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发表于 2008-7-20 21:12
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社会工作助理综合能力第7章练习题单选题) Z! d. I( ~: [; g# U# h
1、社会工作行政是( )2 A( f) ~$ p. g$ R' A1 g
A只是将社会政策变为具体的社会服务 B只是建议修订政策
# h. H8 e, U2 K9 vC是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程 D是助人的方法和一般过程. P+ l4 R6 t" Y, y9 D3 w
2、社会服务方案策划是（
; N1 k/ s5 r! D) c% r$ F）
* Y$ r3 o5 S. M5 M8 ]A指问题的认识和分析 B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程+ E' M' G- n$ @8 s
C社会服务的组织实施过程 D社会服务的监督过程4 C6 E+ `& D$ Y* q
3、社会服务策划方案的评估（）
+ R5 d" h" l( H8 n& @" mA只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估! r9 l4 E" X4 u
B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估5 O( b& ~/ ?' h8 L. P1 d
C是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估+ O; ~! x* V1 F( P0 \/ [
D只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
5 j! d$ ^# ^- Z2 W" d; ^4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）" }: n1 \0 ]1 R: ^
A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
0 ^! @! \0 q' Y* }( \# jB直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构! i+ g$ n/ ~" a7 D' N7 x
C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构9 l4 K$ n% E0 C
D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
3 r" n+ J# {4 u! f- H \" F5、志愿者式（）2 p; J5 b, o: w8 _9 j- f3 v
A指接受社会福利服务的人 B指通过提供社会福利服务获得收入的人
j) g0 ^8 _- h, ^# F9 [6 gC指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人9 P, s! D" q7 f1 g
D指从事各种类型的社会福利服务的人
/ d4 K" Y# w8 V- o z6、狭义的社会服务机构运作过程是（）/ T" G& O. R" I! u3 Y# I' S# w/ R. K$ ?
A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通 C授权、组织、监督 D策划、组织、授权 x0 `; }1 P; q' e$ f, ~9 n. w
7、授权是指（）
. z! q k/ I: OA上级主管适当地将职权移交给下属的过程 B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程 D上级主管将工作布置给下属的过程
) p+ Z. z3 ` }& [5 S; b8、社会工作独到是（）1 [0 e x4 l2 V; ~0 w2 o
A社会服务策划过程 B传授专业服务的知识与技术的过程 ) |! Z) O, s1 e$ ^
C社会服务机构组织结构设计过程 D与服务对象的沟通过程
( Q% p, a8 T. d& p( I- X9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）' B6 w4 B. z1 H; J0 q# T. H
A行政性督导 B教育性督导 C支持性督导 D管理性督导4 k5 }7 s% u2 K% t
10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
8 M2 }' F0 v: s) e6 Q, ^! nA行政性督导 B较运行督导 C支持性督导 D管理性督导, C2 i- B6 E4 M* q
答案：1-5CBCAC 6-10BABBC |
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发表于 2008-7-20 21:06
