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投递简历时的简单面试 厦门建发
3 P" c( F" d: G9 w, L' N( S( w7 u自我介绍:你好,我是来自漳州师范学院社会工作的学生,我叫刘博。在学习上,我刻苦努力,专业成绩年级排名第四。学生活动上,曾任2000多人的校社团联合会副主席等职位、荣获校共青团优秀干部、校社团联合会优秀干部等荣誉。社会经历上,积极参加兼职,如可口可乐促销员,嘉兴茂广场消费者情况调查员等。积极实干是我做事的风格,助人自助是我做人的原则。谢谢。
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361o面试
! I3 Z& _; t' {) M' b; l: XA:简历很漂亮哈,这个LOGO是故意加上去的吗
+ U# }% t! @" Z8 c- dB:是的
' o! n) r! M1 l( H4 HA:恩,这确实是个加分的地方
9 E) a6 W8 s* E7 \# @$ \* C% @A:你认为你为什么适合做人力资源。
B" F& J. ~, YB:首先我是学社会工作专业,有开设人力资源、心理学等课程,心理课程和人力资源课程都是良以上。其次,我比较外向,善于与人沟通。再次,在管理2000多人的社团联合会的时候我有负责人力资源部,负责干部的培训、提拔、竞聘,积累了一定的人力资源经验。 H( Y' _/ ], A( }2 n8 u# w( @# i
A:能不能讲讲你是如何管理人力资源部的。# g/ ~9 ~( k# t4 |7 m* z
B:好,我以秘书处为例。你也知道,秘书处的人比较文静,因此整个部门比较沉。于是我通过解心锁的游戏提高他们的凝聚力,解心锁的游戏就是一群人手互相交叉,然后通过齐心协力把它解开。再如,我会通过盲人与拐杖的游戏来增强团队的信赖。通过一个做盲人,一个做拐杖来实现。8 b9 m; q2 y6 y( h
A:能不能谈谈你对人力资源的理解。
) H! ]* g& ?0 r+ | s- _" jB:我认为人力资源就是把合适的人放在适合的岗位,并且激励他往更高的地方发展,4 n+ C' T3 y8 F" j$ w4 `+ K
具体来讲包括人力资源规划、工作分析、员工招聘、培训和职业生涯管理、绩效考评、薪酬管理、劳动关系等。
- V" a- S) [; n" X% K8 V, zA:你能不能具体的谈谈你善于学习的例子。
3 x8 N) C6 J5 qB:恩,我以一个简单的例子来说明下吧。我经常会出去兼职,以前发传单人家丢在地上我不会捡,有一次我和同事去发传单,看到它会把掉在地上的纸捡起来,以后我都会把地上的传单捡起来。% _5 Z9 u- C# r; u4 M
A:能不能谈谈你如何融入一个企业和一个团队。
+ [9 @9 Z* l- c& |, Q* K" tB:好的。我先讲讲我如何融入一个团队,我是学社会工作的,拥有比较好的沟通交流能力,社会工作的理念是平等、宽容、接纳等,同时我加入了比较多的团队,能够很好的融入到团队中。接下来讲我怎么融入企业,首先我要了解企业的架构,如361度,然后调整自己与企业相适应,因为没有真正的接触,因此,不能讲的很详细。# S* A- N6 E2 R! @& ~/ \
A:恩,通过与你的交谈,你确实有很多优点,也有自己的经历,但是还是有些缺点。如如何融入一个团队和企业。好,有消息我会通知你。% b5 Q5 I$ i. ~1 j' R
B:谢谢,我能不能问您一个问题。如何融入一个企业。
7 L3 f4 H- h: N" ^* `A:在我们融入一个企业时,要多问,多学习,然后跟老成员说我们能帮他们做什么,多做。# }! L3 u4 i8 D
B:非常谢谢,再见!- P: |, r) O# ~2 t
心得:面对不懂得问题,可以请教HR,不要装专业。! ?% S1 t+ B2 r- A+ a7 o$ @8 M
5 Q" e8 S6 ~3 H8 A
贵州信邦药业
; R7 a) g9 j* R8 B/ DB:您好,请问我可以坐吗?# `% b8 `" R n9 \: D
A:可以
0 z' G e0 T* L! E1 pB:我是来自漳州师范学院的学生,我的专业是社会工作。
7 v% U; g$ Q, c; eA:社会工作是什么
; d3 |, O# X4 b- G: j; |1 FB:社会工作就是通过服务帮助案主,简单的讲就是通过个案工作、团体活动,帮助需要帮助的对象走出困境。我们有学心理学,人力资源,个案工作,社区工作等。1 c0 d# F. d8 m6 n( b( H& u2 }) _
A:你能不能讲为什么你适合做销售
