【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

深圳铭晨社工

【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
! Q* j* c* X' y9 l4 h' C【机构简介】
. j/ R6 _2 V, Y9 Q    深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月，是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区，为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动，以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
7 T( v4 j; {6 E, _5 [    使命——立足社区，增进个人、家庭和社区福利     
9 t: M; o, V7 k$ d5 h$ {% i6 H    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
    核心理念——我们相信：生命具有与生俱来的尊严和价值；我们有爱，筑造希望； 彰显尊严，发展潜能。　

一、宝安法院社工  岗位社工   
# x2 v( C3 L; ]& g1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
0 B! f9 I% W2 m! y7 |' C2、 热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
# d: |1 _* q! ]# _& f- e3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先；
岗位职责：

1、负责宝法岗位的日常行政工作；

2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等；

3、负责宝安法院临时指派的任务，如政府文件的编写、民事案件调解等。

4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作；

资格要求：

1、有岗位社工工作经验，或者相关专业毕业，认同社工工作价值观；

2、做事细致、有耐心，擅长团队协作；

3、有较强的执行能力，能够迅速完成用人单位交代的任务；

4、最好为男性，但如条件非常合适，则可不考虑性别。

二、 南山街道社工中心    社工两名

1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。

2、 热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。

3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
  T, c0 D5 @8 B/ \" X; i: K* b6、 持证社工或有经验者优先；

岗位职责：

    联系南山街道的各个社区工作站，挖掘社区资源，发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训，并协助其开展各项公益活动。

资格要求：

30岁以内，性别：女，

学历本科，社会学专业或相关专业；

要求有工作经验至少2年。

三、章阁社区服务中心   社工助理一名

1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。

2、热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。

3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
8 G4 y8 _% L; u4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6、 持证社工或有经验者优先；

四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名（男）

用人单位有何要求：

1.男性；

2.性格外向活泼开朗；

3.有较强文书写作能力。

岗位职责：

一、成长类服务

开展四点半课堂、快乐影院等常规活动，同时结合青少年兴趣爱好，不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。

定期组织义工培训，并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中，促进青少年的品德教育。

二、预防治疗类服务

定期组织青少年参观法制教育基地，进行普法宣传，增强他们的法制观念，预防青少年犯罪。

对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年，开展有针对性的专业服务，如心理咨询、个案辅导等。

一线社工：按照工作合同及工作计划，完成工作内容。

资格要求：（如：年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等）

（1）男性

（2）一年从事社工的经验；

（3）社会工作专业；

（4）具有亲和力，性格外向活泼；

（5）有较强的策划组织能力，能够独立开展青少年服务；

（6）有较强的文字撰写能力；

（7）有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。

五、桂木园社区服务中心  社工一名

1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。

2、热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。

3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
1 s1 n( R" x" \- ?. U5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
# V! e) f& F+ o: t0 z# u$ V1 l: Q6、 持证社工或有经验者优先；

六、六、南山区招商街道外国人服务站   社工一名
6 m7 G+ y0 m1 R5 e用人单位有何要求：
4 c/ |3 G5 q) ]外语水平达到可以跟外国人交流程度，乐于与外国居民接触。
1 X( v$ W' M" b2 X+ A: i7 \岗位职责：
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标；
2、负责档案管理，做好档案的整理工作；
8 s# o# F% H, |( L; I- W3、负责朋辈学习小组，做好督促、组织同工开展朋辈学习；
4、负责同工语言小组，做好组织同工日常语言学习的工作，并将学习资料整理归档；
) V; z7 U9 Y) w7 w) |5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
& m1 H& o3 Z% D* {2 T, ~资格要求：
' i: d& _3 Z7 B) A, O英语4级以上，口语能力较好，有其他小语种能力者优先考虑；性格开朗，为人热情友好；做事有耐心负责任。

七、机构会计  一名

（1）、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证，有会计师职称或注册会计师优先；
6 L7 @" k- H4 S（2）、有会计工作经验，能进行分账处理；
（3）、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用用友财务软件；
4 _! {- M4 ^' _7 @$ o（4）、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数；
5 E, E+ y0 @/ e) _! H  V（5）、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
4 A2 w9 R: G: j# \7 Y0 x+ |（6）、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

（7）薪酬待遇3500-4500元/月

八、机构行政助理  一名
0 B3 {( b3 I! @& N" M/ U4 g: I岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
+ o- m* D' i& \9 \7 [3 A) B1 f9 _任职资格：
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先；
8 S) s! u4 D5 \1 W& I2、有相关工作经验优先；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
6 q( a5 B$ d. h4 b' A4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

5、态度端正、友好互助、勤劳肯干；

6、工资面议

九、机构人事主管  一名

岗位职责：
4 ?. V3 L6 p# K
3 b- |- O/ D( ^+ {: }. ~1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
9 c0 l/ I" B  T5 E4 E, ]" \3、负责组织编写各部门职位说明书；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
. T+ |/ g6 G8 ^& [5、根据行业和机构发展状况，协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施；
+ e! I9 x: O; i6 O# {, }) s1 n6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
, D) p" M* F$ B- ]/ E7、协助推动机构理念及企业文化的形成；
- ]0 n% x$ p3 I8、协助制定机构人力资源整体战略规划；
9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
任职资格：
$ b, n- r3 n1 {2 `) M3 r1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
* t& g; f# ?7 @2 T) `2、有相关工作经验优先；
( x3 p2 ]' g, i) y3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
$ q  v1 b& O- `- ~# y- [6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
7 I5 q+ [% U! N% X8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

9、工资面议

【薪酬待遇】
/ ~! m: T9 V  l( ?/ z0 m$ M1、工资标准：按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月，（机构最多下浮5%，包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇），未获证社工将下调10%至20%。
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
4、购买五险一金（综合医疗保险+住房公积金）。
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
' O0 f  o) f5 ^4 {( m【应聘流程】  
有意者请将简历及本人相关资料（包括之前取得的能展现自己的能力的成绩，包括论文、科研项目方案、发表文章等，个人生活照以及相关资格证书扫描件等）打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com，邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”，便于我们及时阅读和回复您的简历。
    由于数量过多所有简历不能一一回复，通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知，若您在十个工作日内未收到回复，可当落选论。
+ z7 K2 l. J( ~+ M7 }机构地址：深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号
! U! J7 Z& y4 |: r% b3 p6 _3 e+ E地铁站台：红山站C出口

) O% s& D9 s# {5 H1 M0 v! S3 @