深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

                                                             深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事
5 T( O& u5 }3 }- C  i, w一、机构概况
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      深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
      为了机构更好的发展，机构将调整现有组织架构和部门，按照择优录取原则，为公平起见，机构将以下部门负责人岗位及其他岗位采取公开招聘方式进行选拔，招聘将采取同等条件下优先内部员工的招聘模式。现将招聘具体事宜通知如下：
9 U- s  A- B$ _9 E" g二、招聘岗位
* g- t9 P. x! w- _* e8 }  O! ]6 s  }1、初级督导：2名
2、社工：多名
3、社区中心主任：若干
4、项目社工：1名
! }- _) o. ]" g! I$ C0 `: h3 \三、任职要求及工作职责
1、初级督导
8 {+ I" j/ A, D任职要求：
（1）已经取得深圳市初级督导资格；
( T) F! R" [: G3 \6 a4 l, v（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
. B( o. N# k* v/ e6 @（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
8 J, R$ k3 b, v. r& @工作职责：
  v/ e+ h8 m) t1 O4 h3 ?* n（1）给社工提供相关培训和实务指导
（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
4 M8 D0 U# Y% ~8 a! d（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
; B2 w' Y1 f  a4 U（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
2 N: Z0 \' T  `' `! ^3 s（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持
! \7 ]7 I+ a/ K# }1 c% ]% h5 c2、社工（学校社工、社区社工、项目社工、岗位社工）
) a# k: _! n7 Z  X7 u$ c任职要求：
1、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
2、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
4 T, b9 z- A, ^# {3、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
8 @' p0 c9 I& c4 I2 w) g! M' u4、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
（学校社工提供免费住宿和早餐，午餐晚餐学校有食堂，每餐2元。）
/ `5 M3 t2 Y* {/ ^$ \* N. \% T3、社区中心主任
任职要求：
& B. U% d! A* b; U1.社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
; Y  }- l% Y4 W, e5 E4 W2.一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
0 l+ y# j9 \; Q/ X3.具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
4.有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。

" b/ C$ _3 M5 D- \3 G& ?4、项目社工
1.社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
, J# `1 {8 D+ |2 T8 A* b' N3 v2.一年以上项目运作经验，写作功底扎实，能独立完成项目计划书；
+ s2 x4 Q3 V# ?3、持有国家助理社工师证优先考虑；
四、福利待遇
5 @- F; C, B/ F! \0 f( I( K5 v1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
    薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金-个人相关扣款
3 p6 r& Q7 d% z, i. U& l0 H' v( v   基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
! ~6 R2 Q' O4 v& N   资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
   职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
% b  _4 A3 \( W8 C6 k   绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
- |. z5 d, o, R   工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
   个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
8 l- d8 X. b+ n7 q2、合同及社会保险：机构为每位社工签订正式劳动合同，购买五险一金。
4 d9 P* i& Q: M- z, }3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假；
0 E9 X+ G% A: h7 I4、其他福利：
* f  C9 H2 R. ~& Y. Q1 s1 o（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
( Y2 |3 K0 b) `) P) `0 d; V; E（2）年度旅游；
; D6 e# }% u4 c7 }（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
' u# ?6 w# a  T（4）年度体检；
（5）高温补贴；
（6）生日关怀；
" M5 ^1 a! Q, ]8 y8 F（7）年终考核优秀者发放年终奖金。
( p8 w  \  n7 _2 A5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。

以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。

     联系人：李小姐
. D; s! r4 |4 e0 u1 C5 O1 M# r! I     联系电话：0755-28957559

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