清流社工网

 找回密码
 注册会员
查看: 6414|回复: 1

[服务心得] 危机介入(自杀等)分享

[复制链接]
发表于 2010-6-25 11:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
由于富士康事件,危机介入(自杀等)成为日前社工研究的重点领域,在短短的一个月时间,我已参加了三个这样的工作坊,一个是深社计划关于长者精神评估的培训,一个是美国北卡大学社工学院来鹏星做的讲座,一个是在深圳的香港督导做的一个小型的培训。
0 \, b9 k0 n, l5 l其实早在5月连环杀童案之后,我就一直关注社工在危机介入事务中如何发挥作用,但直到富士康事件,深圳社工才有幸进入,派往富士康从事员工的心理评估工作。不论作用如何,至少,社工开始作为一支专业力量,在社会事务方面,积极发挥作用。$ J& z* ]) Q4 N1 ]) K( `
废话不多说。分享下这两次培训中的一些心得。
( b- C+ j* Q5 _, a& |8 G, P3 ]危机,即是威胁人的应变能力,使人无法用惯常的解难方法来应付当前的特别情况。危机的事件很多,包括,自杀、死亡、事故、性及身体侵害、社会突发事件、自然灾害等。危机可能导致混乱,消弱社会稳定性,导致个人、社区及社会缺乏安全感,感到威胁、失落,无助等绝望情绪。而这种情绪的不断蔓延,将亦会引发相当的社会影响力。如何有效处理危机,事关个人及社区稳定。' j8 k: C# A+ s% f2 {. c1 x0 e
北卡大学教授分享了社工在危机中的作为:0 ]/ X8 L' U* {* p! C
一、
* a6 q8 m7 n0 z2 W' z
双ABCX模型6 ^( ~* x# u& B9 z
每个家庭的经验的压力,危机和随后的调整是一个持续的,动态的过程。% U' P5 S7 J& _& d
在适应的过程是由家庭的响应压力事件影响,其现有资源,存在或缺乏有效的应对策略。适应存在于从积极适应(bonadaptation连续),以适应不良,导致家庭功能增加或减少。9 v' f7 R9 {6 w# U6 Y& M) T, I( d- d
如下图。ABCX模式, _5 K3 K; J+ p& j
a代表压力源,是指发生的生活事件,这些时间影响了家庭,它可以发生在任何的家庭,如慢性疾病的儿童,癌症和老年护理。
: ]& a3 U+ p2 n% |1 \/ m: _b代表现有的家庭可运用的资源,如关系网络,资金,物质等。: i) z3 m3 ?" d, }& K
c代表对压力源的认知。即怎么看待这个压力。有些人可能会把压力看成动力,有些人会把压力看成困难。6 D/ `5 w, [+ O3 Y1 o: L
对压力的不同定义以及家庭可运用的资源如果出现不协调,即会出现X,及危机的产生。一旦危机产生,危机变会成为叠加的危机,如何应对成为问题的重心。
* n: h5 [7 g' X包括应对叠加的危机Aa,现有的资源及新的资源Bb,如何看待压力Cc,适应危机Xx。% m. W: k5 a. }7 s" ?
' E, g7 V3 F- Y" m  @
二、* W7 a/ T* A* w4 F0 I; U
社会支持! l) k* b) I- D* w
在朋友,家属,与个人参与的组织之间存在的一种互动关系。
- Y9 Y9 w4 f- n% ]1 r- ^社会支持被认为是从完成任务的重要他人的协助下,在工具提供支持,并调动资源,以应付心理(卡普兰)情绪问题。
4 N6 j/ d1 K; x' }  a1 X$ s4 Q社会支持包括这些人:9 o% z# g5 z+ x
倾听:不会给你忠告或帮你决断的人。
0 X8 L% w/ l5 X3 ?: x赞赏:承认你的努力,并表示赞赏你的工作的人。 ! q3 o. S. K! K* l2 d9 K
激励:激励并挑战你,给你更大的创造力、热情,使得你的工作具有活力,并积极参与的人。 5 S" e$ o& h: Q
情感支持:安慰你,向你表示,他们在你身边,照顾你的人。 6 A/ ^( |5 T. e1 p
情感的挑战:评估你的态度,价值观,和感受的人。 * \3 A7 l: _5 v* f; v! Z8 K
现实确认:看你做事情的方式,帮你确认你的看法和对世界的看法,并帮助你保持专注的东西的人。 9 M6 @2 ~; ?. n6 G
实物援助:提供任何财政援助,产品或礼品的人。 " I  b- b* X3 u  Y
个人助理:提供服务或帮助的人。
, r% R4 o+ N. B$ d! b! b: G
; y+ r5 b+ m2 e5 q# ~3 l+ a2 C, L由于课程是英文授课,课件也是英文,所以,在倾听与笔记之中难免出现混乱与不合乎语言习惯的地方。对此,我也是一知半解。如需更多了解,直接看笔记吧。嘻嘻。
" u2 v% b0 E" P& h6 D; b
# q8 M9 ~1 o- {  }3 ~ + Q7 ^+ k  J6 }  W6 d2 i- f3 r
第二个课程,自杀危机管理与介入
: _% e) E" |6 T0 I7 [) N) P讲师的普通话虽然不标准,但比起英文来,理解容易的多啦。7 t/ c3 }  ?) h: o4 ^* ]
在这节培训中,分为了几个环节:
" W9 O! b7 q: L( Z- J1 b& z: w: Z第一,
5 e% d+ s2 h' y" N
重新认识自杀。# E, Z( p7 F' n/ B
纠正潜意识内对自杀的10个谬误。
/ M- X0 M& i: `) q3 Y& y. p' e谬误1:提及或要挟自杀的人不会真的去自杀。/ W7 }8 f8 z6 p# f( y5 ^8 G$ ?+ o
正解1:自杀者一般会在自杀前发出一些讯号,所以不可轻看扬言自杀的说话。
% l" B2 d& r  ~; b注:有时在吵架赌气中,如果怂恿当事人去死,有可能会发生。
' }& d, o. v% b, m4 \" Q! _
3 J3 m! d7 M; R% s) N. C谬误2:自杀是突然发生,没有警号
& m% a' s8 X+ t+ h- g' @正解2自杀一般都是由困扰引起,所以自杀者在生理、心理,言语及行为上都会出现一些征兆。
2 E8 Y, K7 T, a6 ~: R# L2 y& R注:识别一定的征兆会及时制止自杀。如情绪反常,说些交代后事的话,做些后事等. Z# ?+ f# y1 O1 L4 x

