小节计划表 L; s/ O8 s# U( P2 y1 G8 @
, o) U5 i. Z7 y; {0 w: Q |
小组名称 2 o% L3 Q: y( M+ a$ Z
5 U( C# j' d, o' ?8 x3 M
| 女性心灵成长小组 o- M$ h1 D) W4 s8 X1 t
4 \) N0 Y8 T: x: j ~3 f" o7 S3 @. s# ~
|
负责社工 Y7 ^" d" l2 ?
" M; Q/ d/ _9 @, O | 郭斯莹
4 m* e/ u* N" F& d
# E. k; {: \% |- ^" c& R, t4 h) r" N7 T
|
举行节数
( a9 J6 n' l/ w3 w h q2 \1 i3 Z; }
; p) ] _5 L* C$ E( v | 第_____2_____ 节(小组共有___5___节)
5 X8 o& [4 J* j
. L" c( Y& O3 J: r2 H* h( E" S6 G7 x* K$ l) Q7 C
|
举行日期 }; l+ o* V3 j3 y+ K& S
+ W( t% G9 g0 R0 L2 t
| _2008_年_5_月_29_日(周_四_)
! t; Q, \% G& |/ g8 X$ @- d+ u3 F. |; S1 d
' |7 y2 q# d) _& N4 ~
| 举行时间
* N3 I8 u P: w( k8 O$ P2 C1 f9 G1 D" X4 F
| 下午5:30—6:30
0 m2 q( U# J; \& A' q5 c6 s% P/ B3 L; n# p
4 U$ b1 f: h. p _( ]! P" D6 E% B
|
举行地点
! S/ |3 E k3 p" W0 k7 A& ^5 W* H1 B4 H5 h0 T) X7 K5 p
| 罗湖区妇女儿童活动中心三楼大教室
1 v" P1 N$ p8 o) T
9 P. D5 R3 R! q1 `1 l
. o6 s7 z/ v7 h7 _5 P- | |
小节目标
+ q5 b" C5 G, X" Z m3 H) [7 s- D* ]& q: A
| 1.促进组员之间的相互沟通、了解。
W( g. | h/ m: y) t+ }6 ^$ I4 T
1 e; `' F& S* J: U. x
0 m! _' u& r8 ~4 f& d0 ^8 f, V9 i2.使组员明确自己的价值观,提升决策能力。/ N/ a4 A! O- S% \( A& s4 K6 H
8 Q B- r$ x/ j3 V3 H# T# I; n
0 v5 i/ p; E" m: t) }9 X4 T
|
小节
# y2 h! ?% K6 A- b
- t6 r# V+ J7 O程序设计 ( e( {7 J/ P) l( i
1 _% {# ? P1 w: A
| 时间(PM) ) g3 C( _2 r/ J8 B0 R% v2 A) r3 h
5 h5 m7 {4 j) I @( v# w! _" {
| 活动内容
0 d$ s6 w" G) B5 [
* c$ G7 X. J0 Z$ ^* b: t; V9 x |
5:30—5:35 9 S' ` F% Z& @ Q/ x
2 }/ { V! z, T4 X | 简要回顾上次活动情况,明确小组目的* R8 Q2 v' |1 C/ k+ I
7 m5 ~7 c; B6 L7 }$ Q1 Z: G
: w: B4 e+ t; P, d5 o6 K _ |
5:35—5:50
( X! O3 }- _/ c+ T. {" n/ X: A& B: A2 U
| 热身游戏:心有灵犀一点通5 z2 P$ M/ q4 G0 ]7 X
# W$ \0 n- d, O4 w5 g* C
0 H5 v6 I2 r& s, ] |
5:50—5:55 4 x. z* A# P+ I' ?# C) ~' ^1 q
- X! U, y3 k! X2 N6 d) e' P
| 说明游戏的意义,引入本节活动主题
/ i4 ~) u( Z5 R! r) X
0 `2 A; f$ r4 z, H2 F" X- d5 C: w1 `) f* c% k
|
5:55—6:10
- H* z0 _% a8 u; b6 h C- ~
% L3 X6 m+ |& V7 d7 V6 d" ~ | 心灵游戏:我的五样——价值观与决策# f" c4 }# A) E& y+ B$ l) N
& R; a, T( }1 k: i4 k9 V l; q' I
. U2 |" W5 P9 @. u
|
6:10—6:25 0 I, c1 S+ o; x- n6 Q4 l- s6 Y
! i7 S; O# B! Z- g# ?& q) v | 引导组员分享各自的体会感想7 g& a3 S! O0 i. {
c- I% u$ `* C0 Q
2 j3 E: ?2 N) M$ j- j, d# L |
6:25—6:30 " A: H$ M7 w+ J l$ n! d7 M/ i: l
& {8 q5 }, @8 K& I
| 小结(对本次内容概括,为下次活动作铺垫)# ^" E% P% e& P, d" u- y
# O& V, M& {8 r) n( @- w9 P! u+ P. Y! e# }, B8 E, K
|
预计困难
8 S5 J w; p1 q' W
1 E' k$ q! ~$ n! }1 k- J& @ | 1、组员投入不太积极,或许有些角色冲突。
{) C8 `2 f( ^% g0 S: X2 J4 Z5 u9 l7 J. b
, _- c$ c9 k( u' I
2、当话题比较深入时,组员的情绪可能会很波动。
% X. |- ^, M7 K$ M+ i
r2 }) {! u0 X+ E4 ~. U9 Z1 l( B* }% z- x8 b$ z: \5 }
|
解决办法 1 @; O! W- G3 N) Z; V" ^
1 |2 f1 j: S6 O+ ]: _# r( h | 1、通过热身游戏环节,调动现场气氛;适当引导小组成员间的关系,既鼓励领导者的产生,又给其他组员充分表达的机会。
/ n) J# C* B& w% R7 Z0 E7 j
5 J) d, p& n- u
9 x m" f! g* A8 J2、当组员的讲述经历,注意安抚、调适她们的情绪。6 |( R: r- L+ J G
|