6 }7 r, \: B# M' [6 d. HB:恩,首先我的性格比较外向,善于与人交流,因为我的专业就是学如何与人沟通。其次,我大学期间,参加了很多兼职,如可口可乐,嘉兴茂广场市场调查,代理MP3等,积累了一定的销售经验。第三,我能吃苦耐劳,做销售是很辛苦的,需要吃得了苦。
! N2 M1 W T3 o h* U8 \$ q6 [- TA:你为什么选择医药销售' m! Z- f3 q# t# f- g K* m
B:首先我喜欢销售,其次是我老是说医药销售很能锻炼人。, l& [9 U- i3 R5 u5 _; P
A:你管理2000人的社团,那是不是像厦门帮啊
& n1 Z S+ f X J1 dB:没,我们是正规的学生组织,不是黑社会
* m3 `1 l# s5 Y& N+ yA:那也和黑社会差不多嘛,你一句话就可以造反啦
. H L' q! b- a3 Q: p- zB:呵呵,不会乱来啦。6 V5 H+ K" [3 X7 P+ f" Y8 \) u
A:好,你会不会开车
8 j1 u$ {( X0 s5 f+ ^ t1 VB:不会。" B4 e4 h3 T0 ]7 f
A:好,如果有消息再通知你。
& c! H! B! ~8 X ]8 c5 gB:好,再见
z$ m, {) \- W, K3 ?面试心得:不知道他一直强调黑帮是不是有什么暗意,是不是故意坚持,看我怎么处理,是不是与客户妥协,讨好客户。8 G7 f- Z5 ?; I9 G
! ~4 q* l$ u6 M% @. H康师傅控股 _* Z2 E8 L$ a* {* v+ l
B:你好,可以坐吗?
* q: C6 x+ P; j' B6 SA:可以,你要面试业务代表啊,想在什么地方呢
' l2 h+ a$ b0 O$ f( |4 ?! m- o+ F% RB:福州9 P1 O! ?; q, y7 B! d
A:为什么是福州; ? g; v/ W" ^- E1 i
B:因为我喜欢福州2 O7 K) z% `" K
A:有做过可口可乐,应当与他们业务有接触吧
3 x8 e+ t2 Z3 o. w8 HB:有,一般都是和市场部2 u! {' }" n& a3 d! k
A:恩,回去等面试通知吧。: q: D( W4 }) y6 |5 B" y
面试心得:康师傅的面试不正式
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3 b$ O9 h) p3 [9 O# \晋江移动3 e: A& C v6 u* x$ Z
B:您好,我可以坐吗:
! W# ?1 J8 |; uA:可以- J. w; H5 C. @
B:我是来自漳州师范学院社会工作的学生" S' w2 x( H5 y9 v
A:你面试的是什么岗位
5 C6 ?) [" v5 U6 d0 ]3 z- p" `1 hB:市场营销( s3 Q( z$ `2 d% K& C
A:你为什么选择市场营销9 W6 X! f" c: Q3 g+ {4 m2 x
B:首先,我的性格外向,善于与人交际。其次,大学期间参加了很多兼职,如可口可乐,嘉兴茂广场市场调查,代理MP3等,积累了一定的销售经验。最后,我热爱销售这个职业。0 W2 W/ o( i& G7 B5 b+ l, E
A:移动最近几年发展的不错,树大招风,大家认为薪酬很好,你的期望是多少
) W9 v! |) `9 u" nB:我认为我是刚毕业的本科生,其实薪酬没多大关系,主要看中培训与职业发展- q- a, [3 x7 n( n* {, h( p
A:那你能不能谈谈你两年或五年的职业规划& H( F+ T" S8 q' M. @2 r2 V
B:额,您能不能跟我谈谈移动销售这块的分层
9 s2 B1 W5 }, @A:可以,一般可分为,面对面的销售、项目主管、销售经理、市场总监, c0 K9 X" ~# R
B:我想两年的规划是做为项目主管
: ]5 v: p& p; S. l+ q- L9 g3 WA:你认为市场营销是什么2 s+ ?( V& O0 ~0 y$ k
B:我觉得首先要进行市场调查,了解顾客的需求,然后再策划活动,执行活动共,并进行评估。
8 {4 }1 \: z' R" p/ eA:那如果领导觉得你的策划不行怎么办
/ N1 m; \1 m6 E5 C" O& l# W) B0 OB:这个要看是不是原则上不行,如果是原则上的话就没办法了。如果不是,首先要看是不是不对消费者需求,然后就看执行的人员。
# [% y% x& P" [4 J6 d% OA:你觉得执行的人员和市场营销有关吗?' H' I: M+ p* x H7 w
B:有,市场营销有项是顾客满意度,顾客满意度很大程度上取决于服务态度,我一直用移动,因为,我们学校移动的服务很好,所以我忠于它,加入服务不好,那再便宜也没用,而服务需要人去执行,因此执行人员和市场营销有关。4 f: l4 A: L3 O( B0 ?
