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1、增强权能是指增强人的权利和能力。 o% h. P9 n* v
增强权能的社会工作取向认为,个人需求不足和问题的出现是环境对个人的压迫造成的,社会工作者为受助人提供帮助时应该着重于增强服务对象的权能,以对抗外在的环境和优势群体的压迫。; D2 i: d ?& X0 ~& B# g
i4 B, Y! ^$ [8 h) g) n$ S2 J. Q0 V增强权能的假设包括:个人的无力感(没有权能)是由于环境的压迫而产生的。社会环境中存在这直接或间接的障碍,使个人无法实现他们的权能,但这种障碍是可以改变的。每个人都不缺少权能,但是,在现实生活中,许多人却表现为缺乏权能。受助人是有能力、有价值的。社会工作者与服务对象的关系是一种合作性的伙伴关系。
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2、社工参与脱贫攻坚的面临的基本问题:
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: T3 D* I$ m! q7 c5 P1 Q3 g(1)服务目标的问题:社会工作者应该协助服务对象确认自己是改变自己的媒介;应该重视服务对象的能力而且缺陷;应该注重人与环境这两个工作焦点;确认服务对象是积极的主体,告知其应有的权利、责任、需求及申诉渠道;以专业伦理为依据,有意识地选择长期处于“缺权”状态中的贫困人员脱贫。" u; ~& m% r( g3 @* k. d
1 Z( K" E8 e: F# K(2)服务原则的问题:根据增强权能理论的要求,社会工作在扶贫攻坚中应该遵循如下原则:
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A2 A+ d( `/ [/ ?$ c' N一是所有压迫对于人们的生活都是破坏性的,社会工作者和服务对象应该挑战环境的压迫;
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+ n7 h# t0 M0 B! r* Z8 S! I, O; h二是社会工作者应该对压迫的环境采用整体视角;. p- x1 i& E8 I3 P' Y6 ]: C
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三是特困人员自己要增强自己的权能,社会工作者只是协助者;
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四是推动具有共同基础的特困人员相互增加权能;
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五是社会工作者与服务对象之间应建立互惠关系;( j- b2 n, Q7 @ f) l1 d
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六是在社会工作服务实践中,社会工作者与服务对象是一种双向合作关系。' @- @ Q+ M: S: E) e
0 u( D5 W4 L7 z8 T' [3 w9 m(3)服务中平等关系的问题:在扶贫攻坚工作中,增强权能的理论要求社会工作者应避免以权威的姿态出现,而是要与服务对象建立平等的伙伴关系,看重服务对象的长处、服务对象的主题地位和个人价值。- B* T8 c& g ^- F
" Z7 W/ m1 `- X/ y# d3、社工可用的资源:5 R) b2 J2 P7 W! g: k/ W4 E( H
2 m2 A. m4 {" f从社会支持网络的角度分为正式资源和非正式资源。5 u6 r9 `+ ~! r" a' Y5 q5 Z
% l4 X& O, o% e9 N+ v- f+ a2 K+ b8 J正式资源包括:* u- z0 g7 H0 Z1 p7 y
# J, O+ q/ \" D1 Z4 \8 R利用制度性的资源,如政府出台的各项政策、法规等;
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( w& f9 _; d# G- z: v. d* ]& J相关部门对于扶贫工作的政策配套(政策解读与落实到位、政策倡导)
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社工专业资源支持(政府购买与制度化支持)( 专业素养与精确诊断及定位 )# ?- Y0 u0 J' a" E6 n7 z/ W. B; I
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非正式资源包括:
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志愿者团队或者社会公益组织的捐赠等
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3 v- D6 a5 V e$ [外界社会各类组织各类资源各类力量(资源连接与网络搭建), w+ ]+ h4 b+ z; {, v
) F. ~* {7 c- l4、介入思路:
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9 V" \0 e z3 W l2 i提升能力转变思想(能力与认知)
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* E) n4 f1 @' K" x }( F8 P开展心理帮扶(使能与赋权)1 s% T( V# C9 [- ~& s" _7 o
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资源链接;
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# U# S; s# f+ Q政策倡导; |