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香港社工实习—实习老师任务一览表

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发表于 2009-6-23 20:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
香港社工实习—实习老师任务一览表 附件一A.
; R- i7 {- T8 f( W( r& Z
计划和组织学生实习方面的任务6 Q8 y# a) O& O# ?
            A.1      准备安排实习" v2 e' j# m4 }- F
·
! s! R3 M) `- F, x+ W! I
同学生讨论,了解学生的性趣、知识、长处、经验、期望、学习的需要和目的 " T8 ]5 @* k& `" B7 g
·1 `4 d: s) L: B1 V( S
澄清指导老师和学生各自的角色
$ {% j6 \* o; n·+ @! n$ M1 g2 [4 O4 t, W' ~
清楚说明指导老师对学生工作量、工作表现和评估标准的要求。 5 V$ ^" R3 o1 n, f
·4 {/ q: S+ _) Y, C
向学生提供机构的情况,如机构的服务、工作对象、组织结构、行政管理程序等方面的情况
  ~, b, N7 P: O# e" ~2 u·
+ T; l  f% o; d7 {
向学生说明他可以期望从实习中学到什么,实习工作的性质、局限、学习的范围、要求、困难等
$ R6 d6 [4 v! Y·/ d2 L1 l" G' C- F8 V1 E0 \
同学生一起订立学习契约,考虑学生的看法
0 F4 J: F. S& N7 i·8 a: Y9 C* f5 }" J& }
吸收学生参加讨论实习安排事宜,取得学生同意实习安排的意见。
' x: G9 u! ^) F, W* r·
# }9 v- D5 t8 p" q4 H/ P* j
组织参观有关的机构和服务 6 s' k! X$ I) Z) ~" x
            A.2      促进学生和实习机构间的“契合”
' v$ a. ]8 V+ ^) X' X6 `·
( \9 k0 w* H, o; P: X3 b
同学生和机构一起澄清学生的角色、任务、责任和工作量 ) `2 H) ^" W6 }' c9 V6 S- n# S2 w
·
/ o" B5 S( A; m! q
沟通机构和学生对彼此的期望
3 ~3 W; m0 n+ S& ^7 z' e·1 T1 A; q* P; I( Y! n* ^4 @5 u# q
澄清执行合作方案的机构工作人员和学生的角色,以及他们对彼此的期望
8 h; q1 _9 e" Y& {·8 A$ E/ H) w& ~% |2 b$ T- b1 b
教学生如何与机构员工相处 9 L8 X0 K( s4 @, y' h  S
·& C* d9 K4 x- m3 ^/ I# M, g" `1 T: Q* |$ B
保持与机构的沟通,了解机构的最新发展,帮助学生达到机构的要求 7 C5 I7 t7 Y. c5 `8 n
·
* m* y4 D; J% A5 y4 ]
在学生和机构间调停,消除误解,澄清彼此的期望 ) F; @4 H  B- K( W5 g& M! s
            A.3      计划和监察学生的工作
6 n- _+ v) Z' c# _/ d" v$ y# I" k·) `# d/ i' M7 \9 Z/ z" T
同学生讨论,就实习任务、工作量、工作方案和时间安排达成一致意见
: ]$ g- k: e$ ^9 j9 w. [·! P9 V  ^# |; Q1 Y
制订一个学生、机构工作人员和实习指导老师三方的专门的工作计划和时间表
8 R0 Y/ _8 ?$ u4 q' _' V·
8 c5 T6 \- G( }- E+ O: U
通过看学生的报告、录音、录像带和直接观察掌握他们的工作进展
$ c/ Y$ c) t0 h& G, H8 S* x·
3 E& n5 ^$ p. h# Y# h
吸收机构工作人员对学生的工作表现的给予反馈 / M1 t5 m2 D) ]  w! G1 j
·
* _5 I$ Z6 a: l) _
同机构一起评估学生在工作上的进展,如果需要的话,调整工作计划 & X" u: T4 k( J3 z1 F* J
·" a3 d8 Z0 v( [( I8 r
根据工作计划和学习目的监察学生的工作进展 " e4 e% r) D2 e$ ]. m5 ~0 l
·
7 h- ?! [+ {% U6 h  i
做中期评估,如果需要的话,修改学习契约和工作计划
, w8 R+ ?8 P3 h2 I8 \; RB.        方便学生学习方面的任务) m( E- W7 D7 [% \3 d
            B.1      教学生如何把理论运用到实践中去
% k' `- p* \( f·
  o- T6 U4 u8 \- d# T! F
提供参考资料 ' `8 j2 l; v$ \
·& }) c; b6 t. y. x, L% _  p0 L
同学生讨论与其工作情况有关的实践模式和理论
0 P1 X7 u5 E1 L) M! ^3 N5 l' I·
& C+ y2 ^1 X* {4 N+ m* g! P4 x
同学生一起分析个案、小组或社区工作的情况,找出实际情况与理论概念之间的联系 , p4 j5 z* ?& d. K
·9 G  U! v- U% ]$ @/ E4 V
举例说明如何将理论知识运用到实际工作中
9 b% F9 s( J2 p0 c·/ o2 z: p# W* l- C
引导学生从多个角度反省自己的经验 8 }+ j- Q# h: O; m) \
·
) j1 }: E+ E9 J! L! q
根据情况的发展,和学生一起反思其对工作的评估和计划
# T: F$ o( O5 G4 U0 y·
8 W# a- m: ~3 Q9 p' i" P" _) z( N9 y
指出学生在运用理论知识方面的不足 4 `/ J2 l9 d3 A2 g
            B.2       教授学生实际工作技巧
8 _; U5 H" Q$ [  z# f·
) c  @  I2 h* v+ q& R
识别学生技巧上的缺陷,评估其学习需要 , X/ ]! x1 d, r/ I9 h7 ~( V
·+ ^( Y8 Y  a8 M1 i
给学生指定有多种多样学习内容的任务
4 \% ~  \/ f  l5 @; t! t6 P