+ ^& E. ~; n% ?  Z谬误3:自杀的人是全心坚定想寻死 5 b$ G6 Z% V( s0 k
正解3:企图自杀者对死亡抱有矛盾的态度,他们既认为死才能解决问题,也期望获得帮助消除痛苦。; U$ n% h$ L5 K
注:3 \- {- \+ h& e- [/ j
自杀者未必是想死,而是想解决问题。有时困扰的解决能够接触自杀危机。

; U8 V8 b% m$ q! m+ f - P' t3 L1 L" f& e
谬误4:协助自杀者转看人生的光明面,就能让他们释怀& ?; L# j* p7 @3 h: e2 T# u, K
正解4 :企图自杀者有絶望的感觉及想法,是无法有效用及自觉地以正面的角度看人生。
* A0 p; g, A! |; g注: 一味的说前途如何光明,现在多么好,只会让其感到不被理解和尊重。
) s3 C! c. [) E- F& J8 i( X8 R
0 y2 L, O2 q, }' h# c* r谬误5: 直接查问自杀意图, 会引发对方有自杀的念头 ( ^1 E9 b1 Y) c6 X( c# f) @% y
正解5: 当企图自杀者透露自杀的计划时,其实他早有自杀的念头。
& t$ `3 |& j" l& t( Z# ~- O注:如果不查问,自杀者会感觉,旁人并不关心自己,不理解自己。自己的求救信号没有受到重视。
) ^, x* l$ V0 {, l: [
; }# N# t  O! F5 c1 `0 g谬误6: 企图自杀者的情绪好转, 表示危机便过去
% f8 [* l9 s: R正解6: 情绪好转可能只是表面行为的改变。大部份自杀事件都是在自杀不遂的复元期内发生。$ S, Q* I* a) Y6 v6 v
注:有时,情绪的好转反而是危险的信号。有关数据显示,自杀成功者多是在情绪好转阶段,旁人放松警惕而发生的。有时候,深度抑郁症失眠症等,已经没有力气去自杀,反而会在他们病情好转后选择结束生命。! o# Q3 s3 `: C3 U( T( k
( ~2 y: A  K! }% \0 B7 U
谬误7: 大部份自杀事件都是在夜间发生
  G6 S0 o* w8 v6 q$ r正解7: 事实上在日间及晚上都会发生1 V# A1 V# f) T2 u. C- A( U
. ?4 f) ~6 A4 h4 `4 \. c' E" ?

