|
|
慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 . G6 a# t; L4 B6 Z/ U1 E" i
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 4 x9 X7 W) l4 F3 S
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： ! P3 N$ {7 V* L u) A( O( s" m# V
7 X3 E9 j6 M& ~
一、初级督导 （1名）
% G; M0 N9 A/ l' F7 ]& t5 k 岗位职责：
3 y# d |" U0 r1 u& I8 e 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
/ u. F t0 U7 X$ R 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
3 ~& q9 C! U7 o ? 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 2 I& q6 W9 Z. O0 m- R& X* Q o
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 7 i9 w7 X! r" X2 u* q% G
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 : ]0 I' s, q+ y- O* y$ E b
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
0 r- k9 M, T+ y _ 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 + v/ T; T# F# C, n6 ~: g
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 , x6 m' \' A/ \. b9 H& Z! d
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 d+ U9 k7 U/ v6 p- C2 S
任职资格：
* P& @( C1 @4 N( a0 ]" ~ 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ' P/ U" ~. {. |9 V! k
2.熟悉社区项目的运作与管理。 4 ]# ~2 h j: U- Z/ u/ w: m$ W. @" g
3.较强的沟通、组织协调能力。 * ^: {: e/ {! q& V" R3 |; T* r' {
4.深圳市注册初级督导 1 c0 e% |' W; |- t) s2 s+ t: T
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
* V; l; ~: d6 L7 M; B 工作地点：光明新区甲子塘
8 E) V1 C2 v8 n, ^ F8 ]1 L 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） " j g! f. P( G6 C- ^9 f% v
二、中心主任4名1 m! h6 a5 _" z$ E# h, m- }* D. j
任职要求：
" Z2 D- R% N9 Q- F0 { （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， , _4 p. @$ {9 ~8 r7 O4 e/ O/ K! Q
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
3 L1 f. Z3 S* R/ Y" ]; T （3）有至少一年以上的社工服务经验；
0 b( l/ g: ^- A, C; B$ H% c 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 $ ~' m- i E. I& Y# K
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
. V7 l/ ~8 S- _, b5 S$ c# L 三、一线社工3名% L6 h$ l" z1 G% Y- e! b4 U
任职要求：
4 A, a& f; v7 w* o2 O7 G: K （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
4 p% y4 J, \1 r3 J （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 8 O9 _& y. |* ^: d% A& L& O% F
（3）有社工服务经验者优先考虑；
, U2 |8 S. Y M4 l 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
& ~" O1 C$ Q1 i: d0 G) d" G) F 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）" H( f' D; t; `: M0 J8 g& [, S R5 _0 \
o/ E% h, A4 D2 x1 d0 |# H1 y
) { M& r$ c% X7 w1 A4 X7 ^/ W; Q( ]4 x* r4 |% O0 _( u0 u
* k0 ~7 r1 u/ a! i4 {/ g* w/ [
福利 ; t, B) a% ~& u* {2 Y3 Y; J5 I2 Q
1、每年旅游／拓展2次/ Z9 Z2 r! D& {- q: r- u
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
+ q9 c, s+ ]; W+ J( p3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 1 k9 j5 y) A9 g7 J
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
# b3 W4 Y; I. x" B! K& n5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ! I; n* l+ P/ Y; V* U
6、年终双底薪 7 p% q% G6 f v7 R9 c& n$ m' W; E
7、符合条件的可申请调入深户；
- O: x& ?" V0 b9 n& J+ r8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 ' I; j5 M" A8 H: Y6 R1 x7 H
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 3 c) e) L+ ]) |) S. H) v2 a
) P j/ K! \; f1 j
0 \, n! r6 s3 Y/ Q. V2 R* M0 {机构培养方式 & Y; @" u9 S: U- e1 [! [0 o2 h
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 " L6 i0 q) b4 c1 a1 k1 Y$ T" `
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 ! z# [8 X+ f/ n3 c- z: _; Q
2 L: B$ Z; C0 A& J
晋升／竞选路线
2 w# J6 `7 Q3 n4 R3 L一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
, |% f- D+ X, \- i' _0 W! \1年一线社工→社区服务中心主任 ; Z/ n% t: P6 I' r1 h) j
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
# M) ^3 i' i% Q5 v
* ~) P: B% X* D. P+ f6 `招聘流程
7 M. N6 k' L" u2 v: z# r: E9 B投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 K/ w% i" Y. Z$ b- y
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com; q0 D( F* ]3 \3 g! R5 w# s. o3 [
或加工作QQ：2874606522
' f% i0 {4 G) _/ e R X3 Q联系人：罗小姐 # ~$ l4 l7 U& W/ q: T4 R: K
联系电话：0755-27551880 h# F+ @# Q: ]7 @4 V+ x
|
光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽
# x% E3 C8 d n- {3 b; u
0 N4 N8 v- o3 ? |
|
|李越老师直播间|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-8-29 14:50
