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三国所告诉我们的职场生存准则

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发表于 2011-2-14 14:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
1.刘备的经历告诉我们:集团总裁,完全可以从摆地摊做起。* b1 v2 m4 z8 C2 B4 b0 k
2.诸葛亮的经历告诉我们:进私企,其实比进国企更有发展空间。
: K' s: R6 ^- ?* b# h9 s3.吕布的经历告诉我们:频繁的跳槽,直接导致没老板敢录用你。
1 p' V$ }. r2 O/ }- l5 ^: \4.庞统的经历告诉我们:长得太丑,可能会影响你的应聘效果。
; y  q; W7 {  o6 `+ L5.马谡的经历告诉我们:专业课学得再牛B,工作时基本用不上。
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6.杨修的经历告诉我们:在职场上,总搞得比领导高明,你会死得很惨。6 f) Q, t5 |' s* h( i# a
7.甘宁的经历告诉我们:有不良前科,不影响你考公务员。英雄不问来路。
# Q: r2 \1 L. B$ F( {* H8.袁绍的经历告诉我们:如果市场自由竞争,国企未必干得过私企。
9 [, A* T8 O7 K+ @/ ]/ A9.曹操的经历告诉我们:想在市场上大有作为,必先高举国家政策。' f" ?& w! y* T* z- {
10.关羽的经历告诉我们:即便你是MBA(工商管理硕士),一时营销失误,可能让你输给一个跨专业的。' P3 p( C$ w  M  v: K, |7 m2 W
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11.夏侯惇的经历告诉我们:自残,的确很有威慑力。碰到这种二球,哥也怕。
* m7 _: W$ @$ K9 [12.蒋干的经历告诉我们:证券市场上,庄家放出的利好,一般都是为了套你。- ]0 }6 u. g: R) y% t
13.公孙瓒的经历告诉我们:擅泳者必呛水,玩火者必自焚;股市有风险,入市须谨慎。3 N- f$ ?) D" F6 ^5 K
14.大小乔的经历告诉我们:有才有钱又长得帅的男人,一般没法陪你到最后。. l3 K' ]# _0 k% ~; G% z# B
15.刘禅的经历告诉我们:大型企业被兼并,高层管理者肯定会关注员工的心理动态。
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$ v# c5 g6 e* Y& I9 x& _- t16.姜维的经历告诉我们:双学历,有时比考研更具竞争力。$ c: c  ^: g0 p5 _5 x
17.黄月英的经历告诉我们:学得好,不如嫁得好。2 K: z' f( l2 h, n0 ]7 c
18.刘表的经历告诉我们:身体是革命的本钱。你再牛B,一旦死了,就会有人睡你的老婆,花你的钱,打你的娃。& W6 j/ i0 v" R4 p1 @
19.赵云的经历告诉我们:个人实力再强,若只想着高薪,结果只有一个:有职业,没事业。
# ^) e& m/ ^' f" O. ~3 A% o20.司马家族的经历告诉我们:为人打工,不如自己创业。
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21. 孔融的经历告诉我们:让梨是一种美德,也是一场做秀,是从小就策划好为自身提高知名度的一种做法。紧记:出名要趁早。
. F0 y4 A7 g9 n7 z* g* ~) ^22. 张飞的下场告诉我们:要善待员工,若是长期压制奴役,必将得到报复,即使不报复也会导致集体罢工或跳槽。
. {! x$ R$ q+ R3 r1 x23. 于吉的经历告诉我们:神鬼可以不信,但不可以不敬。
3 Z3 n' Y" ^1 y& K24. 黄忠的经历告诉我们:年龄并不是问题,关健是要有实力。千万别小瞧老员工,有时候会干的比年轻人更出色。9 S; q3 ?& Y: S# m1 n2 g% H8 i7 S" P
25. 刘禅的经历告诉我们:富二代自己没有本事,即使有再牛的职业经理人也难免被兼并的命运。
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26. 二乔的经历告诉我们:嫁人别只顾对方有权有势,一心嫁入豪门,但未必就有好的结果。
3 U1 i5 |& D' J6 F8 y7 ~27. 曹植的经历告诉我们:职场有时没有兄弟,只有利益!
  n- v: ?" i' N. }28. 周公瑾的经历告诉我们:遇到和自己旗鼓相当的对手时,要沉得住气,扬长避短。不要把个人的成败输赢盖过了大局的利益!
