慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
1 z8 |8 ~, A8 M8 |3 A慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 - V; `# I4 V/ U* p1 t; s- `4 t
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： $ n% y) x& p& a. W* C5 K
a# {4 `, e9 @- o+ o 一、初级督导 （1名）
4 X t8 K) G- ]% f0 m* m2 k 岗位职责： 6 d7 p4 ^3 j* `" j8 p
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 % o0 E- H$ ~% z/ E+ g
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
5 K1 d) `- O+ f8 f& q' z& ?. Y 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
( q6 ^( [8 A q' _ 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 8 t" ?" n8 L+ E1 ^
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 3 O2 H* B' C6 A7 |* @0 w* y
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 / F$ u8 @+ f$ s. ?5 b
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
1 O, n1 k6 [$ g# v' |1 c 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 6 C$ G R5 ?8 X' |( `9 v; ^3 w; b
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
2 P- W5 W+ x: j% q$ }" w 任职资格： 9 A# |1 J. `0 E @4 u' G" _
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 4 w( ^0 k% I- r/ o
2.熟悉社区项目的运作与管理。 * x" F- Q# T, J6 w) g/ j( M
3.较强的沟通、组织协调能力。 , j. i, z8 [8 \3 X0 Z
4.深圳市注册初级督导
2 K$ ?- d5 r5 o4 Q7 ] 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 9 _9 l _# H6 V5 |8 G b
工作地点：光明新区甲子塘
0 S P& B/ i( v, M" f 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 5 o" k! m: A% f. X4 [) ]
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
: I- ?4 \4 i% ~, ?( P) O: _2 Z2 E （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
: I3 H: ] R3 X: n （2）有助理社会工作师以上资格证书；
5 \8 j$ Y- N; i7 p1 J. W （3）有至少一年以上的社工服务经验； V7 }8 I, r& j# d
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 - H: c/ X) e: E1 Q6 |( W' {
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
; U8 j6 W) r: |$ \* o3 C 三、一线社工若干（试用1个月） ; c! ~' l- f# L! H
任职要求： 9 [, b; q2 }/ ?0 H
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，6 o( J7 O$ j: A; U4 }
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 8 i/ \0 `7 ?5 p/ }" a( M
（3）有社工服务经验者优先考虑；
0 u, s9 P7 x$ q7 s o( G: } 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】
1 l1 q+ ?+ W; |% w* f 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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# B/ D4 p1 k6 M% m7 `福利 . _; r, s, X ~* ~4 U0 O
1、每年旅游／拓展2次& m" {, B' Y( q% E I6 E
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） . y: a0 {. g2 d- k# \
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
& d4 y/ v. Q8 v$ p: [& N& o+ S4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 + S8 e( N7 r, @3 ~- T
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 # A4 {/ Y: u$ H6 |
6、年终双底薪 , ]& Q; i1 p3 O/ i7 L- q/ _( n
7、符合条件的可申请调入深户； & }) O$ U$ D5 C) I# s, }, V7 K
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
" C" e# s% t$ r5 h7 [2 Z8 ]9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 4 c, v9 i( y4 K$ R+ | ?
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0 s0 t& w2 Y, E/ l6 {, L机构培养方式
' O) ^. L( k! l) R( H1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 2 S4 W8 t* h! r
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
: r! d5 h, W6 Y一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 * N9 w# j: z) X: n
1年一线社工→社区服务中心主任 ' J- }2 i6 y/ v& ~, s: [/ k
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程
. x. K1 W1 w% \6 n i* S投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 , u$ k! Q2 @5 E3 C
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
. _+ a( T* V0 V或加工作QQ：28746065228 p- D" F6 W7 c0 }& A) Q3 k
联系人：李小姐
& {4 x, @& J4 E1 T1 e& B联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-4-12 10:38