【“益微学院”项目介绍】8 ~& k# U. @, v: _0 n
为什么有益微学院？7 ?) s9 E l& F8 F$ z& g
一方面，高校社团和大学生成长通道单一，青年需要在公益中获得实用的职业技能；另一方面，多数青年公益行动专业性差，团队协作中缺乏平等、尊重和倾听的意识，没有理念或者有理念但不知如何落实。而引导技术（Facilitation）则为此提供了可操作的范式，其信念也代表着多元、尊重的公益精神。引导技术日益在商业及非营利领域普及，可为提升大学生的志愿服务专业性提供理论基础和实践经验，让他们可以更出色地自我协作、团队引导和为社区服务。
4 b \. s, l% Q& \ 所以，EV特升级“益微助力营”为“益微学院”，即培养大学生团队引导者、协作者的学习社区（EVFN，EV Facilitation Network）。引导是一种领导力，中国青年需要独立自主的思维和能力！引导是一种辅佐力，中国青年要学会包容、协作和陪伴！% y/ ?( h1 S" x2 D! \6 b, _
（Facilitation常被NGO翻译为“协作”，但现有书籍多被翻译成“引导”，EV用“引导”是为了方便学生获得更广泛的学习资源。）
( A, L8 i3 p& ?( e! F
) C" H2 h5 t1 k9 b9 V* V 益微学院做什么？, F" P2 N* @$ z( j/ Q% ] C4 p, S
专注在大学生群体中传播引导技术和协作精神，帮助青年人修炼“做自己的主人，做他人的伙伴”，具体包含： b" V+ ^9 ] T/ f3 g, Z( x+ h0 l
1. 研发并推广大学生社团会议引导手册（助力）；
* O. O" S, W! }: j 2. 应用引导技术开展青年公益的志愿者培训（助梦）；
- z4 o6 ~8 B# X) B b$ w7 i 3. 培养大学生引导者学习全国网络（EVU）；
) k9 `3 ~) R) W9 e. s& |5 O7 c 4. 推荐优秀引导者在社会组织就业（助业）。( G" a7 N$ W) y8 _, `$ H
注：EV助力营每年培养100名校园Facilitator，他们已活跃于各类公益团体中。
+ T. H$ |1 K- L X" _ 益微学院，让青年人做自己的导师！
2 k" ]. u9 ` ^
* b1 @% Q, u. U* n+ _2 Z) j 主办方：益微青年公益发展中心
* s9 u' {# s. l- \! P 支持方：心平公益基金会
. m( Q; B% b& j
& h: p% ]& k: E3 d, [ 【益微学院（1期）学习方式和内容计划】8 `$ K& L7 j6 O$ E/ }
2期助力营+2阶段实践+1次论坛
& [1 j l; |, o4 `" I" R 4月
* B; w: k* ^! _/ @( d | 5月-6月1 G4 ? t- {: F. B$ h
| 7月中旬- G$ k3 U. ^+ G
| 9月-10月' f7 v$ V# c, M8 f, y; @
| 10月下旬
: ~0 ~! j; _3 r | 清明开营式, @0 b( d5 Q. A9 Z4 \" n
| 实践与反思
. b5 v* Y* I' T" R/ I; g3 p | 暑期进阶助力营
+ P2 ^5 R+ m5 O. g" p S | 实践与反思
& M6 w" L, Y. M! d- B1 i | EVU年会# H f4 O c, K/ B2 ^6 h4 t, p
| 3天3夜) O, U g" L/ l+ s
引导初体验；
# f4 R2 M/ u4 `* ~6 g; k4 g+ X" C' O 支教志愿者培训的课程理解与探讨。3 O, b4 Y- F2 x2 _
| 暑期支教志愿者培训实践；
