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【铭晨】招聘, J5 h: I: n8 w$ Z' Q; ~9 m% @ |
【机构简介】* p! x+ `' f! Q* D
深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。 6 z, u7 ]3 i! G6 a+ \- q% t
使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利
) e# f2 J% ?) ^7 L R4 k 愿景——簇拥每颗喜乐心灵' I! b+ x4 X9 P1 o9 J! O
核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。
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" M, T9 m$ A5 h# y% p4 U6 @. H一、宝安法院社工 岗位社工 % S& ?" j1 ^8 C/ Y
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
' c1 q; @( ?0 n2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
' r) {/ @8 j& g# O7 N$ E3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
. ^' \- z- o/ ~* l) D0 F9 Q# K' v4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
: j% M! K; C5 { E4 b2 t- q" |6 k! r5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
( y* H6 G3 ?9 @6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
. f I" _6 c8 x$ |, Y9 L岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 一男 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;% }) w' u1 ?2 h1 U! J& j
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);, g5 s) Q! i- S# z4 i- i+ q
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
+ z& ` ~9 ^& Y$ D1 i3 J9 ]6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 从事社区服务及相关活动。 开展社区服务及街道委派任务。 资格要求: 1.30岁以下 2.社会工作专业或具有助理社工师资格证 1、 具有1年相关社会工作经验。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;+ H N7 `. q( e5 D
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
, n8 Z9 p m/ H% L( Q- d$ v6 L5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
. F: o; \: I1 T3 b7 j& S6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;9 t" o7 w% P$ p6 t' h
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);) t8 m, j4 C7 N6 f9 S Q; E2 g1 @. z2 g
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;9 V7 O- E# {" Q0 O" i/ y
6、 持证社工或有经验者优先; 六、机构会计 一名 (8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
. z& J2 c# I1 t# y( \) F( M(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;. Q7 @' R, e5 h& }
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; ! M( ]& T( }8 ^8 w9 U8 e: m
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
9 Y8 |- g/ n0 ?, X ?: I(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
7 J- q& f( p' a: D2 X! J(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 七、机构行政助理 一名
3 I# A9 f8 N3 x+ V岗位职责:( r6 }* N' l* O* u: C0 R v/ d8 @
1、起草和修改报告、文稿等;0 a9 W. L: e5 x
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
7 M: a2 p4 i6 y. D4 ?1 ^3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
& n% r4 J# s+ q4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;, Z, W3 o- M6 m% S- v! P
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
+ [9 c# M4 r, _2 J# H6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。& ~ ~, U2 v- ?
任职资格:
4 J% G0 v5 V1 u' J1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
5 P; t/ Y5 Q7 E! ~- M0 z3 u2、有相关工作经验优先;6 i k) D- G$ V0 m# q7 H _- T
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;9 Y! N2 E1 X" Z/ P" s! _9 ^( T
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 八、机构人事主管 一名 岗位职责:
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! {) [2 Y2 L* q- ~: s1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
& `' M0 z8 I5 Q% `9 Q+ E' U2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
/ a' x6 O' ~. b4 A( ]: f) B. [; D* S* p3、负责组织编写各部门职位说明书;
% i& ^( C! X' Q6 @# ~4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;- Y5 p u. L# R+ c1 e/ s J
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;) G: x4 `7 _, P6 F! V z: b
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;1 _9 h: X6 _" O: q, ^$ j6 ?
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
6 Z/ X6 J5 H& D) v* `, N* n+ N8、协助制定机构人力资源整体战略规划;# ~) \% J" V; ]" D
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。& c0 m1 p9 N; g) d4 y0 M1 x' B
任职资格:% ]- P" x! T2 W& P7 c% u
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
% ~7 Z5 X! @9 ~7 ^7 \# f2、有相关工作经验优先;
$ ^2 q! B# j3 F7 w; H+ a- q# |8 H" R) D5 }3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;7 E" B/ X3 M) X5 ]% F3 u/ k
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
% P6 f# R& y9 N7 _2 {( z7 l5 `5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
- o( I( c/ Q3 Z! _" Q; @6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;2 W7 o" e% {# O
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
9 ^/ g# F; x: f6 e( [8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】
! |7 O# g0 i8 ]9 h6 k$ c1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
! \6 m8 b" H( m+ U) ^- [$ v, z) A. |2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。
& E' _# P. a* y3 w/ k- R3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
$ u! r) V0 D* W* Z7 r4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
% I, c7 q9 l% k. O) _5 h' n5 F( h5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
Q8 y+ a0 m+ S( L. \7 B+ o6 、年终考核优秀者另发年终奖金。% j q' F5 d ]
【应聘流程】 8 g+ p. E: q! D. A/ @
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
: E! }+ h; v% \( ~" v5 V# [. t 由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
3 T( B( z8 j# ~机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号
6 M1 t. L/ O+ H) h) C2 y+ r地铁站台:红山站 C出口
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