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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-14 09:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
* R; z# P5 R2 l  E, v/ [) J【机构简介】
5 |$ c5 Z( Q& @, k( \! Z$ ?    深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
9 r# g0 G5 |# t! q: f4 W    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
/ l; s/ {: ]8 f0 p! u% r& D" ?    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
( e$ X, |' T: l; A! {+ ?    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 3 L0 H3 b2 w4 _% Q. X6 a

. N7 ~6 p, P$ B* G# X一、宝安法院社工  岗位社工   
4 h; ]$ X$ F! u1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
: M4 B- k. P# w& T& ?" e0 f! M8 N2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。7 w3 m" N+ j8 Z
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;& [; @5 g; \, \1 t# F
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
, V1 [) e+ K" p5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
* D' F! d- P5 A& N6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;  A: C' [& u2 M7 e. m
岗位职责:
1、负责宝法岗位的日常行政工作;
2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2、做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
. D+ L, @2 M# Y0 b  u4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);* T. X% e2 y) ?# z5 s3 H
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
+ d/ l$ T! X: j( ~. z0 W1 G& u6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;& b3 \4 ^2 M( c2 d
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);% M+ \; i6 o# a, p
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
8 D6 s" k% I, i1 C6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;, K, ?7 E$ E2 N' o( N
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
! s0 J, u' F. y' z" B, _5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;: c. H8 T3 s" V, }7 e+ ]: k
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;3 O: o( Q6 ?: d
(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
& [7 ]( u( q9 A* e2 Q(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; ! O7 i( `/ ^8 Y" L  \6 y
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 2 S) m( C9 ~$ B; B; M6 }. W+ O+ t
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5 c# h& M) G6 I. G6 x
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500元/月
七、机构行政助理  一名3 X( X- T/ p" ^1 I$ `/ Z+ J" M
岗位职责:
$ ?( z# T1 x+ _% R$ m: O% |& {* k' G1、起草和修改报告、文稿等;
2 T* x3 ~6 N0 \8 L2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;7 k7 Y1 b- \5 e; J+ }( k
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
) @! k# x" p, m# s: D! Y3 @4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
: y5 k& w" [; q+ x$ J% G9 Y9 A0 ]5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
  P: a2 Y7 ?. t) z- [, N6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。3 S8 E% e1 A/ I% i8 B
任职资格:
$ |2 }  p, j# N' e7 |! W# S- J4 k1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
0 ~2 @6 T  ]  ~$ W3 q% r/ _6 f2、有相关工作经验优先;6 m/ e+ f* y7 a& z; N
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;7 }( A- u4 _- k+ o+ u  ^+ {9 w1 O
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
) V( v$ ~% B+ Q+ @  Y
" F1 c) X6 g, I# q# b1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
$ b$ G# _! \3 h" k" E2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;! P: o, b+ T* w1 t
3、负责组织编写各部门职位说明书;1 E+ t$ O0 r) p  W' v+ i
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
7 R7 Y3 X$ ~' G* l- X5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
4 `- [2 F+ {* F: O% X6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
- F! V0 t' X( V0 H6 N' M. {7、协助推动机构理念及企业文化的形成;3 c$ j  Z6 j; F$ \) t
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
4 Q# e0 L0 R+ t+ y3 A( D5 c3 R9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。  E$ A0 g- s& q
任职资格:
$ F" k9 f9 Q" k; K3 {1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;* X- I4 Z6 r1 J$ @& r; J: N
2、有相关工作经验优先;' ^' h6 y+ l- K+ T+ D( n" n3 x
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;9 c/ ^# C, U1 w2 @
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;9 M# _7 j2 e8 I2 K8 C
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
# r" x0 s8 `4 F' B7 t9 j. v6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
5 R1 G: s% u4 a) P9 v: F7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
& a0 X& x4 l  e8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】' H0 m0 N1 M' N' f3 u: \- n4 p- T9 d
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。9 G  b3 x/ D* L: e( X
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。" a  N5 Z" y7 I
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。- ?- k- u1 i$ z: P" w
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。1 z7 U& H$ O+ T6 t, i: i
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
+ T6 G4 t( P* o; u; S6、年终考核优秀者另发年终奖金。" c  Z! Y0 U. L: g! n! W# F/ @
【应聘流程】  
; W+ ^0 Q; U; H4 ^5 ?有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。' L! [: P& v" q% m3 E! c: P- m
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
+ }7 H2 G' H7 G+ Y- j' O) P2 W机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号
+ }9 Z  M6 _* S- r. k: o地铁站台:红山站C出口
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