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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 t' L, y0 t7 J) V5 f) h. ]
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 3 j! L5 h+ n1 w/ v1 }+ M' ]
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名）
0 j: |# x" e7 Q+ I/ s 岗位职责： 7 s; \2 \& G9 f2 Z7 F) N
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
- Y5 k, }; r* T% F. L0 i' A 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
3 G& C4 x4 B7 s, q2 b3 n" l+ M% h7 g 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
* s5 J# `6 B$ l. B 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
# i4 d0 f9 t% i/ Y7 d: E" j2 P( ~ T# ~ 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 : X* J2 z1 R( p7 q* Y
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ' b& {) y) i/ |" E' [+ B6 Z
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 2 y6 C" q0 H! r; n% l. U
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
5 R* L: K" r* d' R' Y; ]4 B' v4 C 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
4 r/ ?( G: W% h. { 任职资格：
2 V3 K8 S) S( _# O0 E7 x 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
" `. P ?& x. [: Y6 _+ t4 Y4 N 2.熟悉社区项目的运作与管理。
$ e& J+ ?! {/ w9 s1 h7 ] 3.较强的沟通、组织协调能力。 3 B2 A- B+ p$ V8 k, F4 e
4.深圳市注册初级督导 ^3 }5 r# n6 c' _
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
" q* f3 O" x# \* N0 y' M 工作地点：光明新区甲子塘 * w5 G) y5 n4 q1 b* R+ u( X
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 7 e% o* h8 V2 Y9 x( O' n8 _
二、中心主任4名5 `$ Y8 d7 Q. w9 o; _
任职要求： 4 R6 N2 k: d4 J: K6 E1 Z" F
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
* C: j* b! f( R. c( X1 Q2 G+ \ （2）有助理社会工作师以上资格证书；
! o- L3 n1 `- }/ X$ P* x0 | （3）有至少一年以上的社工服务经验；
3 |+ J/ p1 M! i 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
u- x$ h! @* \7 j; ` 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
. l8 c. o8 n+ o0 D 三、一线社工3名
9 q2 d2 W7 t% N; U 任职要求： $ z" r+ c4 u1 X3 `4 g
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 2 Z6 k. J! k. o8 f
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
) p; u+ z( N: d+ G （3）有社工服务经验者优先考虑；
5 y# b) m: |& P, ~! Q 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）& J+ U: K- z7 r3 W3 N- q, E
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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( i. W5 l5 @+ L p# L2 K3 U4 U+ V" u
- B5 o4 e$ O& ^1 ?
, @7 ?3 G$ E; y: P福利
% R4 [( s, \, {9 C; }" N8 ]1、每年旅游／拓展2次. K8 \3 ^3 p: h2 O' Z4 @" ]
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 9 {, r( z' B! C) U( u; A$ X
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
$ A1 t( U; T( l M/ A k4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 4 a3 o- u/ n& j& G
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
5 ?7 h) v3 ^. Z+ l( D- y6、年终双底薪 : p" e; W, |) g1 M2 w' y1 R+ B
7、符合条件的可申请调入深户；
2 [! x& r7 B- [1 B- [7 S4 J% A9 u5 V8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
. i4 z+ Y. j$ X! s: `4 D1 A9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 3 ~: e2 X: ~( L8 t+ c
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机构培养方式 - n% N% R: T0 Z& V2 ]1 @8 w' a
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 ( V/ M# h0 ]4 K
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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6 b+ I- Z6 K) n晋升／竞选路线
- B9 d; U: X% K一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 9 _- }, g: f! W* F
1年一线社工→社区服务中心主任
' ^" I6 R' h6 o1 S2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程
( W& G9 O: G6 c投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 6 @; X& i, ^8 M3 I8 g4 P+ `1 i
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com! q2 f0 Y2 k' _
或加工作QQ：2874606522 `% g$ Y' n1 ?) ^( b* n' l' `0 N
联系人：罗小姐 . e! V @' }3 \$ D7 s
联系电话：0755-27551880
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光明新区, 龙岗区, 监事会, 宝安区, 理事会0 T* K" y( A9 N6 i% j( w X2 u
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-8-23 10:17