A:对与专业的学生,你的优势是什么
* {& h$ K S0 \" wB:首先,我的性格比较外向,比较适合销售。其次,我有学过市场调查研究和统计学,具备一定的市场调查能力,市场营销的前提是市场调查。再次,我有丰富的兼职经验,如大学四年可口可乐促销员,嘉兴茂广场八月份消费者情况调查等。
5 J( n; r- C# u; G! u5 y1 NA:那你觉得你的劣势是什么?$ D- _2 k' {, p t' r
B:我觉得理论基础不如他们扎实,其次是专业思想,一个专业的专业性是专业思想。+ b+ w* N: J3 N0 W9 c
A:好,有消息再和你联系 t& X* d1 F4 b3 W* G
B:谢谢。再见
& o e7 z. e9 x/ C- T" `心得:在表述的时候一定要层次清晰,逻辑严密。
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雅客6 V- O7 c$ s8 k8 R0 f8 }. ^
B:你好,可以坐吗
# l0 A% c' O$ y7 vA:能不能先做自我介绍9 W) l( l( N. I: V' H6 Q
B:你好,我是来自漳州师范学院社会工作专业的学生,学习上,刻苦努力,专业排名第四名,在管理2000人的社团时,有负责人力资源部。
, K, f1 r4 t2 k/ K5 T# oA:能不能谈谈你在负责人力资源的时候怎么进行竞聘5 H5 m" q0 s, K0 _- y+ O' b1 }
B:好,我们一共分为3个级别,一个是会员升为理事,二是理事升为会长,三是会长升到主席团。三个都要讲吗' Z$ K$ q2 ^& C, s' B
A:是的
. V) b2 Z7 q2 t) kB:会员升到会长主要是协会自己进行,有人力资源部进行监督。理事升为会长有主席团成员进行考核。会长升为主席团,要老师进行考核。具体来。。。9 a0 T% x4 A# S3 [( ^! {, O5 N5 v
A:好,我了解了。假如有项活动,老师不批你怎么办,怕你们做不好
* f/ w* v9 ^! {) u( X) ^B:我有遇到过这种情况,上次模特赛,因为是大活动,老师怕我们做不好,所以不让我们做,于是我通过从策划,到人力安排,到现场等跟他讲解。。。。
/ f: L8 H$ q6 e$ W5 i5 NA:好,我明白了,有消息我会通知你。
& C, R6 v9 A- U) Z% h) I/ v# a心得:面试应当简单明了的讲出重点,专业术语也要相应的应用
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% p( g# R6 k: I' a, ]1 r另面试了安踏,宁德市医院; p/ p m# ]/ Z. b% ], Q' O- N
安踏 ?" ~( l0 f) q8 w$ _/ U
一、笔试。安踏考的全是行政测试差不多的题。本人很讨厌行测。因此笔试成绩为68分,没有达到要求,直接被拒。没能参加第一轮面试。9 H9 f2 M1 I1 f2 s+ B( O
心得:由于考和公务员行政测试差不多,自己不擅长,因此,以后要多加练习。
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. o* m1 T! W% x0 \8 ~* c4 X3 _二、世忠为考官引路
6 a, Z8 u0 O' J2 j j# b# x2 @" a心得:在考试过程中,能够为考官做些什么会得到考官的刮目相看,有利于接下的面试。2 ^! H/ ^- ], P/ E D5 W/ s9 h
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三、勇闯最后一关面试
3 q1 K/ Q5 m4 a# [' d7 u由于笔试没过,不能参加第一轮面试,但是不甘心,因此,最后决定直接杀到最后一轮面试得地点,参加最后面试。
& d+ n& {5 k2 |0 z8 ]( ^) e3 H8 a; AA:您好,能不能给我一次机会,让我参加面试" n4 P1 n) G8 L# y1 \, Q7 r
B:你好,你笔试没过,又没参加第一轮面试,因此,今天不能参加面试,下次有机会再参加吧。+ m9 J+ G& P2 y8 M, f a, \
A:那你们下一站是哪呢?/ N9 M6 u# j0 e. w1 j4 n( ^
B:估计是福州
% n9 ^% b9 v, J/ E1 r! hA:我很想参加这次面试,我曾担任校社团联合会主席,管理人力资源部,负责2000多人的招聘、培训和竞聘,对人力资源有一定的经验。% V& N ~7 ~2 h/ Q% e$ i5 ?% ~
B:好,那我跟马总汇报下
/ x5 k; R* M5 `# v) gA:好,谢谢3 w! `% s2 z( b2 X
