【至诚社工】招聘【学校社工、社区社工、初级督导、实习生】

谁懂我心事

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6 H! k' o7 s+ T4 M2 A一、机构概况
2 Q" I, m9 D, Z, q       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
9 a2 q) A0 v  [3 [( M! F* n. \      中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
现将招聘具体事宜通知如下：
6 j# f! d! I/ }2 i. @" m! V- z二、招聘岗位
* c' J. ~5 U7 }9 Q" O+ k" \1、社工：多名
2、社区中心主任：若干
3、初级督导
三、任职要求及工作职责,
4 Y( K9 T3 y. M; C$ E) o1、一线社工（社区社工、项目社工）
2 r% P# }+ b& F" }# u任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
. Y; K7 @1 J% K' a2 e& o5 C& d" x. I②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
% t4 A7 z1 U* a& ]* d④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗布吉
2、社区中心主任
任职要求：
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
; y3 C0 Q  `" D: C0 L* z, n3 f3 S8 d②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
4 T  h7 @! r: N! a) b# ^# F2 t4 v③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
% K  q( x) |. D% k/ F5 }④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
( F! i9 o  V; K$ x  h4 ?⑤、工作地点：大鹏新区
" x- ]; N7 ?  u! S, r2 W, i# H3、初级督导

任职要求：
; T/ Z% a  w" R& ?, U, k- M6 E（1）已经取得深圳市初级督导资格；
6 }: r0 R" o3 Y% V（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
, f" V! L3 X9 @5 x  |/ [' L8 h8 l工作职责：
+ T& {4 h. g- _9 g" x（1）给社工提供相关培训和实务指导
（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
( R5 Q1 B" C. M4 u8 _0 h（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
0 M( l4 X( i1 G& \  Y（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
  R5 ^* r# F: K（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
& |" r/ l1 i1 e! ?/ ]) v2 r（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

（8）工作地点：龙岗区
4、 学校社工（包住）
任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
; L6 g3 [0 Z# `$ O2 F: `0 W③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
9 |" C2 a" Y4 P$ ]/ u④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗区

5、  实习生
要求：实习生两个月以上，社会工作专业。
& c% h0 D( U% v* p; \四、福利待遇
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
3 z' p9 w# i$ X3 }/ w; t薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
3 ?( n7 E7 x4 d6 O资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @
个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
' p2 `- g( E0 p3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
（2）年度旅游；
! y( I2 o9 F/ l1 }0 y1 b5 e5 W1 P（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
2 O% g$ ~1 F) E1 b- Q5 w  q（5）生日关怀；
（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
5 w' ~: {: l/ |    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
- a. p0 v: q) C0 w9 l, ^     联系人：曾小姐
     联系电话：0755-28957559
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