/ ?! f& l9 j" c. a. f6 a 2次阶段分享会；+ D8 ]3 b5 S, h& c. H6 E, d
2次读书会。( |, Y' C8 c( t% R: f1 l5 h1 ^( w' ~" X4 W
| 中期总结工作坊；% U3 A' W+ S: u1 f* w d
引导志愿者做好总结；
8 s* z" p$ H: ~$ p8 |* L 成为引导者的引导者；- g! D8 e2 l. {
社会议题与个人成长的引导。; a0 H; b6 e- p! I* v+ Q, V
| 带领社团支教总结会；
m+ k8 [$ ? t6 c 激发社团的资料整理和新项目拓展；
! l* e* Q5 Z9 d& Q 探讨社团共学引导技术。
, z6 @- v L$ G0 s! x6 t7 W' v x | 前期共创年会日程；+ i) y. Z3 X% s4 p* F
现场分主题引导；6 X9 t, X5 U& v9 t' `( M; ^
支教总结会专题引导；毕业典礼；5 K! A0 X0 a! u" l* o* ]
新年计划。
/ D; q. D: ~) Y( `6 y' \2 j |
$ H& X9 ]9 D5 v2 j( W8 ?% R 【学习收获】
: [( {) a x% Y 1、 团队引导的欣赏式探询、头脑风暴、差距分析、力场分析、开放空间等工具的学习。
7 ~. M! F/ b6 A/ |/ ^1 Y, w5 ~ 2、 理解引导精神中的中立、平等、包容等公益理念。
$ E! A: S) R4 W2 x 3、 假期支教志愿者培训的课程与方法以及40名同学。
% R4 j m0 e5 Y. B5 N 4、 益微学院的毕业证书。. v3 _; h" D. @' O
0 C8 T% N6 Q% A, U 【益微学院（1期）开营式安排】5 X: Q g( ]. }0 c3 p/ c
| 4月4日 | 4月6日 | 清晨 | & W) B# ^4 f& P' a: z$ ?5 ^
| 9:00 12：00 | 引导是什么？ （4D欣赏式探询） | 六类儿童课程的设计与资源整合 | | 午休 | | - 短期支教目标定位 分组演练与点评 | 傍晚 | 晚餐 | | - 英雄相识/开营仪式 高效会议的原则与方法 | 部分学员返回，自由分享 |
5 Z' g: p$ k0 q. M* _9 p& v 【工作坊时间及地点】
/ m& q! c7 D% i- c 时间：2013年4月4日至7日
3 X r0 i! N, `4 f- \ 地点：“84亩地·梦想空间”，即北京市昌平区东三旗村84亩地26号院（5号线天通苑北站）
: p4 |* K4 y+ F/ J( F9 ?8 h. c' T$ ?8 Q) S3 O- N. {
【报名条件】
1 q% u# A! h0 x! Q9 m0 y 1、 中国大陆地区，具有突破自己的强烈愿望以及乐于向伙伴分享个人成长的行动者；
1 J$ @: K9 E$ O) S( @ K/ k 2、 对儿童发展、青年成长、公益教育有进取心和使命感；! K) b# O8 S2 P0 S J0 m: p1 Q
3、 具有社团管理和1个月短期支教经验，未来1-2年都会以陪伴和培训服务于所在社团；
+ a" U3 @9 I: d9 z' z 4、 乐于学习引导技术，并且学以致用，尤其是实施2013年所在社团的暑期支教志愿者培训；/ b- E6 ^$ R! N: C
5、 雏雁起飞获奖团队成员优先(雏雁起飞：www.chuyanqifei.org)；1 L W- K- S+ T) z9 E' \" T. b0 ?