一会儿以后3 a( Y- u/ r5 {2 a3 g* _% z. U
B:不好意思,我门马总说现在很晚了,我们的面试要到六点半,结束时已经很晚了,你下次有机会再来吧,网上可以网投6 N* P# P# u2 W' E5 t: s; f' F# J
A:恩,我知道现在很晚了,麻烦你跟马总说,我等他面试完其他的再耽误他两分钟的时间好吗?# d, h9 ]" L, l1 ]( a0 S
B:恩,我帮你反映下# E! M/ q* N! g& e, J3 p
一会儿以后
& S8 {8 s: o7 Y* JB:马总说你待会去隔壁间面试,因为隔壁只有最后两个了,6 j) D' t H, e
A:好,谢谢您给我这次机会5 \% l2 m1 `9 e: U
) B3 x+ c4 D. h+ a面试过程
" u0 {0 T5 O4 B/ F8 O- b P& KC:你好,请坐
& s5 I+ E# |+ W, h" rA:谢谢
; k$ H. Q# G" l& E' _3 nC:您为什么适合做人力资源+ `1 K% `4 e2 J! ?8 v4 {5 c- `( d
D:我在大学期间,负责人力资源部,曾通过小组工作的方法对部门进行培训,您也知道,秘书处比较静,大家的凝聚力不够。因此,我通过解心锁的活动,让他们体会互相协作的过程,懂得团队合作。接下来通过盲人与拐杖的活动,通过一人扮拐杖,一人扮盲人,让他们体会相互信任。最后通过天使行动,让天使将他们串起来,互帮互助。7 R8 n0 w! v. `6 ?# P* g
C:你刚才讲的是活动,能不能具体的回答为什么适合做人力资源8 s- p" T, D( h' w: Z+ E
A:首先,我喜欢这个职业。其次,我有学过人力资源、心理学等方面的知识。最后,我在管理社联人力资源部时,积累了一些经验。4 e0 q0 ^/ B# @- D5 a( h
C:假设和你一起进公司的同事,他做事比你少,但工资比较多,你怎么看
) N/ n! S5 I% I3 L. r$ vA:薪酬的设定除了看工作时间,还看工作是否关键,越关键的工资越高,就算你普通的事做的再多,工资也不会高。因此,我会更加努力,争取做更多关键的事。4 p# W2 ^6 }& o* s6 M
C:你怎么看待公司加班7 s. o% a- g8 ^: f1 ]) Z
A:在大学期间,由于积极地参加学生活动,在活动过程中,积极实干,经常没时间吃饭,我记得在模特赛的时候,睡在办公室想开幕式。因此,我想,我能够很好的接受合理的加班。
1 U/ {) L C1 I) e1 H# JC:好,你还有什么要补充的吗
" f# y) g7 D J- Z( y% P2 s) cA:我想说,很感谢安踏公司给我这个机会,让我参加最后的面试,虽然我没有通过笔试,也没参加第一轮面试,但是如果我进入公司,一定会努力工作回报公司,会证明您让我参加最后面试是值得的。
# R, j/ p: z: S$ PA:我能不能再问个问题,笔试没过和没有参加面试,是否影响结果
3 P& v4 Q0 T; w& y& p: OC:这个要看我们的人力资源的储备人员多不多,我们回公司后还会进行综合分析,大概一个星期会有答案。& m6 i! [1 m7 U& @ |- X
A:好,谢谢7 h4 A$ {2 j0 U
PS:有几个问题好像忘了。
& T5 @/ \1 H) X最后,我等着那个让我去面试的B出来,当面道完谢,然后离去。2 T( G# F& L& P! M
5 u2 ?3 W/ B" i# u. Z 整的招聘的心得:除了上述心得之外,还有,笔试如果没通过没关系,了解他面试的地点和时间,一般会有人不会去参加面试,可以去问下有没有没有参加面试,自己能不能替他,也许就会给你机会。在争取面试机会的时候,一定要拿出能打动HR的砝码,这样才有用,要不只会像乞丐一样祈求人家。一个师院学生敢在厦大要求直接进入最后的面试,这个需要勇气,我做到了,你们肯定也做得到。他们是人,我也是人。呵呵。通过这次直接对峙考官,脸皮又变厚了,胆子又练大了。还有简历一定要重视,我因为事先不知道安踏有面试,没有准备安踏的简历,只用了一张比较简单的简历临时投去,这也会影响成绩。
0 Q0 `) K4 |* `4 M呵呵,上述是本人这次面试的心得和第一手资料,拿出来与大家分享下,大家主要研究下每个问题,如果是你,你怎么回答,对以后的面试应当会很有帮助。也欢迎给我提意见。6 C0 A. Q! j6 S: O- Z6 N" U
同志们,20号我们学校有招聘会,还没准备好的,赶紧先准备下简历吧。只有不断地锻炼,才能成为真正的面霸!5 L: D( E; |. d$ N5 N3 _' L
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