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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-17 08:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘$ F" O$ U. Z- w" U% M, ~: J
【机构简介】2 {  B# g* k. ?) y; m
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  # U" A+ u8 C) J2 [
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
. ~! u# z/ _! e7 ]1 o    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
6 X" L4 O+ z+ U    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
7 x& [' t" s. I- |- Z
" z8 O) k) X" b( ~7 _一、宝安法院社工  岗位社工   
# D. F3 h( v$ Z6 a( M1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。3 j' X8 o; T/ R4 ]; m
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。3 w9 A) C5 r4 ?
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
0 E; U# U7 W, d5 F2 H  X7 Z; N: ?4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
0 x; q3 G2 Q# T  \# Q+ ~& s5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
0 @' V1 S( u$ @5 ]' r0 Y6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
& Y1 X3 E: y6 b% A( n& }4 N, u# x- W( c岗位职责:
1、负责宝法岗位的日常行政工作;
2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2、做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;) v8 ?* ?1 w( ]7 {' Z+ R3 r
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);. C, }  K8 Z' O& i
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
$ |; n1 R3 g# ^9 b, J9 E# K6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
/ l: Z0 U" S, t5 j$ u4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
% m  [% i5 \$ X3 @( D5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;, j- U8 ]7 R2 Q& U
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;  z9 z( ?" b: I* C1 C9 i- D& t
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
, q- l2 {6 }+ j! V0 G: |6 L5 K5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;- e3 P. |( v7 A  s' l8 p6 y1 X
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;! y2 j& a3 y& S6 I' X
(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
3 G2 |' i9 _2 G( Z' O9 u6 |& K(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 7 K2 c$ J, |: ]# e  ^5 _) H# q
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
, n! \0 _6 p3 G3 d8 K5 M! D$ k(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;% ~* L+ s7 f6 W  l0 F# Y
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500元/月
七、机构行政助理  一名4 e% v1 P6 E, [1 \" i. j8 G
岗位职责:9 v# V+ ?' v" T$ u$ V
1、起草和修改报告、文稿等;
8 B" a/ [& E$ F5 V: t# G9 Y' A. d" ^2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;& ], G! ~2 B/ {5 ]' f4 p
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;0 y" k0 V: ?8 M8 i0 ~6 {' O
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
* W+ `* G* }: R3 p. \: A. E" f5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理1 Z- x9 r8 o! O6 J. O$ r. R3 l
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
* W( b( \5 b% y% I任职资格:% P9 E$ c+ O9 _- `4 g9 o9 h- L
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
1 _2 K0 L8 q: I' B2、有相关工作经验优先;
7 o  K  D7 N  V& @" C- u) q- c3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;2 v$ x/ o' q2 ~) n& s
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:7 J, v' l7 d4 g& \& E8 K
1 z4 ?3 y& O5 M: g7 i; ]/ t: J: i$ r6 r
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
0 E8 i0 U1 Q/ q6 ]8 t1 G2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
: }0 u7 F1 }2 g; E: u, P3、负责组织编写各部门职位说明书;
" u: E& w- }% K' ^) a$ j9 t+ P% C4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
: S  V- R" x  q) C5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;4 r. X3 ^2 i# J& c% M1 w) H( a
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;) q+ @' ?# j2 V) d4 ]" Z
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;! |+ G5 `& I% d" s5 a
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;1 ?: _& X& J  H4 z
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
; J* ], @) G/ _  z6 e( {  p任职资格:" ?- b+ ]8 \7 o; q# \; r
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
  R5 T( k: A. c* c& W8 h% ^3 W2 M2、有相关工作经验优先;! Y) R" m( L' Y: X8 D
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
/ F3 {+ f/ X4 O5 S4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
- |" H5 [) S" U* R: X4 d: K2 {( B5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;% l$ a; C$ Z5 ^3 n: x; I7 d" E  O
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
5 |+ a5 R% }+ M) t( W7 ?7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
, l6 F' K! D" l  z5 t  T, Y8 r8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】  n# L  Y3 o) q1 l) w/ Q. p
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
; Q* B5 l; K) E' F) S2、工作满一年后可享受5天带薪年假。/ j3 _! j$ O: \: \# ^
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。( U# n0 l' \1 l; S
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。* N2 v9 J6 l* z4 M
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。9 ?, R  \% P" W8 U1 x+ V
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
( |) L1 P: p( l  Y! f【应聘流程】  $ U6 J; T' }& k
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。9 I6 o8 q2 Z; X6 e* p1 O
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。8 R/ e& P$ t: y) t# f, v
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号, t6 y4 F, f, x
地铁站台:红山站C出口

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