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% G# y4 u( o I- v( ?) A4 u, m# `慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 ; ~* c4 m6 h0 y; Z$ d5 q' |2 V
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
/ t+ N1 d5 ]; l/ D5 w: [6 c, n现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 9 W6 u% A* b2 J) _8 z0 B
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一、初级督导 （1名）
# M9 L' _- X% H8 s! J 岗位职责：
5 t8 [6 p! Y2 Y" S: i 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 9 A; N' t9 B& B+ L
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 7 R, W+ J9 ` S* E7 j* L
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
, f& h- w# m' o' Z 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
/ w& ?* M4 ^9 f6 D, S0 c v 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
( Y; K8 j- @' H1 k+ W. `$ Y 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
; a5 ~+ \ T& }- f/ O4 r 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 # h4 d" J* c" i% v- a3 s% W1 g. K0 _3 W
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
% v1 ?8 m6 K, Q5 c1 b; q; j- _ 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 ' L+ f, H: ]( h& R+ U8 r% S- A
任职资格： 2 V: Z c. \. v
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
. k, i: s+ S8 n3 J9 y$ p* i$ K, ? 2.熟悉社区项目的运作与管理。
% h4 b" p; F3 i |/ O3 G$ U 3.较强的沟通、组织协调能力。 6 X: d' z x/ m0 h. }9 j2 X) q) r4 F
4.深圳市注册初级督导 7 J" ~, I9 ?9 g0 u
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 & K: K. K, G; Q4 g, q; J( x, E* s
工作地点：光明新区甲子塘
* u# o4 r# Q# Y6 d' b4 q* C3 r 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 5 ?% s1 I8 E* L/ f
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
0 S- s: o2 R ^ （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
. }& {3 g/ n& x7 ~5 L （2）有助理社会工作师以上资格证书；
; d' K1 I: ^' W6 I; ? （3）有至少一年以上的社工服务经验；
3 m3 ~: W0 r$ B& o5 F 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 7 O4 a% x2 D N# I
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
2 g9 Y" L7 { K 三、一线社工若干（试用1个月）
3 y% z4 ]9 B! o! B7 l 任职要求： * f$ F. D5 @+ `& n& P+ d2 z% i
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，( C( z" F! s9 A7 L9 U) R
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
- H+ Y; d, l g" b( b （3）有社工服务经验者优先考虑； % S8 P o9 [, c0 ^( u
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】% e1 o1 m) x8 p9 S7 \9 y$ o5 [$ ~
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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福利
; S4 I, v$ J$ q1 G6 k1、每年旅游／拓展2次
: z# P R# @* O2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
8 w8 T6 ~7 n5 Q/ z3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 7 z" S$ {) c( _* @; t
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
% z9 J. Y3 e+ \- t2 ~2 G6 }% Y* O& ~5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
5 `1 J& Y0 M. _& _# D2 L6、年终双底薪
7 @* r! z% Y; m4 Y7 b7、符合条件的可申请调入深户；
5 _+ f; `2 r" Y7 X8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
7 l' Q2 `% ~4 S2 A9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； / w' p) V* X) h7 S) C* U
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机构培养方式
7 d; G1 `% h9 v- Y h8 t1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
9 f! r* {2 _$ v2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 4 Z0 F& R) `2 `- y
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晋升／竞选路线
/ p3 g; Q0 R: _一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 + D% m2 ?: ]) k7 ^" x3 N" P
1年一线社工→社区服务中心主任 A& D5 p# F: U8 a) r
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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, ~" v: S/ L) ?" i招聘流程
7 P( G- Y: R1 Z/ Z# T$ M- Z投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 8 y O1 |3 h- H0 a
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com G$ y5 Z$ W2 x2 j. V& _
或加工作QQ：2874606522! K* o6 h1 O8 J, F; Y7 d
联系人：李小姐 - F: q; F! t; v) W* o
联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-4-18 13:58