Q/ U# X6 C6 O |
小节目标 ( r" S1 [, n Q. g9 o7 L# d1 O- k% n
6 l9 G: u' {! [4 h8 I | 1.促进组员之间的相互沟通、了解。* W2 N$ |$ Z T+ \. n o& s* g
* r* W7 i W- H+ {' T
1 z1 }* Q2 {/ K- u; y
2.使组员明确自己的价值观,提升决策能力。
& ? }- y M/ N. w4 z& b* ^# N: R; y: B$ d. u+ H; Y. t
9 j- H# s) n: f: X+ A4 p& U# m4 S |
小节
' V8 x7 a6 O3 t' c0 G! ^+ H0 n$ U7 F. n& a* W- J
程序设计 2 d& h* R1 E+ Y- c
& z3 v& V, n5 B' r | 时间(PM)
U$ U$ r$ Q- `! W w* [2 R1 M+ U: F& D( ^9 a/ [+ R i/ Q/ I, F
| 活动内容
9 S$ r4 w a, y0 c. S R _
/ L- @' m$ W1 `0 H; j) J |
5:30—5:35 2 Y* C. v4 P! j. f9 J
+ [8 P$ L* W$ Q" E7 V2 ~ M0 j, U) i | 简要回顾上次活动情况,明确小组目的! v: O n/ Q* o
2 P2 H( B' }# J8 a/ R" u. x
: H, ]* _6 a- {* E! R1 N1 m: \ |
5:35—5:50
3 r2 t6 F' h3 ] b# C& \" w# [" u7 ~3 `& i& T! { n- A
| 热身游戏:心有灵犀一点通1 ]# \, G3 B$ v, ]" |/ x- R/ Y
3 Q; q r) U3 O* s% z
6 O' P6 G) Z- v" B |
5:50—5:55 + R/ y5 x0 u' x1 C/ T
5 x0 B1 Q" I( [' v; [2 J: j | 说明游戏的意义,引入本节活动主题8 }' K- y$ c/ W
3 x3 e% H. R, v/ I% W9 u1 T# w7 u$ G5 V$ V& l3 C4 Y$ Z
|
5:55—6:10
4 f, \, C. X% S& A3 J
' z' R: J/ h! ]& A& h- k | 心灵游戏:我的五样——价值观与决策
: E; p) G0 a8 a: ]2 r! y/ S" X" u; ?/ v+ [4 [
& v/ t; @1 Q$ b. R5 d, n) N; z
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6:10—6:25 , m2 k- q6 S. D1 t( [+ b
7 Z% ^% T5 H, Y& L5 E& T. T | 引导组员分享各自的体会感想( D+ _3 e5 d4 n0 U6 W
1 H8 T9 H3 F3 f$ Q' V4 ~7 N& v& \& U
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6:25—6:30
/ Y; P) q+ Y$ G# c6 h" ]7 P( J- a2 N$ ~% h4 C& I0 y
| 小结(对本次内容概括,为下次活动作铺垫)
; j! W9 w% ]8 E: C; w, @6 e
* [, ^- a4 |- A5 W6 ^" C! a& W1 z
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预计困难 ; p) Y2 T4 u& O. r0 N, I
Z& F7 R! \% w7 S8 J( W5 x
| 1、组员投入不太积极,或许有些角色冲突。: O7 J% R6 R0 v2 f- f$ X
1 L6 i/ F. D! I2 u \, [7 G' c9 J( f. D* s3 B E% H* K0 j, G" `4 O
2、当话题比较深入时,组员的情绪可能会很波动。
) X) s, `$ j0 s3 ^: {" S! w6 w- {) X8 w# ?8 `
3 { u' ~7 v2 [ |
解决办法 1 N) x* W/ b# `5 n6 ~
6 x1 n3 ~9 J" E2 V" U# v! \ | 1、通过热身游戏环节,调动现场气氛;适当引导小组成员间的关系,既鼓励领导者的产生,又给其他组员充分表达的机会。
# ], b! R4 N/ q; r4 K s; `& |' A" r3 G) h9 N q2 o/ r* m
% h* b7 O8 H" ^% ^8 y
2、当组员的讲述经历,注意安抚、调适她们的情绪。& z( B; }( n# b. T! N
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