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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-7 09:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘% R+ l, K. D. G9 C+ a/ q2 ?, K1 M$ j
【机构简介】
& R/ b) q# W( u; f  Z) {    深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
7 t: J6 F& C' U2 Q    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
6 Z5 a4 D3 D6 j4 ~4 i    愿景——簇拥每颗喜乐心灵, |, y) e) h+ t2 p2 L7 }
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
) m; w# [. e) k! E4 E, d
% D% w2 `# V" J/ B3 V# }一、宝安法院社工  岗位社工   # y' c6 D8 F+ b
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。( I  I" J& {& j: K6 H
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。" l) ]9 E- G: ]' P
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;- x! I+ T2 K: O1 C9 V0 q
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);) h. [# X4 i3 {- h2 z- {
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
& g+ i: L5 W4 q$ P5 ]6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
$ R; N6 W; k' _8 E岗位职责:
1、负责宝法岗位的日常行政工作;
2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2、做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;/ `4 B) y& y8 T) ~6 B
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
% r7 r; o2 R# g$ ?5 }0 m5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
+ m3 ~# H+ O' ^" W- ~& X6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
% y, n1 J* v: W# M* B4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);8 H. _: Q$ v. b
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;3 K: H9 }2 G' z. P
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
, I, c5 }& W2 S4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);* a0 S" E) F6 P# a
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
( _" y. a0 d" X  Z) e* _6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
) Q/ e: _. H0 N! A% c9 `(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
7 A6 Y8 e; l0 S( e1 K7 c7 {(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
5 {4 R0 G8 b$ W: i& j& K+ @(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
- V! H+ M( q! l, Z" d7 }# J(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
9 z* G3 K& \: E(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500元/月
七、机构行政助理  一名
2 ^* R) g8 @5 R% b. _岗位职责:
7 }$ k$ C: ^5 h$ s6 n1、起草和修改报告、文稿等;+ }0 Q+ P, t( O4 x. L& y
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
9 W( x% N/ a; d1 C2 t; m3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
. l" Z0 `9 r/ {& H' N# V4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;6 S( v6 ^9 |/ q: m
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理$ R" o" l; m  @" L
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
* d/ D0 J$ G0 R- @任职资格:2 F4 o4 D* x' c. ]7 H+ i
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
4 k2 X+ m9 T; X! s/ z2、有相关工作经验优先;' C' o  S% }2 g. i2 C
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
/ f6 s/ V3 ?9 N4 u( c4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:# u7 D2 b5 T& J* a( N

1 F; e" c+ Q5 G; e5 m& C0 L1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;& t+ w) ?/ E& ~  X& b
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;% n) b7 M" \' `+ V
3、负责组织编写各部门职位说明书;7 X* a2 t9 U0 _# B; O3 `( }4 Z
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;5 R. s6 d. }0 E
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;- J( E% S7 u, n- K% [* B! \( m
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;" E6 _3 u7 `6 }$ {7 w
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
" m, K* d+ L# h4 W, `8、协助制定机构人力资源整体战略规划;) J! v1 w$ T, V+ f
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
* f% I2 b/ |, d4 m) x9 M& _) @任职资格:
1 h* y$ H7 e+ d( T. |/ t1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
" L4 F" ?; u) M) @: d5 Z, d% m2、有相关工作经验优先;
2 }5 A. f& t. L, c' X3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
, y+ K; Q+ [  g& v! a4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
: Q4 F3 x/ K- I2 M+ d6 }5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6 W# _$ Q; A) v
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
" t7 Z: j. |1 `+ C7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;) i3 ]9 b8 X/ X9 E2 q" D" }" K6 z1 P
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】* ~5 `- a, D* c) l) E9 ^
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。4 F# G% N% ~' K( _
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
& o8 x0 P3 B) w" u. {5 O3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。# X2 F( Q0 r" |7 H! @, F2 D, w
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
+ h' [- ]$ P* @/ p  t' |* e% q1 }5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。, p- d. Y4 |/ T  }) O4 c& j$ P
6、年终考核优秀者另发年终奖金。5 Y1 p/ `- h$ U6 ^4 e" W7 X
【应聘流程】  
% i8 q% `/ p- @8 [/ Y有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
* u7 p( ^9 K) N: u    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。# l1 ~, Q, B6 s$ u! V
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号
8 D9 y/ j$ ^. {* o" k) d. C, g地铁站台:红山站C出口

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