6、 益微联盟微团成员优先（益微联盟:http://site.douban.com/192623/widget/notes/12527870/）；+ e* L: E9 ~; f* V7 a
7、 有相应的青年公益组织、伙伴/同事向我们推荐你。% v G/ y8 p: K+ x4 Q* C
+ I; w7 C: G1 ]# e
【报名步骤】
! d6 _/ x3 M# |! t" V1 A9 h+ |. K 1、 下载填写：《2013年益微学院（1期）大学生团队引导者助力营•营员申请表》；" C+ s* W) R5 f5 G
2、 [url=mailto:%E5%9B%9E%E5%A4%8D%E9%82%AE%E4%BB%B6%E7%BB%99evfn@evlife.org]回复邮件给evfn@evlife.org[/url]，邮件命名“学校+姓名+引导者助力营申请”。
: w8 M3 T: _3 x 3、 报名截止日期：2013年3月28日24：00。+ S- ^) k3 q, U% P9 k: E
提示：提交材料三日内，请保持电话通畅，以便于工作人员电话访谈。确定录取后，录取通知将通过邮件发送。* b4 G( A9 b9 _: [! I
! W8 Y W8 e( D 【培训费用】( q$ U& K/ J& Z- s; n) W7 O
1、800元/人，含食宿费及往返交通费（单程12小时内硬座，单程12小时及以上硬卧标准）
0 p' [3 ^/ e1 \* @/ c6 P v, v6 X 2、通过申请考核的学员可获得心平公益基金会支持的全额奖学金。( K! V0 N/ ]+ R
4 w6 u3 f$ c1 L( C+ q; N/ w F 【协作者】
& s6 H0 B: I. s; G 刘斌
" q' o' T& j2 Z. b EV联合发起人及总干事% q, x. m% o8 k3 {" S
6年志愿者培训、公益项目管理和社团帮扶经验
0 Q; d1 d p* S, C. T1 m9 k9 I 应用戏剧和团队引导实践者$ G! U8 z% {% j# k( M
西部阳光基金会START服务学习行动模型创立者) O$ L$ X1 K" n0 ]* q( E/ U Y" \ w
北师大社发院/中国公益研究院在读MPAE1 y, T a6 Z, m5 j- P* \
0 Q; D' }& w; Q2 I3 i 屠彬% n, N9 Z3 r3 G
EV教育项目顾问，6年青年领导力培养经验；) S0 Y2 m# T% g- @# q
84亩地梦想空间发起人
4 `0 @ S5 @# G$ a: b9 }1 R% G3 i- p2 ^ 斯坦福大学教育学硕士, u+ z7 I5 {9 x3 z4 x. u' q6 }
8 }% \6 k2 h4 m K
【课程顾问】) q( L' a) X* L& S/ U: I% }: L/ [% k% l2 O
任伟
( p) I L6 w3 l7 W) @ 国际引导者协会（IAF）会员
5 f1 R, P2 n4 }* T/ Q* P! A 《引导：团队群策群力的实践指南》中文版译者- Z9 Y. d$ z# t: p$ y
一块工坊西安地区负责人（www.ikuai.org）
5 [( o0 r0 y' B8 b1 r 萨提亚太平洋学院萨提亚成长模式认证执行师
, u: \3 c& l2 B: v5 B6 b 中国首批美国项目管理协会项目管理专业人士（PMP）获得者
$ H+ G4 w! T, _% e7 k& u 参加理解引导界国际年会（马来西亚、新加坡、台北、尼泊尔、中国），并两次在国际引导者协会亚洲年会带领工作坊6 ^* l; i8 y; \/ ] u
( ]( y% F2 ]: F# y/ i4 J) R 董志文 M# J& U( S+ S9 h
一块工坊西安地区成员（www.ikuai.org）4 W4 ] {) @$ W' @4 A$ G
企业EAP咨询师（ Employee Assistance Program ）
3 F3 {, j; G* `8 V6 A/ \* b$ K" U 专业团队引导师（Professional Facilitator）! {9 z. U+ I2 L! h7 @& q. x# O1 J
萨提亚模式心理咨询师（Satir Model）
]; [% s3 S# `0 `% | L 人力资源管理专业人士（HRD）
& o3 R% Q; c& c9 _/ R/ a 全球职业规划师（GCDF） f- y: f7 j, r/ `* r) H
# ?/ D* N7 O+ p 沈旭&李媛5 J8 g/ S. p; U4 E( m
北京灵动珊瑚青少年行动力教育中心创办人
) H- O6 X) K; Q. K/ U3 A! c 资深艺术工作者、应用戏剧实践者（教育剧场、一人一故事）
