大学生考社工不只为落户

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京报  文/赵磊

3 ?9 m+ }  A, U$ [5 n. Z　　今年，北京市将面向社会公开招考1000名专职社工到社区服务站工作。为吸引优秀人才到社区，今年首次纳入了往届毕业生。不过为了防止一些人落户就走，外地户籍社工需连续两年考核合格后才可办理落户手续。记者在调查中发现，在录取的比例上，针对外地户籍的大学生的数量不是很多，而且许多外地户籍大学生表示，进入社区工作落户并不是主要目的，关键是自己是否有发展空间。
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3 ^! e. j- V8 Q　　工作一年多，黄思宇已经由原先的腼腆女孩成长为社区干部主力。
( C& q# s5 W8 N　　“这几天事比较多，都得一个个安排，好在我们社区里大都是单位职工家属，相对来说沟通上比较容易。”初见到黄思宇时，她正忙着整理这个月街道宣传部门的计划安排，办公室里所有事情都显得轻车熟路，似乎她在这里已经工作了很久。实际上，黄思宇一年前才报考丰台区社工，并被分配到了东高地街道三角地一社区，而来到街道宣传部门也是属于借调，来这里还不到半年。
　　“我是比较幸运的，也许是我当初选择时就比较执着吧，现在看来自己的选择还是正确的。”说起当初报考社工，黄思宇流露出一丝骄傲。因为，在大部分人的眼里，大学毕业一般都会进外企或国企，有的考公务员甚至找人也要到政府机关事业单位，很少有人会第一时间想在社区工作的。但黄思宇想的不一样，她有着自己的打算。
　　黄思宇是北京人，户籍也是北京的，所以对于黄思宇来说，最看重是能在社区工作。“我们家就在东高地，当初家里人的建议就是女孩子最好在离家近的地方工作，而且在社区工作特别能锻炼人，有两年基层工作经验就能考公务员，录取的时候也有优势。”
　　黄思宇说，刚来到社区时，心里多少还有些担心，担心自己没有工作经验，担心工作出错。但是到了社区才发现，工作很轻松。“实际上现在在社区里工作的大多都是年轻人，我们都很合得来。”更让黄思宇感到欣慰的是，从小在这里长大、上学，街坊邻居也都认识，工作中也会经常和居民们沟通，这让她对这份工作有了亲切感。现在黄思雨已经成长为街道里年轻干部的主力。
  [. J$ f4 Y+ Y5 F& }9 c　　当时和黄思宇一起考到该街道的大学生有四个，其中两个是外地户籍的现在其中一个已经辞职了，只有她们三个还在做社工。“其实那两个外地户籍的同学也并不是为了落户才来的，离开这里是因为找到了更适合自己的工作。”
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8 F' ~, p/ i$ ?- z# c& U　　对于即将报考社工的外地户籍大学生来说，落户政策很诱人，但关键还是要看发展空间。
　　“怎么说呢，关键还是要看发展空间，要是自己干的好，发展也好，又能解决落户问题，这不是双赢吗？”陈峰，大学毕业已经有两年了，但当初毕业是没有找到可以落户的单位，因此就在某民营企业做销售员。这次看到可以报考社工的消息后，他打算自己也考一下，碰碰运气。
' H5 U+ W7 y6 K" ~# x4 Y" r　　陈峰说，他现在在一家保险公司做销售业务，当初是很有激情的，但是现在已经厌烦了。“工资和待遇都很诱人，但感觉太累，压力太大，关键是再干下去感觉没什么意思了。”
2 {1 d* P. L" Q; A0 L　　陈峰大学的专业是法律，但他最初的梦想是想进入事业单位，因为对于外地学生来说，工作相对稳定，福利待遇也不错。陈峰说，对于即将报考社工的外地户籍大学生来说，落户政策很诱人，但关键还是要看发展空间。“我认为我自己还是能胜任社区工作的，关键是在社区做社工能有一个比较好的成长平台，对于以后也有一个目标。”“就为一个户口要浪费两年时间不值。”今年已经30岁的山东人李倩告诉记者，她想报考社工，但犹豫了一下，至今还没有报，正在和家人商量。“户口是很有吸引力，但个人的发展是最应考虑的因素。”李倩说，他毕业后一直留在北京，目前在一家外企做企划，月薪6000元左右。对于社工报考的“户口论”，李倩说，自己毕业7年，到了“三十而立”的年龄。比起户口，她更注重两点，一是事业是否有发展，二是自己能否做喜欢做的事。她觉得，如果浪费两年时间就为图一个户口，不值。
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　　与往年相比，扩招考范围首次纳入往届毕业生，这就会让更多的大学生有机会报考社工。
3 [1 x) \3 x+ U　　“今年招考的范围大大放宽了。”北京市民政局基层政权处处长赵森表示，此次招考不再要求是应届毕业生。招考对象共分为三类，第一类为具有北京市城市户籍，北京地区普通高等学校专科以上学历的应届、往届毕业生；第二类是京外地区普通高等学校专科以上学历的北京生源应届、往届毕业生；第三类是北京地区普通高等学校专科以上学历的非京籍应届、往届毕业生。不过户籍在外地，又在外地上大学的“双外”人员则不能报考。
$ P! N) I" _+ R　　为了防落户就走，社工两年考评合格才落户。据了解，前些年北京招聘的5400多名应届大学生均为一年一签合同，并解决北京市户口。“但他们被录用后，因各种原因流失了1000多人。”“这次招聘的办法将更加科学化。”赵森说，今年受聘用人员均要签订为期3年的服务协议，并纳入全市社区工作者统一管理。
　　今年被录用的人员中，外地户籍的社工每年都要接受评议和考核，由街道、社区对其进行德、能、技等多方面考核，社区居民还要对其工作进行评议，连续两年考核合格者才能报市人事部门办理落户手续，考核不合格或中途离职者将不予办理落户。
　　据了解，去年本市各区县都公布实施了社工涨工资方案。新的方案实施后，区县社工的月工资现在接近2000元，部分区县能达到3000多元。赵森还透露，社区工作者有一定的基层工作经验，本市还拟出台相关文件，明确今后社工在报考公务员时，其社工经历将作为一个优先条件予以考虑。
　　此前社工都是由区县自行组织招考，此次则由全市统一招考。“市里统一招考有利于统一标准，统一命题，也有利于引起区县重视，更能保证公平公正。”


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+ M7 V( h0 z6 q& R" V* Z* @. R; ]  ^　　北京社工报考“热度”超公务员
　　23日是北京市面向社会公开招考社工报名首日，截至当晚8时，已有15562人报名，相当于15人争抢1个职位，其“热度”已超过北京市公务员考试。
　　去年，北京报考社工总数为13701名，从中选聘3000名社工，相当于不到5位报名者中便有1人入选。据悉，3月12日截止报名的北京“公考”，平均考录比为13:1。这意味着，今年社工报考的“热度”首次超过公务员考试。各区县计划选聘社工人数也在市人事考试网上公布。西城、昌平成为招考“大户”，各招录150人，东城100人居次。记者注意到，远郊区县对社区工作者的需求“胃口”普遍较大，如怀柔90人、大兴73人、房山72人、延庆70人。而部分城区招录人数并不多，如朝阳20人、海淀48人、石景山10人。
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