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最容易被裁掉的员工

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发表于 2008-9-16 15:44 | 显示全部楼层 |阅读模式

1 L' g7 r) v: s; T2 L4 l' Z' w' }1 ?1 p一家世界知名的企业培训公司曾做过一项调查,发现最容易被裁掉的员工,一般具备以下的8 g) T1 e/ N2 z3 u$ y
$ Y3 J7 D! E* ?# Q- Q* R
共同点: $ N  [: E; Z3 C1 \! [) |
1.被动接受工作。只用老方法做完分内的事情,薪水随着年资和公司成长愈来愈高,但无法提供其它附加值。
; O" B, I0 b7 {( y) P2.缺乏学习动力。社会环境不停地在变,企业面对的挑战也不断增加。不想学或认为自己什么都会,停滞不前难以跟随企业成长。 ) G* R6 ~, n' }. D+ ]3 [
3.拒绝改变。 1 B* k2 g4 L* }5 t
4.不会解决问题。面对问题只会挑剔和质疑,却不能提出解决问题的办法。 $ \; n& e! p8 ]' }

( z' i3 V2 _" I* u. F( a如果不想被企业裁掉,就应该尽可能地养成以下习惯: - O, \, f2 S7 [) G
3 q4 j5 p. Z6 J4 e1 ~) e0 t
1.永远向你的工作伙伴、领导和部属微笑。
' a( l6 m% R1 F$ Z7 i- D2.工作中接听电话或打电话时,心情要愉快,声音中蕴涵笑意。 8 F% ~' N1 {9 w8 v5 }2 z8 x9 y
3.受到赞许时一定要说“谢谢”。 9 Q3 t0 v- x% c2 j& }: e
4.不必在意别人对你的褒贬。
% a+ r' _0 B* q; U" s5.不要参加那些牢骚聚会。
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发表于 2008-9-17 10:36 | 显示全部楼层
嚇得我汗直流...
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