  R/ w& A8 Q' `& T谬误8: 儿童不会自杀, 因为他们对自杀的意识模糊
% Y% |4 U8 H2 y/ n7 _: I正解8: 儿童在4岁开始已对死亡有一定的理解。
+ y! K* L2 R$ h" I2 T) Z: J注:这让我想起了以前在慈济看过的一个短片。说的就是一个儿童,对死有着强烈的渴求。他会自己布置自己的棺材,讨论死法。最终,他在自己家的衣柜上吊。虽然不知道是他贪玩无意中,还是特意想体验死亡的感觉。
/ H$ m4 N/ P9 q! U& V6 A4 V * X6 n5 e, k( n  W6 i
谬误9:女性以自杀作为威吓, 男性则实际行动
. h2 Y: T" y: z& ?$ \正解9:全球女性的自杀率只比男性略低。
# y( M% _' V5 K' G* Q
1 u, i. u3 K, ]谬误10: 自杀都是精神病或抑郁症
1 u5 @* L- ~. T& n& v- d正解10: 引发自杀的成因很多,自杀者在自杀前出现的情绪低落、沮丧等只是与抑郁症相似,不一定患有抑郁病。' J# B6 h# b3 c

: y% S) a8 V9 i8 x 5 k( u. {/ r- a0 H

4 p; g8 I; p  e8 f$ P9 b第二,自杀知识
, H9 ]2 A$ k: o( a, Y+ B在这里,重点提到,对于自杀的人,如何唤醒其生命的动力,成为自杀危机干预的重要核心所在。其次是寻求支持系统。这和上部分中的社会支持相符合。在对自杀者的辅导过程中,切忌促进自杀者对社工产生依赖情绪。重点是确保案主能够自我成长,并有一个支持系统。; p* _, H, F; ]/ ^+ `: \: d6 T
第三,角色扮演及点评
" G) f2 n  n( h' x4 v这里运用了富士康的一个真实的案例,由现场的社工来做个角色扮演。此后,参加者分享。接着,督导做了技巧性的总结,如下:+ Q+ b3 |& a. k& L) F! d
一、气氛4 Q- G- Z% f8 z, q; p* r
(1). 调动气氛的能力
3 V& o+ D- @6 p" G) J3 E, d( z可采用幽默等,但因人而异。( T: P5 T  {; g) t; ^8 x- d
(2). 对于沉默的案主
$ K( _* E0 `8 }9 F4 W/ ^1. 也许案主还没有准备好倾诉,给予案主一定的时间和空间。如说,我在这里,一直都在,你想讲的时候,我可以倾听。6 E' S4 o5 }4 S) S, f
2. 做个自我介绍,但不要说我是来帮助你的。给案主承诺,一旦无法达成,后果严重。可介绍说:我从哪里了解到你的情况,是哪里来的,派来关心下你。7 a' ?; b& I* \. V+ D! \% Z
3. 如案主低头,抱胸等保护性姿势,可询问,要不要一杯水。
4 K% E; X- `, q; ~3 t! q% c+ P4. 坐在案主旁边,问他可以吗,拍拍案主的肩膀或者膝盖,给予支持。(考虑性别)$ o  Z  F! v: J. b1 h

9 b- q) J8 _5 A9 R$ x二、笔记  x$ \) `% ^7 H7 y' O
1. 会谈中不要忙于记笔记。会谈之后再行记录。
. ^, W/ l* N; q' [/ H% |5 `/ e; x2 D, a$ C2. 会谈后及时做好笔记,也是为自己负责。! `; U6 A; A) s# F6 j: P
8 f* c( c2 C9 E) T
三、问话方式! U7 i7 R& j8 [- V
1. 关于自杀,先由案主提出来,然后再用案主的语言。社工不要首先提出来。/ f+ F* o" ]; d! K' p& L* l3 k
2. 把握自我披露与披露别人的尺度
; Z/ u* A; }6 H9 D3. 表达同感,让案主感到被理解" v) k  S- u, V2 c& J

5 }( j) [/ x) r  a( ]四、辅导技巧: {) ?3 F6 D& v
1. 类比别人,让案主感到自己还不是最惨的8 S& v9 v7 v. i2 _* B- x4 u
2. 寻找生存下去的动力。生存下去的动力包括家人、儿女、朋友、工作等等。- D2 r$ k5 a9 `. T- u+ Y1 |
3. 寻找并建构社会支持系统。9 ~0 V. P3 z, ^2 D
4. 协助其解决其困扰,以及应对困扰的方式。 % f" J) {4 q% x& u' V

