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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘( k4 T1 _9 l, T1 U' R
【机构简介】5 U8 X! `- s) `$ j" W) {
深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。 , ^2 \; W+ B3 b4 G1 e
使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利 * E' B. [8 {, f" L7 J c, q6 }4 y
愿景——簇拥每颗喜乐心灵/ s0 O$ ^! q0 f. U& g3 b3 o
核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 & G% D+ W7 n3 h- k/ u
5 G5 v6 M* q+ i- j" R; r' j一、宝安法院社工 岗位社工
: c6 q9 s2 c( h- N2 w4 D$ o1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。4 k+ V7 z5 k' |$ S$ V) g, S
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
- i1 i9 B- n( I2 D; i" E: g" @( `3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;- T1 k G2 A% q k4 R' Q
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);9 D/ e+ D4 l+ Y' O c; v
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
- G3 i" t+ Q0 M! E3 ^6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
! J# y( F8 U+ Z: e- m, O, K岗位职责:
! A( M" T; e' C8 k4 C5 a$ O7 Z1、负责宝法岗位的日常行政工作;" S+ @# D* } e( l ~) A( w. P
2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
. }" F" o# l- ?( S9 e) t6 J( p; Q0 f3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。- Y$ H0 E, y' m/ I5 L
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
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资格要求:
( e+ ?% R6 ^5 `+ A& n* O, L1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
7 L. U1 {+ m8 a) k2、做事细致、有耐心,擅长团队协作;# M5 H2 A2 r6 q- Y' d
3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;" F" w2 Q" r; r
4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。0 t# a2 s6 [% Q( I: e( @% A
2 V% f7 ?6 f, c9 G" f3 [0 V% f+ O8 g
二、 南山街道社工中心 社工两名 G' B8 g) ~4 R3 k) Y
社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
0 i- v5 r& j$ s2 V+ b. O热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
' K. G& r9 c. Q5 q7 L3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;! l. N: w6 D( b1 }( C% q- |
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
1 v, s+ N& R- Y b! ?- j" o; Y5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;; _1 G. I+ @8 b% w
6、 持证社工或有经验者优先;
5 g+ O0 }% e8 X- t) l' @" A3 A岗位职责:& e) r# d0 U: f
联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。8 C& G8 I$ e) K3 Y5 |- D
4 m% J, i" d7 o; v6 S3 L
资格要求:
1 n" J' P4 a- ]$ X30岁以内,性别:女,
5 d. Z' a6 }7 o t9 j; A学历本科,社会学专业或相关专业;7 H# w/ ^ Y1 S* e; s" \4 g
要求有工作经验至少2年。
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章阁社区服务中心 社工助理一名- b" l. n. G) k% v* W
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。7 Q+ C" R4 }$ {' Z" t+ G
2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。0 X8 v7 z* C2 V6 [7 u0 A
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
1 n# |9 I9 y' u6 w. j4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
3 K4 q8 a) \/ V. _/ p d4 n5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
: g( E7 Q" [/ U7 _8 r6、 持证社工或有经验者优先;1 E. N/ ]5 M, f5 }! ~4 a
" F& X+ w, ~* n) B( h+ Y( \西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男): T9 w2 [; i9 S: Z
用人单位有何要求:
! E2 Z4 w8 o. u$ ~& x, i1.男性;1 A0 T8 p) V, U, \9 x: ]# Z. M
2.性格外向活泼开朗;0 i( ^6 S; O4 f$ F6 {! }; W: r: g
3.有较强文书写作能力。4 g: E) V2 H) h2 R( ?2 y
岗位职责:
& I8 t/ V3 a* d0 i v( ]一、成长类服务, s) O$ J4 I7 e
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
1 M" {& v* _: m+ S/ F; U, w# [- ?+ A定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
" R& E: ~3 u# d5 }# i1 P1 G二、预防治疗类服务# S3 D; [- E! J3 _( j0 Y0 C" c! E! q
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。' i4 W4 n! ?6 [0 {; `3 K8 G
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。# |; p# R) f9 T" I7 i7 U
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。, V% }' J- W) d% Z0 i$ g
* Z$ J: W# T, z. T1 u) F8 Y# s& I资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)2 l+ V7 t' ^' S/ a B5 X, q
男性
5 ~" }8 B7 t9 N! E1 B! H7 w8 [3 v8 z一年从事社工的经验;
! o* j" s$ R% x社会工作专业;8 d% y% l9 Y3 g+ N
具有亲和力,性格外向活泼;
& y Q% b& q( p- z有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;" n( `4 e! f7 @; R( |0 V$ M4 T+ A
有较强的文字撰写能力;
' D; p" j# F0 y# a8 |# U( s0 _有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
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/ i1 w: b8 } O0 S7 v- F0 D桂木园社区服务中心 社工一名
2 l; Y8 D, P; L/ v; P1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
% T! G9 n( B6 P2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
* y* W/ |6 O8 S% p1 \$ Q3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;' L6 H5 P* V# ]: }) R
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
# p7 K! _% c2 g5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;- o. I4 G8 s: ?* Y; z' B
6、 持证社工或有经验者优先;* h6 F3 W, H3 g- C
0 Z2 C0 x) ^5 T6 A o" U2 B) V+ e南山区招商街道外国人服务站 社工一名
4 G' \& G6 }1 I* j% q用人单位有何要求:
3 r1 E+ ^* {. c: J' o0 q外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
. X( E8 p" ^8 Y Z岗位职责:+ \+ R: q$ ^8 o0 n2 ?
