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简历实际上不仅仅是用文字写出来的,更是用一点一滴的行动和细节写出来的。 除了准备好简历,应届毕业生求职还要做好“五件小事”。
- h0 U) V( i: A; e 天天练化妆
/ Q" P6 E* Z/ S; g' l9 W5 ?; b, e 几乎没有任何一个企业会在招聘启事上说明“此职位要求相貌端庄”,但是,几乎100%的企业都会把“相貌端庄”作为重要的招聘条件。招聘单位把应聘者的外表作为审核标准,原因有以下几个方面:% y1 A1 R5 m1 M6 n
(1)你代表企业形象;5 U3 Y' ]) K/ U/ Y+ l
(2)女人会化妆,男人会穿衣,往往暗示他/她的两大优点:心灵、手巧; H" ~; r* g2 U: A
(3)敢于“隆重”装扮自己的人,比永远打扮灰暗的人自信得多;. s' _3 X6 y R# `3 h4 N
(4)打扮隆重,代表着该应聘者对职位的热忱度。9 A: V& v+ q# {& F" k
所以,打扮是否有品位,是每个求职者必须揽镜自照、“扪脸自问”的问题。
2 |. W; N0 b) i3 u: u4 k0 ]+ N 次次改简历
7 w. J' l8 h6 M8 Q5 C+ W) ^ 你有几个版本的简历?你发出去的简历是千人一面,还是各有不同?
% D9 r' U+ f0 `( I* } 事实上,如果你的简历能很有针对性地适用于每家应聘企业,那么它的“入眼”率将大大提升。比如,在简历的页脚描述自己对企业的认知,很有加分效果!再不济,在发送简历之前,草草地把应聘单位的企业口号拷贝到简历的页眉上,你的成功概率也会立刻增加。因此,千万记住,每次发送前都要修改简历!3 C- ]/ Z8 F# `" w$ \$ r% ~
周周发email
' Z L* v: ~0 i 所谓周周发email,是指你把自己的求职情况每周向自己的“人脉网”进行汇报。有资格做你“人脉”的人,往往是非常繁忙的专业人士,如果你不找他,他很难有时间想起你的事情来。
0 Q$ x- @2 H$ i7 z 在email里,别忘了告诉人家,绝对不要特意回复自己的邮件! G' L/ ~+ I% W
你大可不必担心自己会打扰“人脉”大哥、大姐或大叔、大婶,年长的人们在后辈的“挣扎”中会感受到自己的成功与快乐(并非变态),并且乐于施以援手以更深刻地体会到快乐。不要怀疑这种方法是否有效,去做吧!找好亲密战友
$ Y, [3 F9 Z7 V) J8 X 求职道路上的亲密战友,有两类人。一类是你所积累的人脉资源,还有一类是也在找工作的人。
6 `- S% |/ M5 v+ h9 l 人脉资源,其实就是我们中国人特别看重的“关系网”。在“求职途径”排行榜上,名列榜首的绝对不是校园招聘或者网上招聘,而是内部推荐!据统计,它的成功率高达50%!& H$ {$ L; \ F& l% i
大一的时候,如果你和大四的师兄、师姐以及读研究生的大师哥、大师姐建立友谊,他们就是你大四就业时的宝贵资源。大学男生一律把交友的目光锁定在“小师妹”身上,往往毫不理会高自己两级的师姐。反省一下吧,追求师妹是可以理解的,但和师姐建立同志式的友谊也很重要。$ B! p3 Q. k& j0 U- n+ @
第二类亲密战友,是和你一起找工作的同学。和最要好的同学组成求职小组,你会得到很多好处,比如,分头查找职位资讯;分头研究招聘单位与岗位;相互模拟面试等等。
0 p% F$ m- n3 i* Z) L 备好五个行头
# v+ ?5 Y d$ @+ ]% y4 Q 求职必备的5个行头是:一个“健康”的email地址,一个稳定的电话号码,一身三件套的套装,一只公文包,一个求职笔记本。9 H9 J8 E& M! A
“健康”的email地址,不应该是什么“懒人”、“酷毙了”或者“酷鱼”。太个性化的、男欢女爱的、卡通味道太浓的email,都不适合求职用。如果你在找工作,赶紧注册一个规规矩矩的email地址,然后,用上一辈子!
" Y8 x+ b& f" L" n. F* E% E 一个稳定的几年不变的手机号码。我有一个朋友是一位年薪30万元的资深销售。我问他有什么窍门可以这么牛?他笑笑说:“都是小事情。比如说,我的电话号码12年没有变过,从北京到广州,又到苏州,任何一个老客户都能找到我!每一个电话都是机会!”
& e% x# [1 W/ D5 T8 z& f1 S# E1 x 一身三件套的套装是极其必要的。里面最好是短袖,或者是清凉的长袖。5A写字楼往往很“变态”,夏天很冷,冬天很热。为了让自己舒服一点,一套可以把外套脱下来的三件套装,冷热全不怕!) K% L6 W- A+ i0 ?: s
一只正式的公文包。我见过很多求职者,去面试的时候挎着一个谈恋爱用的包包,呜呼!% L# h6 G: Y4 ]: o4 l
一个求职笔记本,你必须准备!每天,把每一个求职步骤记录下来,当你记满半本的时候,好 |
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