慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
) w' U# N; ^2 f8 i$ {" b慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
( O! D& S" R" N/ {9 |8 T5 W现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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一、初级督导 (1名) ! l8 H6 l- C- W, _
岗位职责:
) m( C3 r, q o& ^% U( V( W 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 , S$ N @, B/ u7 o' P0 o; g5 K
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
' `% T6 O+ `. W2 }1 x. y 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
C8 W0 t0 R% h+ P$ X. c4 w! G 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 . `/ F" d! f' t
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
! R# u- d2 ?& p5 e# T# Y, g 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ' o2 P# I2 B# s% D
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
. u3 x) }/ P3 u' ^% F 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
, J2 Q4 f6 W) m% S& M 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 $ M7 c6 E3 k4 @8 w1 S
任职资格:
2 s# B& O/ Y: R( [) a: P7 Y 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
/ [& I8 P4 m- h( `( P 2.熟悉社区项目的运作与管理。 ( L& X" B5 S$ j2 T8 O! c: i7 e
3.较强的沟通、组织协调能力。 / I- ]8 N x, T# G0 }1 f( N
4.深圳市注册初级督导 : R; l" p& \# C& z& x$ P+ P
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
; [6 a$ V* g' V l: u 工作地点:光明新区甲子塘 5 p) u3 T1 Y( _; J9 a% x' _# P* ^7 H
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
$ x4 D; Y% W h2 K. U' Z+ U 二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求: ; _2 u2 Y2 F9 e- T: n$ {! g5 V
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, i# m9 h, m4 n" D3 Z2 }+ m
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
0 S& x9 c8 Z1 b# `7 U/ a (3)有至少一年以上的社工服务经验; 3 { ^4 Q4 x( @, R) A2 b" j
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 , N7 R: J/ ]' P2 i& v/ Z
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) % D% S% E8 l$ h5 k
三、一线社工若干(试用1个月)
4 T: c; `& W' X, ^8 N* I 任职要求:
& r* Z+ \& N# I# }1 p" U5 I5 Q" h (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,1 ] \ y) M% g! ~. `
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 _4 K% b, t h J7 \3 K- R
(3)有社工服务经验者优先考虑; # |9 \+ |+ b/ y- v; a/ E
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】9 B/ e) o+ Y& r
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) z: c7 h5 m8 h' o
: R# R9 A) R9 o0 ^& o4 q5 e
t- W+ v% @2 ~$ i6 N: D
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* j4 ~. i' n0 L) b$ N) d福利 3 f% w+ a6 P- ?3 B/ M0 x, @
1、每年旅游/拓展2次; x* T% ]/ Y+ E" G& m
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
" L6 h5 e! W! x/ D2 a7 v3 E3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 8 p- Z, q# L' E1 V8 K) ~
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 & ?5 V( f6 R1 D
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
4 Y) I% q0 R2 T7 [3 g$ Q( A, S6、年终双底薪
5 b% W% J L- A" [3 b" M, F- g7、符合条件的可申请调入深户; $ R" o/ B$ W" Z1 P# u
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
M. f1 M& o' M5 o+ n! I; S q9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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) h: W$ N! o3 I2 `) Q& m& C5 |# o+ W机构培养方式 : y& J+ a3 C7 Z5 z
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
+ |6 G* o7 [3 ?, Q) d+ B. x* [: G2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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! S9 F$ q V, Q( s4 T; X晋升/竞选路线
1 N# _5 R9 K% G; g, O一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
) J' K9 ]+ f3 J; y# g5 t r6 M1年一线社工→社区服务中心主任
" B: C2 @( H+ v t2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程 2 N( U `, m! V
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 & y) c" V7 [, j! E. w$ ^
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com2 k/ n7 X, E. H6 [8 S3 ? p. a
或加工作QQ:2874606522
+ q+ v; C' K8 i3 e% ]联系人:李小姐 ( `; S0 ^% L& W2 X5 x& D
联系电话:0755-275518804 }0 ?" S# Q# W- @8 _2 c* C
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