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深圳慧家诚聘一线社工、中心正、副主任、初级督导

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发表于 2016-4-6 10:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
【慧家简介】         慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
& ^; H6 y6 g! x3 ~慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
2 T* t7 u5 H. w. W# \8 l/ N/ Z* b现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!- c3 R/ X$ \0 T9 O* z
【招聘岗位】
4 {# k8 Y- d8 T: E% _4 `" }" n1 x
一、初级督导 (1名)
, q1 d+ U5 z6 _8 |. _ 岗位职责:   
' Y! S, ^6 p9 l3 M8 ^5 k( i1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
  H/ W  |4 [( G$ p3 @2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
0 p( K7 ^8 o0 M. m( E3 V# a3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 6 S/ `5 A' i! j: d" b6 Q
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
2 |" R$ T  u$ {8 u  g5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
8 u1 W  {2 U& t6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
- X' O$ S/ @# }9 K7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
, Y+ N! d( k4 ?0 ?( w  @4 d5 U8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。
  P  Q6 w  n& g+ I6 O( e' V9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 & W# W3 Q2 o2 q5 v. }0 j* Y" S& @6 l: E
任职资格:
4 X: d5 i# g! }1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
  c, U9 g9 {; J  g2 k  {: g2.熟悉社区项目的运作与管理。 $ z  I0 C* J1 c2 |
3.较强的沟通、组织协调能力。 ) @" g8 S7 A7 a3 j" t
4.深圳市注册初级督导
  f0 ?8 Q- G; m8 Z1 S( k5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
  M! U/ F0 d' ]7 F$ J: s工作地点:光明新区甲子塘 9 q7 {7 K9 t) \* ]1 D8 f
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
; m8 p6 L7 k9 t二、中心主任(副主任)5名(试用1个月)! p1 _7 Y4 `9 y; B
任职要求:
. _. I4 @) Y. H0 s! {3 h9 a* z1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
. Z4 j, P/ w: \1 @- o2)有助理社会工作师以上资格证书; ' o. \* h5 U$ |
3)有至少一年以上的社工服务经验; ; a5 t, K/ D5 Z; p
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
, k" Z5 ^+ ]2 k3 I4 B! C- U薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
" T$ s1 z2 y% ]- n, f" ^& o三、一线社工若干(试用1个月) , x% F+ p7 Y& Z
任职要求: ; `8 ~3 M% h+ b8 B  Q
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
9 m, I( O7 u7 m7 b, v& t1 S(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
+ j" H9 L. O+ A4 g7 M3 ?8 J(3)有社工服务经验者优先考虑; : q+ P, q( s. x6 H# d8 N
工作地点:宝安(松涛社区、水田社区)、福田区(福强社区、农园社区) 、罗湖区(大望社区、新村社区(青少年、妇女家庭领域))
# {6 |# H; D4 Y4 X薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) , D% C; g  r: G! P+ `
【福利】
4 }7 i9 {# F" F% V; T1、每年旅游/拓展2次,女社工每年体检1次 9 X8 j' w2 ^5 w) E8 G' o2 @
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
! U8 w% I+ \7 N+ t  J* h6 U3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
4 Y, t. c! N/ l- i0 s9 ]' y. o4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ' j& ^6 m( |$ i
5、工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 2 M5 o% f$ d% ~; q; L
6、年终奖为双底薪
& S0 A2 M  w1 J& S7 \7、符合条件的可申请调入深户; 8 E: p/ _5 k/ Z% |
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 3 Z2 I$ T& k; o7 o0 j- ~& ?
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 7 x- n" z+ S: f1 [
【机构培养方式 】7 K* h. b) m% @1 @" x
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 % n8 V, V* K2 w- V
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
* n1 @1 U2 M' H8 _, W: G  F【晋升/竞选路线】 1 a% \+ @; ~' x# u8 s
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
5 f1 X0 a, C) `4 T8 U" H1年一线社工→社区服务中心主任 6 W/ u) e+ F; T4 u8 v
2年主任→机构部长/副总干事/副总干事2年→总干事 4 n7 Z9 i( t' A  L
【招聘流程】
- j9 E+ l$ a1 p* m* z. O投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 # z5 D2 P; P0 l" l* v
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com,或直接加工作QQ: # R( v1 {2 Z4 F
人事部:2874606522,工作人员将在三个工作日内给您回复。 3 {' J1 c/ {! G4 m2 ?: ]
联系人:李小姐     
! E5 h& `+ N6 n' p- V' u联系电话:0755-27551880

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