3 z( G& b0 D- _1 X; P·3 J2 e. x% G. D! F; [
激发学生思考解决问题的不同方法 $ C0 L) t9 f# X% Z/ {- n1 q0 n) K
    直接或者通过视听设备示范如何运用技巧 建议如何适当地运用技巧 对学生的技巧和任务表现给予及时的反馈 借助学生的报告和录音录像带吸收学生分析他对于技巧的运用 和学生一起回顾学到的东西及其对于以后工作的意义 和学生分享自己在处理疑难情况方面的心得 指导学生如何完成书面作业
  • 修改学生的书面作业
C.        加强学生的自我了解和发展方面的任务+ c# G  D- W4 e7 d( `  d

$ ^0 @; B, j5 s8 `" n: o3 r            C.1       支持学生工作' [/ j  X/ B6 [8 T$ W" `; N
·: s5 K" e$ V# W' O
让学生自由尝试自己的想法 2 i$ x, z. n# t( Q+ U; t
·! z  e; k/ _! b5 i: T
给予鼓励 9 v, T' [; R! b7 ~0 L1 K
·+ {# ]2 g) M: `2 I3 E, `
欣赏学生的工作 % y# V6 T! Z* Y% L  I0 \9 T
·
- I, ^8 w' S2 I2 I2 X
为学生提供宣泄感受的机会
0 m4 l/ X) v! n: v·% ]0 J3 g& L# _( w3 v& I. O
表现出对学生所遇到的困难的理解 9 E2 I/ k" m# z
·
6 T. D- x5 n! G5 j; N! a6 s$ `+ Z
和学生一起回顾其在处理困难个案和情况时的负面感受和反应& }9 F% w  Z+ }/ O. y7 @3 e
: ^' m, c+ x$ h: g' j. v. o$ l
            C.2       鼓励学生自我反省* l$ T) h! {! ^3 j+ Q3 I
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9 z$ R% z, {/ _
发现并告诉学生其长处和不足 ; X) @$ H* s6 w# c
·- a$ }, K  o/ z" B+ T
和学生讨论他在价值观上的矛盾、冲突和含糊不清 0 d$ U4 m$ S9 R* R% |* `( S4 X
·
: F/ b  t7 h2 E6 ^
鼓励学生自我表达
) S! K8 {0 v3 W( ]) R·
' u4 F/ Y7 Q$ Y
鼓励学生自我评估
! ?) |! f. l# |; N0 E& P( y·* t0 e* R% D) A) Z: {: P/ n
警告学生省察学习中的障碍 ) h8 @. u0 V) O- A$ w
·% t" J) C0 C0 N/ I
鼓励学生反思自己的感受
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