) C9 K* {1 c! K" z4 F+ c! G五、风险责任分担
% q% z9 Q% v4 D" {0 j1. 及时做好笔记
( e5 g( |+ x& B7 y- |: v# P2. 通报上级
& r1 O) O& X  r* m1 c: }# ~3. 寻找身边的资源,如督导等
2 [1 U( p5 b4 j" M% d9 r! O4. 问责
+ F" v+ k* A+ y6 B8 s6 f9 [
3 D$ G3 x5 v+ |5 D9 G7 e# v第四,
" R$ Y4 c: Y, K# X! g! z
富士康社工分享
+ z2 ]% Y0 \* P2 ~* c/ m8 ?1.受制于环境影响1 r& w( U; b8 R9 H+ m* A  K1 V/ d
2.压力比较大,全国的目光都集中在这里8 R$ H  j/ z3 d8 L' A) n% x& y
3.一项政治任务
, P4 n8 T* N# Z$ X* D* S4.服务对象自杀,谁的责任问题/ h) b" p2 _7 w: K+ q
/ ?0 M3 l" h0 k2 W
第五,案例讨论$ x6 |7 D1 j) M
分为小组,由一个自杀留言引出的案例讨论。
' v" I' x! _5 h! J1 P“妈,你以前总叫我去死,现在我要去跳楼了,你也不用伤心。至少我死后,公司还会赔偿一笔钱,也算是不孝子最后对你们的一点孝心了。”! y5 j0 n3 b! d& h! L6 J
讨论之后,有如下结论:
* `' _( q8 s8 G1.如果人不在,要先及时的找到人,如果人在高楼处,通知警方,先救人,联系母亲,谈判专家等,把人救下来。" [: ^- M& Q2 Z  I5 j; |4 [! z
2.如果人在社工会谈室,则了解其情况,评估其自杀的危险等级,确定采用何种响应。- R5 t" R3 t6 R" d2 ~2 a6 G
3.了解其情绪的困扰程度,考察其精神状态,如出现幻听幻觉,则要全面的监控。  S* }& }. K4 O: E
4.了解其自杀的准备,自杀方式等,如跳楼自杀是高危自杀方式,而割腕等危险等级会低一级。
- j3 r2 B8 Z& g5.后续辅导中,解决现实困扰,协助建立支持网络,联系其母亲,解决过往纠纷等。! v+ e( _' B: J; ~! I7 c
# V  w- i3 a7 G% _) O3 q9 L* O, M  g4 n
7 ^) f/ e0 W) [
辅导自杀者的确是一件蛮困难的工作。不仅要背负一定的责任,危险系数高,而且介入难度比较大。但换个角度一想,救人一命胜造七级浮屠。让一个垂死之心获得爱的滋润,重新焕发生命的光彩,这又是一件多么崇高的事业!
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2010-6-25 11:27 | 显示全部楼层
专题:自杀危机管理与介入4 _, e8 @( `9 {+ ?# s9 w" m
本专题课件来源有:
- C1 R! F( D# ?1.2010年5月8日,深社计划《评估长者精神健康知识与技巧》培训9 |! L" @. p2 }# O& a" v2 Z
2.  2010年6月9日,北卡大学社工学院教授在鹏星的危机介入讲座' H6 e- B. ~0 `% p2 m
3. 2010年6月18日,香港社会服务发展中心督导在社协举办的《自杀危机管理与介入》培训
4 h- A! R7 H8 f* F. K' X* k+ |& z2 v  q/ ?/ Y0 y& Z
在此表示感谢。
' y# q  ^3 ]' o# X) D$ r8 \# g3 Z; g4 A
我对此做了一定的修改及归纳。课件包含了认识自杀、评估自杀以及自杀干预等诸多部分,通过本专题的系统学习,基本可以做个初步的自杀危机介入啦。
( `" {" ?' G+ T- V/ [' F0 f当然,为了尊重下劳动,也设置了相应的积分和权限限制。# Q+ c& O8 d( T( f+ Q

* X; d; N4 d( p- W+ x. _4 N) b7 I打包下载:
- n+ R5 U) C4 `( A7 G8 ?9 R  K详细出处请参考:http://www.qingl.net/viewthread. ... p;page=1&extra=
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

QQ|李越老师直播间|清流社工网 ( 苏ICP备19044186号-1 )

GMT+8, 2026-10-11 01:08 , Processed in 0.039542 second(s), 8 queries , File On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2023, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表