慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 / P# h4 s' t/ Z2 ]4 l! q" S6 U
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 $ Q; L- ~. Z4 c9 X; o1 g6 u
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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8 g( X/ R- o s2 s5 B2 y 一、初级督导 (1名) / c5 W( X8 ?9 Y9 y
岗位职责: # U* @1 a1 m' q) [. v
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 ; Y7 E0 U0 w) d1 [/ }7 s; U
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
4 s1 J' o4 h' n 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 % p( v* [" M0 A& J1 s0 ?0 ^8 u
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
# f2 q9 h# K) s- G0 ` 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
* ~; i; |# Q& `* @ |1 u1 ^8 B 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
# ~! f7 |0 ]9 N# i4 J1 O9 @$ j 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 % I7 r, J' j# Y) B
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 ( s# M' ]% I; r* o1 O# d
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 4 G" X! P) h$ v1 F/ g
任职资格:
( B; z. m: h% N) a! B0 I1 n 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
$ [* @; d0 |# H% H9 R 2.熟悉社区项目的运作与管理。
% x+ \- z& |' v& E5 n5 r 3.较强的沟通、组织协调能力。 + W# t! l' V( ~& g8 H5 L
4.深圳市注册初级督导 + k4 U3 `! M. W7 w! C
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 . m7 g; M! E" F, [, a: S
工作地点:光明新区甲子塘
5 S$ S: e6 F3 F+ ?& \7 w 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 8 d( w, L0 x; R7 x# \0 k5 l
二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求: " `! k; g. B$ H# P
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, . e& l- O- u" J0 o$ {% z% y: J
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
+ o2 \7 g. L( V& x; X (3)有至少一年以上的社工服务经验;
% o, l! V! R6 k! f) e6 y, O 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 ! k- b* H( _6 T6 [! K
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) . j, I7 k4 i" B. L' m4 E6 b7 J
三、一线社工若干(试用1个月)
& V O) q; C, @ 任职要求: + [/ Y! H4 i4 z) l. Q
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
2 _. y% e# O( M& t9 y8 C (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 % G3 ]$ J' P5 q* q4 c
(3)有社工服务经验者优先考虑; * k; ` ` ]2 o: M! E p/ Y: B1 Y
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】4 s' z1 T9 T) |- P# |
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) + N' K& u. O: G0 p/ ?
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福利
3 b& G+ c/ s+ j9 P- {1、每年旅游/拓展2次
* [& @, V, h4 ]2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
4 z' k5 I. g& Y. ^( |3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 ; ^) |) o o V" ~/ V2 N" i0 `0 j
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 0 O2 t1 P" _8 r* \( i1 |
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
) s. Z5 S/ m. J* B: T6 P6、年终双底薪 5 \1 L' T; j* m/ s
7、符合条件的可申请调入深户; . C& |8 M6 H# P
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 6 E- v A4 E$ c, J; d( {
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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$ I- K" }2 F# R: L0 s" y机构培养方式
$ G1 T% x7 g/ a% @, Y' S# b1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 3 ` \" }0 ?/ J
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 - W1 O! L* }8 ]) s( K
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
. D; A+ K) Y* g- S$ R: m; X8 |1年一线社工→社区服务中心主任 + m, V7 v- i' i: Q
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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, T/ m( @' S# W# [$ Y5 ^' H1 z3 n招聘流程
) |/ ?5 k+ X. L2 ^投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
+ Q, V% J. [3 h4 s有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com" l7 F4 O% s2 U/ z& h; @
或加工作QQ:28746065224 \6 ]. }0 D# |
联系人:李小姐 & C) ^, W5 g( g! g2 ?) L
联系电话:0755-27551880
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