深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事
) r! \' O) f7 X' T5 x8 O2 _一、机构概况
    深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心（下面简称中心）是深圳市龙岗区2009年唯一一家获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构，于12月4日正式成立。是中国首家“企业社会工作实务创新基地”，荣获全国“先进民办社工服务机构”荣誉称号，全国优秀专业社会工作服务项目三等奖及龙岗区社会组织“十佳案例奖”等多个奖项。中心以企业社工为品牌，社区服务中心为主力，民政及信访为基石，开拓贴心、专业的社工服务。
$ g. N4 k. T2 W. O中心设立了“五会七部”即理事会、党支部、专家顾问委员会、督导联合会、同工委员会、财务部、行政人事部、企业服务部、社区服务部、服务管理部、岗位服务部、督导研发部。涉及服务领域有社区、民政、信访、劳务工、企业、学校等，涉及服务人群有老人、儿童、残疾人、青少年、妇女等。
3 H( ^0 f' X( N1 [4 T6 F+ _中心定期邀请香港督导、高校专家与资深社工为员工开展专业化、社会化培训，推动培养员工的专业化素养及团队发展。
现将招聘具体事宜通知如下：
二、招聘岗位
! p& k) q- ~5 I5 G$ z) g1、初级督导：2名
2、社区社工：多名
& V7 p  m5 N8 A/ \2 V3、社区中心主任：若干
4、教育基金会社工：1名
5、企业领域社工：多名
6、盐田区社工
- `, w* u+ F& v9 W三、任职要求及工作职责
3 r4 d3 W, k. s) S1、初级督导
任职要求：
（1）已经取得深圳市初级督导资格；
（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
5 M7 g# K* T+ w! J6 `* P' ^（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
* g- K, Z9 S; z- h: c1 T3 O工作职责：
（1）给社工提供相关培训和实务指导
（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
, H5 m: F( D- o7 n（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
+ h0 w- x3 N9 R, t% a（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
5 Z. S1 q6 A; c! |; h& S（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持
（8）工作地点：龙岗区
3 n$ B8 r% k/ `2、一线社工（社区社工、企业项目社工、岗位社工）
任职要求：
（1）社会工作﹑心理学等相关专业大专以上学历；
（2）具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
* h. C6 z- O3 ~( U+ h（3）具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
（4）懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
. o) R0 W: e' B; N7 N% q! L（5）工作地点：龙岗区、盐田区、坪山新区、大鹏新区
（6）岗位：龙岗区团区委岗位
  y; s% ~$ P* |* \3、社区中心主任
任职要求：
（1）社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
3 p3 P9 u$ O7 d: d* Z# Y* `) F（2）一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
& v3 V% j" M# D3 K* l0 f（3）具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
（4）有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
, \1 l% L$ z1 [（5）工作地点：龙岗区
/ u- y- ]7 z8 Z; O: ~  a; y4、教育基金会社工
（1）社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
% O( ^! G. `6 g% Z, R8 J（2）持有国家助理社工师证优先考虑；
& Q' b6 E: j" V% A3 }$ F（3）有良好的写作基础，特别熟悉公文写作；
（4）工作地点：龙岗区中心城
; B' {4 S  i2 e1 Y. x5、盐田社工
（1）社会工作或相关专业（社会学、心理学等）专科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
* W; I% V$ h6 \- u0 |; ^（2）持有国家助理社工师证。
（3）工作地点：盐田区
四、福利待遇
, D: g2 K$ h, D* B1、薪酬：机构为每位社工提供有竞争力的薪酬待遇，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
（1）薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资（有管理职务者）+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）+绩效奖金-个人相关扣款
- v/ b8 }/ u  C8 g2 ^+ u1 _/ q) t（2）基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
  c) Y: R  E6 o. g, `3 C% y（3）资格证书补贴：持有全国助理社工师证并在社协注册后给予的补贴。
* x7 @' t8 a5 `" h" x（4）职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
% a) G) {5 Q+ j7 E（5）绩效奖金：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
（6）工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
（7）个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2、合同及社会保险：机构为每位社工入职就签订正式劳动合同，购买五险一金。
2 l0 ?& ]/ C# e9 @3 H) O3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假，两年以上同工可享受增加年假天数的福利；
- Y) k4 p! |, ]* k+ s# [" g2 {4、其他福利：
) e7 W* t- v' V6 k6 E* h（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
（2）年度旅游；
* b$ H. i% D5 |（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
: A0 [8 ^. |; ?3 P9 g: E（5）生日关怀；
（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
9 V4 ~: r$ ~% c5 _5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。

以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。

联系人：曾小姐
联系电话：0755-28957559
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