找回密码
 注册会员
查看: 1610|回复: 0

中心主任、一线社工招聘信息

[复制链接]
发表于 2018-1-18 09:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
中心主任、一线社工招聘信息
[url=http://jobads.zhaopin.com/Position/PositionPreview/CC674375928J90250011000?currentNum=&http://e.zhaopin.com/products/1/javascript:void(0);]深圳市宝安区乐邦社会工作社[/url],是一家专业从事社工服务、养老服务、心理助残等服务的非营利组织,是国家民政部、老年协会-中国居家养老服务社区深圳驿站、深圳市医师协会、深圳市慢病协会会员单位、深圳市人民医院网络医院健康小屋的合作单位,有良好医疗资源和医护管理团队。机构设立了中国慈善冠名基金-乐邦自救120基金+社区党群服务中心+医疗岗位社工服务+创投项目等创新服务模式,有较强的资源整合能力和创新能力。举办单位-深圳乐邦医疗健康是一家从事医疗产业、健康产业、养生产业、文化产业的投资、管理服务的综合性公司;主营医疗器械、软件、智能穿戴、医学检验中心、全科医生规范化培训、产后康复服务、养老服务、职业操能培训等。承接的创新项目-深圳市国际化创建新型城市公众启用AED心源性猝死急救项目及深圳市市全科医生规范化培训等大型项目,有较强的经济实力、资源整合能力和医疗资源。
(一)中心主任1名(新安街道海旺社区)
职责:
1、组织制定党群服务中心发展规划、工作计划、分配任务,并贯彻实施,做好监督工作,落实项目指标完成情况;" _3 l) ~+ k) k/ u! M9 L
2、督促团队做好工作日志、计划,按照流程审批向督导团队提交服务计划方案;
+ ]5 V7 j' ~3 C' j# Y7 M  O3、管理好中心的行政事务,并制定中心行政制度;
, v/ X/ f: p8 \7 |4 u' ~4、加强与街道、社区工作站的沟通联系,即使听取社区居民的工作意见,做好对外宣传工作。
0 X" n& w$ u8 s( t$ A  C. n3 A任职资格:
% ^. }- N8 h* f' u$ ^$ ?1、社会工作及相关专业大专以上学历;0 g# D% R5 O" g  x6 A$ Y
2、持有国家助理社工师以上资格证书;
& q1 ]& R3 r% n3、具有至少一年以上的社区服务实务经验;
. e8 O. Q' u, r! {1 \/ a' Q  }4、具有良好的公文写作能力、沟通表达能力;. S3 o  m1 f& T/ t
5、有责任感,认同社会工作价值理念及社工的宗旨使命;" m8 k1 \# c, s, M8 n
6、职位薪酬:一线社工5300元起(不包含机构缴纳的社保和公积金)+学历、职称、工龄、项目等补贴。
(二)一线社工2名
任职要求
1.社会工作、法律、心理学等相关专业本科及以上学历;
2.热爱社会工作,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;
3.性格开朗、沟通及协调能力佳,有一定的文字写作功底;
4.具有社会工作者国家职业水平考试资格证书及有相关工作经验者优先考虑;
5.职位月薪:一线社工4200元起(不包含机构缴纳的社保和公积金)+学历、职称、工龄、项目等补贴。
(三)岗位社工3名

: R4 f/ u# r: a* c工作内容:技术员1 Q( h( q2 |/ f/ M6 w6 h) a; j
工作地点:深圳市福田妇幼保健院) j; F1 n/ J; I; U$ P4 [
要求:
7 i9 J& ?2 p" q& w1、年龄:30岁以下
& l5 E/ ]8 M, G% X2、性别:女; q. t  f: z  r3 u. M
3、学历:大专以上/ R; e5 L+ F' l  X
4、护理专业或者药学专业* p9 J1 C( a0 t( T# f$ b3 i
待遇:4800+过节福利+年终奖
$ E' {+ V9 K* Q" n3 a: ]
址:宝安区行政中心区政治、经济、文化中心,交通便利、食住方便。
联系方式:胡小姐(0755)25842589
邮箱:516154633@qq.com      
招聘单位:深圳市宝安区乐邦社会工作社

( `* Q& ?+ g3 v& @: Z' Y
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

李越老师直播间|Archiver|手机版|小黑屋|清流社工网 ( 苏ICP备19044186号-1 )

GMT+8, 2026-11-15 08:40 , Processed in 0.032183 second(s), 18 queries .

Powered by Discuz! X5.0

© 2001-2026 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表