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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
w& S5 b( u- D- d6 E: h# F+ }) m慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
) o. h- r" F) m. a2 C7 y. c2 d E8 v现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名） 5 V* ?) ?) |# r7 h
岗位职责：
" p5 t0 Y) B2 q) G. p' o 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
9 C$ d' F- L/ Q! e9 k8 [ 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 $ m# G6 t+ T- b3 s: \- v' K5 C
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
3 N9 @) S+ p: L# \9 f* y7 u" A 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 5 k7 D. b) q5 r, C5 U/ F
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
( h" \# y2 ~" F6 X 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
v- S% {/ H) k2 I3 e5 L( @# v4 N 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
2 _0 I$ h% \6 l$ A" I$ d, G# b 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督 导记录。
5 J9 [. {( F1 ?5 Y1 |; [, s 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
) W$ @- B+ o$ k6 ^. p# H 任职资格：
% s% J# \4 Q; e 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
5 L/ g6 G7 `& L$ V; A) L 2.熟悉社区项目的运作与管理。 ' R( j5 q8 o& T0 a8 O8 X9 }" f: h
3.较强的沟通、组织协调能力。
. d* G" {0 g& z6 g1 @- ^ 4.深圳市注册初级督导 . n x* Q' l6 y
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
9 b s! V8 u. e, x1 B) _( | 工作地点：光明新区甲子塘 * v1 z+ }* x- k5 G+ d$ K
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） / B x s+ w& P1 e- o0 j5 @8 V
二、中心主任（副主任）3名（试用1个月） 任职要求： ; N% r3 u: g: p. {& U4 ^
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， / X* t0 d+ {5 q8 i
（2）有助理社会工作师以上资格证书； 7 b+ h' i ~2 K( m3 @6 S
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
1 T: F5 p( L6 ] 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
! S- b* F- i7 X: y 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
" H5 F& u* C) h2 c2 p: x. P/ f5 e. } 三、一线社工若干（试用1个月） & i$ f8 D, O I7 I e0 s5 m. w7 N
任职要求：
( i3 |' i! u5 ]8 D （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，. x( E3 [8 R7 @2 ]0 Q9 S- Y
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 ' y" I$ M# s6 f8 l' R3 `
（3）有社工服务经验者优先考虑；
; ?. ~! s. x" p1 i# u) k' f2 v2 K# q 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区 【福强社区（妇女儿童、青少年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、翠达社区】3 {9 K( i/ |" ~" ^
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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福利
9 B0 ~- }& O7 p% z" |/ V1、每年旅游／拓展2次, c+ j9 c& ?7 i A: i# i1 Y
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 6 s: A! }9 ^: H% I% C4 p! \
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
/ `+ o2 ^& ] @( w/ N! o& ~4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
G/ |: |: S$ W! z5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 1 I, Q/ t/ W. u" m
6、年终双底薪
7 z' m, N8 f* x. l7、符合条件的可申请调入深户；
" v$ d9 T. {5 Y8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
, M$ {, f! Y" `1 }% }- J/ G- |9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 2 w& h) M- {" B L7 L
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机构培养方式 . `8 n1 h" f* x3 h
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
* p. C8 L, R* V3 ~# ^6 _ c% I2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
6 k. \3 M; |% W$ O1 F一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
# H4 R" G$ w3 [4 M+ t; l4 ]9 u. ~1年一线社工→社区服务中心主任
& s3 ]2 j) A3 A! d* O# W6 W2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 ' }5 @" h: s& ^+ P
- M. d6 ^% C9 u5 P8 S3 \6 e招聘流程
1 a3 ]% X( L' @! m/ A投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 9 f9 P1 a$ P; D+ N
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
- r# {. H3 M; R6 Q8 G或加工作QQ：2874606522
7 G1 F. t& N# ^9 o联系人：李小姐 ! ~! [, Y4 Q+ ]( g& i& }- }
联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-4-27 12:15