: |1 k$ Q8 g$ V; { 丰富的培训及课程设计经验,致力边缘社群及教育工作
3 V: \2 j% [; S 团队引导实践者8 J0 l9 z G# P; m
5 k) `; l: V9 y" X 【咨询联系人及联系方式】 K" ~; @. @6 u% K6 r) C" ^- S
咨询联系人：张广义
2 u. {! @/ r( [ e1 V' [3 L* K 电邮：zhanggy@evlife.org
! @; U P2 y$ n 微博：http://weibo.com/luanliren（@张广义的张广义）0 r# @6 Q& V! Q* o
电话：15101102029
) Z! G# E7 u+ G; ?& J$ v' x8 t# c5 |, v4 F4 }
【信息发布】9 {/ n8 E: }( e# @- \
官方网站：http://www.evlife.org（网站升级，暂用豆瓣）& I0 |9 W2 |* C' \" S) O
官方微博：http://weibo.com/evlife （@益微青年）4 o9 t5 m. d. _) u% i# q
7 G, U$ V' \( u: d* N1 H7 ` S
【益微简介】
: u6 R: U4 i! F' e5 c: | 益微青年公益发展中心（EV）是一家致力于大学生社团能力建设的民间机构，成立于2006年5月（原名：华夏志愿者服务社)，总部位于北京，现运作有“回乡助梦—大学生寒暑假乡村夏令营”、“雏雁起飞—大学生公益行动激励计划”、“益微学院—大学生团队引导者培养计划”（原益微助力营升级版）、“微客行动—公益青年实习计划”等公益项目，推动大学生社团专业化、模式化发展，减少志愿者行动时的迷茫，陪伴青年人个人成长。
: v% |0 ]# q H) |4 \/ B( c
& K% v h3 F" y) r5 d 愿景：人人乐享公益(We all Enjoy Volunteering)。
" A5 N2 @5 ^1 }1 J# @$ r 使命：发展青年公益，助力幸福公民！6 P0 R" T% N' N% M! X) r ?7 |
口号：做自己的主人，做他人的伙伴。3 `9 N! a+ `+ z' ~+ p
（了解更多请见：www.evlife.org)0 U' Y* `' K% E
0 H: L$ L4 I% i( X s2 D) | 【拓展阅读】
. q6 H2 P* Y) ~. N& a$ N 团队引导技术是什么？
3 Q9 o7 e: o4 \% t" [9 q; A 团队引导（Facilitation）是促进众人参与的一门技术，实践如何引发团队集思广益、群策群力、众志成城的研讨、交流与合作，如何激发个人与团队的内在热情、动力和创造性，设计和引导高效的团队沟通与协作，从而可以带领团队走向高效和成功。引导，是一项能够有效调动一群人的积极性、促进高质量合作的能力，它已经成为当今经理人、团队领导、部门经理、教育培训工作者、社会工作者的一项核心能力。& i$ W Y. X- C( g
4 G- r \% Y# o0 p3 i 团队引导技术的应用范围是什么？5 G6 O$ I0 U- M2 O. M6 Q1 a
引导，是一项能够有效调动一群人的积极性、促进高质量合作的能力，它已经成为当今经理人、团队领导、部门经理、教育培训工作者的一项核心能力。也是建设学习型组织、提高团队决策力的重要方法。/ _( ~( [6 L6 o
团队引导的核心技能和过程工具，包括问题清单、评估要素、决策方法等，适用于组织内外部的引导者在工作场所、团队会议、甚至任何需要调动大家群策群力的场合。
2 r) J/ s4 Z0 S# q" E
; Z) u" K: b$ ?1 { 团队引导是技术，更是一种精神和信念！* k& c2 m6 L: j$ m& [
l 每个人都是聪明、智慧的，有能力且有意愿想把事情做好。 l 集体可以比个人做出更好的决策。 l 每个人的想法都有相同的价值，不论他们的职位高低。 l 人们对自己参与制定的计划更有承担的意愿。 l 相信参加者会对所做出的决定承担责任。 l 如果提供合适的工具和流程，人们是能够解决彼此之间冲突和矛盾的。 l 团队的互动过程，如果设计得合理，一定可以得到成果。
' q k8 y, V) d5 c 参考阅读：
' e4 s7 j8 |- k# G2 a/ V" ^ http://site.douban.com/192623/widget/notes/12594746/note/267404426/+ R, T; i' `" b0 W# T0 C3 }9 W* b) B7 k
0 m# N1 ^+ }" Q( M7 l, Q d6 ~
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发表于 2013-3-28 18:29
