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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
2 w" C7 U( b8 H9 `, O) C( C【机构简介】
$ s7 z; R3 X! ]) P2 w( G 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。 * o5 x$ |3 o5 S7 C5 {5 l
使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利
; A4 f7 @+ ~9 Z4 [- H* j O- {8 u 愿景——簇拥每颗喜乐心灵) i! a7 B9 h( s- c( ?4 u4 h
核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。
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4 w( i5 M& k2 b1 O 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
8 ~9 U) Z2 v5 a( q. M4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
. E" M% r7 L: ~+ c* F; `5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
3 ^8 e ~2 X( N$ h8 L6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
5 U& s* ~- E: L6 D C4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);4 P1 u- ?$ w8 a, C+ ~
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;* j1 f" V2 p6 S8 X
6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
3 p2 R. D+ G! ?# D0 r2 Y4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
. Y+ u4 q5 \+ @6 `7 F% w' ]5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
7 [* I8 \3 T, V% j9 v$ Q6、 持证社工或有经验者优先; 六、六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名
! R. G+ q' U& p$ q9 H用人单位有何要求:
7 |6 t0 }! j9 Y' G/ w( W外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
2 o5 o" }( k; t2 p. F+ G8 s岗位职责:9 ~" o% C6 m% V6 e5 y
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
c- c# c) Y; g2、负责档案管理,做好档案的整理工作;* [% {$ B* _! i" k
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
5 D7 U5 k1 W8 O+ p) r7 t8 D) y4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;$ L( O. f* }. f, g; `
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。# O' m! L/ w4 S" u
资格要求:
! E; F/ v& p5 B英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
+ d* X2 L: r& t3 A+ m(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
8 r. j5 @. ~% I. a9 w6 N(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; ; l! c8 @8 a% \$ L
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; ' ]3 u% o" f/ J4 M/ }
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;) R# z: f2 g6 T; m% n
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名
+ k! Z5 M' ]+ ]) q" W岗位职责:
' b1 g$ l. t# `4 N5 E: o$ n1、起草和修改报告、文稿等;4 g1 R" `# I$ x/ X
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
* @; @' H+ Z1 J( K/ Q* E4 U ?3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;, Y. T, D- [7 h! b4 n
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;6 m# g( j% Y+ M& {( J& S
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
4 a! d9 E5 \* u: R. u" d6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。4 t) Y) S: U5 q4 L
任职资格:
2 U7 U, S- r7 W& h& C1 {1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
3 M m6 z0 Q) x3 \) |4 B" U2、有相关工作经验优先;3 X+ q/ j) `+ r! o
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;- m5 s+ y- K0 C4 O7 v% p' n5 y0 d/ f
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:7 q6 k9 W+ z" m
! Q# X) l7 G6 c/ {6 ?1 G. M5 F1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3 w/ A+ {" H' ]1 G2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;0 K4 f5 [1 g8 p' O- a
3、负责组织编写各部门职位说明书;# r$ @/ w' {/ ` M
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;! p" r, H( r0 C2 c; t6 n, y
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
) z6 M, z: Q7 H7 S) u5 n5 @/ M6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
: q- Q$ l2 d$ X2 y( @7、协助推动机构理念及企业文化的形成;3 r3 F" i, b5 r+ m1 D; P+ M
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;. @0 C& s7 ]* ` o, h
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。7 z& b) k" s( N4 t7 M+ j" k) S
任职资格: \* m; f q6 r( w
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;" X" K/ l3 N# j: X7 ], \( O% x6 s
2、有相关工作经验优先;
# g# @8 O& M/ S+ |9 O3 k3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
/ Q8 _, i3 B9 z! }3 l* B5 \7 P4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
) L' r4 X) b) r4 e3 E5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;0 p4 M# h5 P# t8 j5 Y# o7 E& j7 E
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
* ?/ o, ]7 H* l( o* A- `7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
& k( k& T _: J3 O) h8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】
4 K; }, ~/ o, o' O2 S: `$ ]4 ^1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。8 g4 Z0 H, M7 ?2 ~
2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。
; T' u3 M" A" u8 f. `3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。* S: r8 Y: Y2 P' E; x1 S
4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
, ?6 }: m: v, G$ o7 ^/ q* n- ?5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。% q. J' M, m2 o( ~6 R) N
6 、年终考核优秀者另发年终奖金。
: R% Y+ f9 E3 {- z【应聘流程】 5 R8 [. g. e, j. I" D# X5 i& r8 d8 n
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。. x/ X( l6 N% R
由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。 * S0 R6 p8 ^4 r: ?8 z O& v
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号2 K! E! l. ]7 a! y. r! z
地铁站台:红山站 C出口
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