机构名称：
7 z( ?5 a9 j, C( i6 e) |" f" z' g广州市中大社工服务中心5 d$ d, k. y# a2 N
职位描述：4 C5 @# U& s M+ \
1、拟订中心发展规划； % M( {8 s& N( q7 V, p
2、组织实施理事会决议；
4 X& ?' o$ s+ y- t' k3、主持中心日常工作； 1 { k9 a2 A; F& t
4、组织实施年度业务活动计划；
" ?' q0 E4 {- R' G* D5、拟订内部机构设置的方案； 8 w0 _' l0 k/ E9 x- C8 W
6、拟订内部管理制度； $ M! E& F: |* S; s2 X. |
7、提请聘任或解聘本中心副总干事和财务负责人； . s* F- e0 d8 `( A" W. [. g7 g4 R
8、提请聘任或解聘内设机构负责人；
v. t' o( I0 u6 y: f* S9 e9、负责处理中心行政财务，并做好预算和决算。( c1 ^. H. K" k$ f, }5 `
应聘条件：
3 B- D5 i, a6 s* ?$ ^1、社会工作本科及以上学历，综合素质高，责任心强；
0 Y4 Z; |! ]/ d8 `; [% \% R2、有创新意识，思维活跃、逻辑性强、组织管理能力突出； , p. v: [. k. A, P7 \5 K1 S0 O. H
3、具有团队合作精神，能带领中心团队高效工作； ( w2 L( g; x' z) C
4、良好的沟通及语言表达能力；
4 c. i3 I& H% ]7 j7 v* C+ _- H5、良好的领导能力和学习能力。& S( v2 \% M, j3 {$ k0 I6 k
如何应聘？：
6 S- i& q% y. N' z& z1、发送简历和工作计划至gmshlp@mail.sysu.edu.cn，截止申请日期：2010年1月31日。 2、面试：对合适的人员，中心将通知其面试，面试将设陈述和答辩两个环节，陈述部分由自我介绍和工作思路构成。面试时间：2010年2月5日。 3、录用：面试人员一经录用，即与中心签订协议，正式上岗。 联系人： 贺立平理事长联系电话：84113035，13688898242 邮箱：gmshlp@mail.sysu.edu.cn/ U8 G, ]! ?+ v2 t8 L
附件：
& F! |& n5 u9 Y1 C* {下载
0 t1 j: ]8 x: U9 _( }备注：
n8 Q0 ?0 d* N4 t7 V工作待遇 # ]( X! ^" O- l
. `% b& r2 e: a, y: b中大社工服务中心的激励体系下列6部分组成： ; ]# k6 y) B+ I4 P E. ?' S: w
1、基本工资：由固定工资+五险一金（由中心统一购买）构成 , a; H" W& _3 }% H
2、绩效奖励：根据项目行政费用的数量以及完成任务的质量情况分等级发放
1 P% Y6 J% Z3 }3 ~4 E ^3、福利津贴：由年假、交通补贴、电话补贴、三节（五一端午春节）礼品费等构成
9 [ S! E) s% E% }1 o$ \4 L% r* C4、逐年增长：每工作满一年，递增固定工资的10% 5 { A: g! J. n4 L5 c6 v
5、年终双薪：发放一个月的固定工资 # R& M# q6 {/ V. A
6、成长机会：含外出交流、内部培训、职位提升、优秀奖励等 ( q- |- n4 Q" e/ `: F0 W: H2 \1 o
1 p6 ~* P) S" [; K总干事基本工资为年薪6万元人民币。 |
|
发表于 2010-1-19 09:27