慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 % \7 Z# f3 B0 j" h, [, z% X0 c
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 1 R }9 w) q& R) ]) l
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名）
! N( N; O; l8 g* e0 R* X 岗位职责： 2 n1 [2 R- G8 O# R" }4 D, F% @) {
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 9 P* R7 g9 I: |% \
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
/ \; P2 G- Y* ?, u* C. x4 M$ [ 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
/ Q/ n9 P: U- b! \ 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
% ]$ |0 N. B7 T7 z; Z 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
) i9 t6 |8 a& O. j 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
% x% g4 L4 H1 d1 S 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ' F& T, P% H5 F' Y
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 - s F. t+ h$ i7 ]) P8 y& k# D& u
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
, T# Y' X+ g9 x" A4 ~& C 任职资格： * P4 |, m2 y! ~1 j
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 , e3 O$ |: H; A! o4 i5 e2 ?. L! H
2.熟悉社区项目的运作与管理。 5 P2 r: h X( q" k1 F5 i
3.较强的沟通、组织协调能力。 X& Y# X8 j6 g) k+ A
4.深圳市注册初级督导
4 \ j$ u/ G5 i, D- j2 A: X 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
, }3 b6 M& n4 x3 e! Z& B+ H5 Y( J 工作地点：光明新区甲子塘
& V% L8 u' ?) ^( `; [5 S0 D 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
1 ]; C, H% z5 j/ c. i7 t3 N- z 二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求： , G9 w* A% R& [8 B0 h% W+ n4 ?% o+ t
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
" {; C& e4 H1 F （2）有助理社会工作师以上资格证书；
f. ?9 P0 t; ^+ h; }# A2 I, _ （3）有至少一年以上的社工服务经验； ' c! s+ q. O1 x+ l8 j+ X. V
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 * F$ [0 ^# ], R% K& d0 @& T. o
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
8 D' S& l$ B! [ 三、一线社工若干（试用1个月）
. A9 c6 B0 U+ D3 \! g( J 任职要求： : x8 A0 Q, t9 \5 K) Z
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
$ @- _; O' `) c7 n5 v* q" \ （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 2 z9 y4 f2 y, V" x# D$ O
（3）有社工服务经验者优先考虑；
1 [+ s7 B8 a1 h' P 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】6 }7 U3 {! s% U; z1 u
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） . E* ~2 Q+ r( j [6 n! k
{/ x5 y! q& Z- i6 h/ G# l
4 R6 \( G8 P" r/ t' f2 M- d( b1 U 2 b) e8 X& N5 }6 @
5 g6 W) Z8 ]& u% P. `
福利 ' N, }1 o+ o0 p) m+ W9 t
1、每年旅游／拓展2次
; t" F9 Z7 U9 @2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） - W3 N' [( o2 F6 W' W$ U
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
7 u9 p0 K2 R% u6 {) m1 M4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
1 E3 ?% C( X0 h* c3 z4 u5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
( y9 ]) Q/ w* A b" U6、年终双底薪 ( X- C( v% G$ j! v' k5 _' v
7、符合条件的可申请调入深户；
2 l; p% @; ?! C$ N8 A8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
. K# U" J: |5 o( Z# @/ M9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； ' O4 a7 P- r" x9 {0 n% W
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" @% i$ \# C0 w4 g$ @1 r ~机构培养方式 / F5 N" y# J, t
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
7 ?, R; h3 } q6 F4 V3 \2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 1 D/ j, p k7 f; ?3 `, O
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晋升／竞选路线 ' S0 E" e3 Q8 U( A; @" w x r
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 5 c8 G% d& d( }0 U; G6 A
1年一线社工→社区服务中心主任 : f7 j% i, ?+ {1 l* z7 a6 }
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 & v% w& B: `' k; W
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招聘流程
2 V% Q$ R1 B6 {) i投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 / _* ?- C; M& B; f+ {* M5 n5 K4 c
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com# Y0 e7 ]5 k9 h
或加工作QQ：28746065225 o/ D0 r5 U6 W- t; Z" S) q
联系人：李小姐 l, W9 v" T1 p) S8 x. ]1 Y
联系电话：0755-275518806 }3 P. u' A' c/ o
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发表于 2016-4-20 09:55