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[交流] 社工导论复习提纲(五)

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发表于 2013-5-28 09:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 怪咖刘怡洁 于 2013-5-28 09:45 编辑 8 B: v/ p$ ?7 N

' i3 ?* W& }- b. H, W+ }+ i! W社会工作的价值体系
8 y! p* ^- Q9 P! c: ^$ f
1、 什么是价值、伦理、价值观?简述内容及在社会工作中的意义?
    价值:一种主客体间的特殊关系,表达的是客体对于主体需要的满足,客体的存在、属性、作用、变化对主体的需要、发展的某种适合和一致。
    伦理:人际关系的准则,社会性、客观性;人与人之间关系及其相互约束;
    价值观:对价值的理解和追求,以理论的理想、社会规范、信仰的形式存在,体现在价值评价和选择上,是个别、基本的观点。是对事物的欲求和偏好,由个体或群体所持有的一套行为偏好准则,包括对目的、手段、生活状况等产生的强烈情感。
    意义:对树立专业使命、规范专业行为、保护受助者利益发挥着重要作用,,社工价值体系的意义在于它的规定性(对专业使命和目标的一般规定)和功效性(对专业具体行动的标准和执行步骤进行的规划)。具体说:规定专业的使命和核心关怀;指引专业人员的职责和行为规范;对专业共同体的社会责任和道德义务进行规定,确保社工为维护社会正义和公平发挥应有的作用。
& ^0 [$ Y, m7 V8 `$ x4 q2 s2、 西方社会工作价值体系的构成及取向?
    三种不同价值体系中的价值取向:美国社会工作实务操作定义、泰彻的价值体系、比斯台克的价值体系。
取向类型的演变:父权主义——社会正义——宗教——临床——专业自我保护——无道德
    强调个人的道德层面——社会变迁和社会改革比个人改变更重要——不仅针对受助对象个人,而且包括对社会系统的诊断——关注专业实践的道德层面——关注社会正义、权利和改革的道德建设——探讨价值观和伦理问题——与“风险社会”联系在一起
3、 试述社会工作价值体系的结构及内容。特别是手段价值内容。
   终极价值——社会价值
   中介价值——目标价值
   操作价值——手段价值
                 职业道德
社会价值:

人的价值

人生价值

社会

他人责任

群体责任

国家责任

自我自身责任

人格价值

尊严等

社会责任

客体价值

人—社会责任

社会生存发展

主体价值

正义、公平、平等、人道

    目标价值:$ e& c) ^% J- f% r$ ?
    1)、尊重人、关心人的价值理念(尊严与价值、权利、幸福、责任、需要、个性)
    2)、公道正义的社会价值理念(满足基本需要,提供发展机会;保障参与的权利和机会;爱、关怀、责任)
    手段价值:
    1)、正价值:接纳、自决、个别化、保密、专业关系界线
    2)、负价值:操纵、家长作风
    职业道德:' O5 k, v5 a  _( V, y
    1)、行为举止
    2)、对社工专业、当事人、同事、机构、社会的道德责任7 J* [$ F6 P6 y; P. b8 y3 j
4、举例说明社会工作价值选择和排序的意义。
    排序方式:按核心善排序;6种关系原则;七种价值排序
    意义:尽力减少伤害和风险,找到可能的最佳方案,最大限度保护受助者利益和维护社会正义。
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