慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 0 @+ H* z9 ~ O' O2 o
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
7 k9 @ C2 n, z2 c; j! q# Y现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: `' C! T6 W$ g
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一、初级督导 (1名)
5 ]" [' j, Q8 I$ w9 v 岗位职责: 3 l- K8 W: j. f/ A. w# A
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
) k/ a: ?3 q3 l! y+ P% X 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
1 @) L; A8 @# \1 c. m. {2 A8 G6 H 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
* F- i' z8 X* s8 W0 C 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
! h( t) X* [- U# J 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 $ O$ b' ~; h* y$ e& ^; y
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
- [" M& X t) v, Z! Q- e 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 6 B' V, W; t" Z2 J
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
# s( o- e, ^ J! j% @ 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 - ]& u* b$ i2 x( P
任职资格:
# [- i9 [! J8 N) n8 `( B 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
! Y; b/ Z8 T4 \* ^# a 2.熟悉社区项目的运作与管理。 7 i3 o c3 T, e0 u& Q# u6 S
3.较强的沟通、组织协调能力。
! L+ J* W$ W, C$ Z. I 4.深圳市注册初级督导
. c' H N3 N2 G 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 6 W0 ^& @0 _: g, d' i4 M
工作地点:光明新区甲子塘 9 Q1 x ?/ M' e: T3 X
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) . Y6 E5 \' {$ b d
二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求:
4 U$ F6 t4 _$ X9 R (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
+ B3 y- l m& J3 W8 i* u (2)有助理社会工作师以上资格证书; 2 f& ?8 N. |4 X& d. U' @) O
(3)有至少一年以上的社工服务经验; : {$ c, ^: D9 }" _% D, v) D
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
3 p9 N R( X( H4 B. v* O 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
% l6 h, V. }6 n0 y, y+ g 三、一线社工若干(试用1个月)
/ b+ d- s5 _6 V 任职要求: . v6 o, P( l Q
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
. \3 P7 X6 a) k8 e (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
" l" P/ ?& Y5 P% d (3)有社工服务经验者优先考虑;
6 w* Q& c* x2 f4 X5 U' S& C- y( X. f 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)】
z o7 l$ }) Y2 `( T* A1 t 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
4 e4 M0 G( Q( V" H- E' F p+ T6 {; h0 D z5 u* H P1 i
2 p$ `2 P5 U5 a9 ?1 c* D8 X- M2 e: T$ f% |, h
/ r: y+ `2 E# ~: F1 n8 V
福利 + X; D( F9 p( j/ F
1、每年旅游/拓展2次
$ r. _: k: m) m+ y5 B8 E2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
5 {6 T- J; w! m3 }) a% {! X3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 1 h* M/ N- H @: w2 Z7 B$ P
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 $ v( X/ W! g; ]: l) i) x
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 * N4 L; v- m# L8 m D/ `
6、年终双底薪 0 ~9 S: M# J& A9 k% Z0 O( W& x
7、符合条件的可申请调入深户; " o% X( R1 @. |+ y
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
& ^8 V) e9 t, a: @9 `9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 7 U* \3 _# o6 s- v; F$ i4 y% t
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+ K- r6 Y f- |& j& I, q机构培养方式 ; U) q. M3 f, `6 h
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
! ^& v9 ] `% B- P% e# h6 T2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
* q' }( ]9 e0 ]: }$ c, p一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
3 _$ [+ r& J+ I& g1 [& w) [: I0 ^1年一线社工→社区服务中心主任
! O) r7 f7 q, |( |1 n2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程
' z7 {) c* |9 p# b7 h5 A投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 , C& I9 `6 m: j i$ p! ^1 r1 b
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
# a: I N* h: G+ W+ {# D或加工作QQ:28746065229 E- ?# j7 ]( l& T( [
联系人:李小姐 & U7 `9 O+ I: e0 f: I- E* H
联系电话:0755-27551880+ _3 F; @8 u" p8 t% ^$ k
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