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: N+ t+ {/ O* \" f4 s0 | 百姓评价与社工收入挂钩 北仑居民“考”社工
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7 v/ `: b. F3 s* \, F 2012年12月25日 05:39:28 浙江在线新闻网站( a; k5 C& x% d* ]
! ]% F% g2 `* o3 M+ a 浙江日报宁波12月24日电 今天下午,一场特殊的“考试”,在宁波市北仑区新碶街道米兰社区进行。“考生”是包括社区行政负责人在内的8名社工,“考官”则是50多名居民和党员代表。“考生”依次登台,面向“考官”述职,“考官”人手一张民主测评表,根据“考生”述职和平时工作表现,现场进行评议打分。
* E- k7 Q( {8 { “社工除了向居民和党员代表述职外,街道考核组还将在社工包片的居民或单位中随机走访进行考核。”新碶街道党工委委员林雪凤介绍,为贯彻十八大精神,街道在历年社工考核的基础上,引入行风评议机制,对全街道130余名社区工作人员进行立体式考核,促进社工的服务意识。
0 H0 y0 [* S2 W$ _5 A 下午1时30分,述职大会正式开始。记者注意到, 社工“述职”言语朴实。1 F5 a& D$ k* ^ j& |( z
“除了服务热线外,还建立了QQ群、微博等平台,开展了居民需求调查表的抽样调查,进一步了解居民需求,拓展社区服务内容。”; r- E# @: E! g1 w
“针对社区校园安全形势任务重的问题,我们组建了巡逻队,每天上学、放学时段,到学校门口值守,将校园周边作为重点治安巡逻区域,辖区各学校无一起不安全事件、事故发生。”( \" Y1 F; N) e; b0 q0 }
“社区有失业人员70人,我从走访着手,开展劳动资源调查,建立再就业服务台账,并录入电脑,实行信息化动态管理。目前,除16人因特殊原因不想就业外,其他已全部实现再就业……”1 W) }& p5 Y# F! p) L0 H3 V
1个小时后,8位社工述职结束,50位“考官”在测评表上开始打分。
) s" L% _7 q# t) {1 O4 u 今年63岁的贺阿姨戴起老花眼镜,认真阅读起测评表中的内容。她表示,测评表设置详细,从“德、能、勤、绩”四个方面,列出了“职业道德、团结协作、服务意识、创新意识”等10余项测评内容,“可以全面反映我们居民对社工服务的评价。”. ^# v, ^" d E# Q
据介绍,此次评议结果将作为社工年度考核的一部分,与社工工资奖金及评选先进挂钩。
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) G% O* j2 P. Y- o原文链接:http://zjnews.zjol.com.cn/05zjnews/system/2012/12/25/019041818.shtml |
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