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
$ X9 q& A# x7 c3 w2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
* Z6 x. `* m1 L% L& D3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
- f4 S: M- t9 t- ^$ W, b* @- y4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
2 s5 E0 z* a9 h4 d) d1 u5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
) y: H% e' \" X, E2 a0 Y: _资格要求:) e5 k6 l1 I$ V4 T; i* y, |- Y
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。/ u( j# g" V- m K7 K, U# T4 U: `. C8 `
1 M' D& X" k' A七、机构会计 一名% T2 G, e# H, }/ V
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
4 K0 L3 } H" d8 j(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
' _( y4 e, Z" c) a0 j& f9 g; }(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
! v8 o5 e' u3 |8 T(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; & Y& }- p4 N. r1 z4 M! ~# G: n2 I2 q4 x
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;, [7 }2 A4 |% f8 F; {) A7 I
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
; b3 O# z* f, i+ N2 u! M$ k薪酬待遇3500-4500元/月% `( k7 }8 Q" { j! C" n
, N: P) T' ~! M$ t. ~% O1 Z
八、机构行政助理 一名; n. H/ Y( I. J
岗位职责:
7 a7 A$ R/ U7 p, ^& _ p9 w5 d1、起草和修改报告、文稿等;
5 L+ `0 t8 x. I8 M& j5 V2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
/ a1 p; T* o4 P% [' L1 Q3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;9 h8 U0 ]# j7 h- ~6 a
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
! Y ~% q) w4 R; r4 O# A5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理' i; Y$ D [$ Z5 W
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。; V l1 X+ l# o B+ O+ |
任职资格:: |) c) T" T5 I7 J6 M, X; j
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
+ A7 [( u2 ]* T5 ^2、有相关工作经验优先;: C1 _/ Q/ B' S* {# d: `
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;+ U. F1 Z4 k* p% e1 h/ Z: ~
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
9 k0 F/ L( R; e' x5 Z态度端正、友好互助、勤劳肯干;. `$ r% ?; d6 ^' \ m- G2 i
工资面议% i8 ]+ r' a) t4 U
7 R& D' @* E) H+ ^+ j: @) X
九、机构人事主管 一名
! Q* {0 K8 ]: Z" C7 c岗位职责:. G+ X- M8 q1 w- e! Q- N4 P/ Z3 A
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1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;5 C) e/ L: e5 I w- Q" K5 h
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
1 M+ c8 j4 V0 Q8 J" F0 b, W3、负责组织编写各部门职位说明书;9 [/ n& I9 O8 e' `
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;" e9 X* g5 [. R# A( o
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
" M! ^! K& _5 |$ {$ n6 ]& l6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;: \) m+ a3 `% D2 Q- S. }3 o# I
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
( ` ^, T8 k; U8 M8、协助制定机构人力资源整体战略规划;& J$ n' m6 w6 D) Q- |8 e1 F, Q
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。6 V4 w& B: |- S p
任职资格:& [7 s4 c, g6 g: }) t
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;* m; n* X8 \- v) e) F' [
2、有相关工作经验优先;( `) Q# p. w, P
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4 X3 d, w8 E! D' Q2 ]6 v' u4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; N, x6 y% T9 Y
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;/ b9 \: {' j0 g# I7 y/ a
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
# I2 g9 s2 \6 ?* i# r# t7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;5 V7 S+ S: T1 G, t% e
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 : x; f8 _7 W0 Z3 m
9、工资面议0 u. I+ V, u9 a
5 e) G6 u; [# q% x6 n) S
9 B ]8 B7 U5 K) J! C
* c ]7 n) ?6 U3 l' h0 g; m& v【薪酬待遇】0 b" S0 j! w% u$ w
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。& h# j4 ^/ i' _: }) B+ O
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
+ }4 d$ J4 l+ N$ q8 S0 E5 a$ w7 X3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。# n- u! u) Y# U3 j. c: w, x
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。8 @; Q- N) F8 C U5 [' S* T1 t) k
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
3 T5 s6 M# u8 J4 `7 e T6、年终考核优秀者另发年终奖金。
: T/ k5 k. g$ k+ A【应聘流程】 8 B* C5 ]( I, L6 [
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
# M9 `) I1 `! ^( X 由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。! R1 g& A7 m' r* q- u/ v% ?
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号
( c0 \& C' D& Q/ Q* F* [' d9 M& |& r地铁站台:红山站C出口* p7 }. Z/ D7 E! _8 Y
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