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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘; F5 F) c2 {7 V) l* v
【机构简介】, Z' ` Y( [& u; Q; t. p
深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。 9 P$ J0 N2 u( X4 O$ A
使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利 1 A: Y1 I+ `: T( W
愿景——簇拥每颗喜乐心灵# A( N2 N: O# v" X' \! M
核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 % I* q6 z* F9 G3 k' r0 @
! p5 h# d9 x* k6 Y$ T2 N/ [7 l一、宝安法院社工 岗位社工
8 J7 w9 M! }+ T8 R$ R, i+ @% w2 ^1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。/ D0 m3 H. C. R' H& i
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。9 I1 E# M' U7 |
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
3 x o, x s- x6 H6 n! _4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
. `+ x! S1 K0 A: U/ \9 n5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;6 [2 J+ E+ u; V, S2 z1 k- W
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;% ?% l3 M; m* O1 M
岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
3 K* j J# }6 s, m% T4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);# Z. R" P, g/ C4 |
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;' a# _! S9 I! U, c
6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
5 X9 c4 [' N& `+ d) \4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);. P7 B. O! A0 w2 m
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;1 g( W& I' q. X8 X2 m) q- y' D) E, r
6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
0 |8 l0 o) ~: ~) l% [1 {$ {4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);% H, ]! q% q) d- P
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;' s2 u, v9 f3 S0 c9 V
6、 持证社工或有经验者优先; 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;" R: |9 ~+ O; `# Z4 F2 m3 Y
(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;3 ~- L. F1 e, K3 U4 Y
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
* }4 k+ X& e- P. P; Y(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 6 x4 x6 g3 G; e5 c5 g6 ^. G3 K
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;# ~0 y: J. D q" B
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名! m6 Z( ^* n9 o' n
岗位职责:! y6 ?; f9 p9 z; Z. p3 e
1、起草和修改报告、文稿等;
/ g) l' L/ Z/ A6 m% b7 J. g2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
9 O8 I' H0 {6 ^% U/ \3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;9 a& P$ d( |6 S: o
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;1 c$ @# U% f5 o1 v; P# O' m! [
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
V0 f* H9 Z! M( L! h6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。& |, T$ {- u; r9 B4 r
任职资格:
! |& G3 n: ^% M3 {* e1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
+ B2 e$ l9 U/ H* M2、有相关工作经验优先;
# H( L: t3 P6 C6 ^3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;5 {# _ w8 q7 ?5 y1 m8 L; U: J
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:
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1 Q' i0 W; e) [( V+ T6 o1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2 d* A) g# _6 p4 ~# M/ @/ C$ S9 G7 n9 ~$ X2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;( z+ A6 d! @1 P2 Y) {2 V
3、负责组织编写各部门职位说明书;
9 [4 ?) B2 w; L: O: `/ y$ [4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6 K6 V! Y+ l, q( H& k5 {( B
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;) ?3 T) O2 A) O; O6 p
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;- m7 j0 C% J) w1 `5 _4 `
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;7 j" v9 U- D! j
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
7 B4 F" K! k& D. c. V) D* d9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。. w. ^/ k. @5 q1 Y; v# o
任职资格:7 u( L" Y Y, A& i2 Z) p
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
- p- @6 }. g2 j3 C2、有相关工作经验优先;! Z' f+ W: c. g/ Q+ v, W' E/ a+ w# H
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
* b, b/ A. t4 j0 \6 ~4 B, Y4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
1 f# q/ Z+ k! u" A5 I# P2 E5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;8 y* p6 R7 z+ @) C; S b3 W3 M
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;9 y& ^+ E3 A3 i) J- b4 j8 {! W
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;9 ^4 O: |& \( e( X: C% h
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】
! |) Y5 c) k- Q" f! Z z/ T1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
( `' b; p1 [& b3 ^2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。- l) y* k$ H# i' h' A# ^; }
3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。$ c, z! A4 Q" K$ Y# c
4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
5 T+ |6 _8 J: j! X5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。4 A# u) ?! f6 H( `! n. m
6 、年终考核优秀者另发年终奖金。/ A1 u' m. D) [3 T+ B
【应聘流程】
. k4 Z3 g+ u8 a/ T5 {6 D有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。& A3 T# u% \' R5 [
由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。 / }, B7 p. }2 g" `3 V5 X7 z& z8 a
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号( F' x! n8 U% V# W9 G
地铁站台:红山站 C出口 # A+ u9 q# c' V; Y* W$ c
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