9 {& b* P% A. ]" j7 v: B29. 曹嵩的经历告诉我们:儿子亲没亲生并不重要,关健在于有没有潜质,只要是人才花再多钱培养也是值得的。
* a$ r* ?3 ^9 Q! d* _. p30. 三顾茅庐告诉我们:一个人有没文凭工作经验并没有关系,主要是会懂得推销自己,自我炒作提高知名度,到时候自然有人提款上门高薪聘请,同时别忘了耍耍大牌,更能提高身价。
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$ a& E$ B% P  c$ S$ \7 E2 Z0 O( c31. 董卓的下场告诉我们:儿子是不能乱认的,尤其是有前科的,更何况自己是大款,为得家产甘当孙子的都有。
# y. `8 b, @( _0 f$ i' d9 F: ?32. 孟德的经历告诉我们:企业要做大做强,就是要不断地收购兼并,打压个体工商户!; Y9 b0 O/ u  ?: m
33. 陈宫的经历告诉我们:老板找好员工难,好员工想找一个好老板值得为他卖命的更难。
* s% y( x: F. n: T- l3 x/ t34. 魏延的经历告诉我们:跳槽不能太盲目,尤其是被老板的得力助手看不顺眼,这种公司没有发展前途,与其继续做下去不如再次跳槽。
1 f7 P" _7 q' `: r/ W, u35. 关羽的下场告诉我们:搞好人际关系至关重要,不能看不起别人,尤其是老板的干儿子或小舅子之类的,哪怕自己跟老板是亲兄弟关系也不能歧视老板看中的人。
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/ q* o: j: T: V. n  D* M36. 袁术的经历告诉我们:冒充国企会死得很惨…
+ _+ q) Z4 u  I0 H+ `( |37. 张角的事迹告诉我们:农民企业家,不好做啊……- M+ g" y# \4 Z, _" l) j
38. 典韦的事迹告诉我们:当你辛辛苦苦拼命的时候,老板却可能在泡烂妞。2 [$ [0 n" b$ L# a0 K6 N
39. 木牛流马告诉我们:先进的机械没备是必须的,不但可以提高工作效率,还可以减轻人力资源。& F5 _8 M, Y( j% s
40. 赤兔马的事迹告诉我们:名牌的东西就是不一样,哪怕是二手的,照样会有人花高价,哪怕是当奢侈品摆在家里,也可以显示出主人家的尊贵富有。
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9 q* }8 s* Y9 a/ L41. 诸葛亮告诉我们:大型企业光靠个人能力是很难突破业绩的,要懂得如何管理、分配、开发下级员工之能量、给予重任,才能培养出优秀的团队,以防人才短缺。% n) v, l6 ?# F- o
42. 华佗的经历告诉我们:光有专业技术是不够的,关健是还得经过国家认证,五证齐全,要有经过临床实验,小私人诊所或游医是很难给人安全信任的。1 d* p) V  j( _8 ]- O1 r
43. 孙权的经历告诉我们:有时候守业比创业更难。. @. N6 M2 Y- i6 x! c7 G) }
44. 汉献帝的经历告诉我们:当家族企业被亲戚朋友或外姓人参股,而股份大过自己时,最终肯定是要更换董事长的。
3 [( q9 r) a. ~" V45. 阿蒙的经历告诉我们:在企业如果没本事,要跟就跟有本事的头,这样才能成就吴下阿蒙。
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% J. ?# y! Z% g) b46. 曹操请徐庶的故事告诉我们:人才的恶性竞争是可以不择手段的,哪怕到了自己公司白拿薪水不干活,也不要将他让对手抢了去搞策划,影响自己的企业前途。
) y& t# U6 y+ \9 z5 ?  A' i47. 诸葛叔侄告诉我们:与其在同一家公司吃同一锅饭,不如各自在一家公司。
; f: G, g. k+ Y1 _48. 王允告诉我们:不管多大型多么有实力的企业,只有存在有私人利益的人员,给予挑拔分化,都是可以把它整垮的。9 ~' n0 _7 s2 ?: |) d( c3 ]+ n
49. 刘表和刘璋的结局告诉我们:当企业做到小有成就时,忽然有一个自称是亲戚或朋友的要进来合股投资或来打工的,都要戒备以防自己一手创办的公司会转收送人。5 T; i: w* p% r

7 M- o0 u8 s  N7 ^; e51. 袁氏兄弟企业告诉我们:家族企业更应该合睦、和气、团结,不该搞分裂、解体,否则会导制没落。, m+ D6 v3 y8 t0 N) x0 P3 D
52. 孙尚香的下场告诉我们:当自己老公跟自己娘家的企业进行恶性竞争冲突时,不管站在哪边都是很为难的事情。3 U3 O; L: O1 D  r; u6 S9 N. a2 R
53. 貂婵的经历告诉我们:傍什么样的男人都无所谓,不管老少美丑,最主要的是要有实力。$ V0 l3 E/ T9 O2 T8 W
54. 董卓的经历告诉我们:在分公司做副总,不如在总公司做经理。
$ ^7 I- L4 ^! ?5 _# `/ F0 s55. 马超的经历告诉我们:自己没能力单干时,不如找一个英明的老板跟着他干。: H7 b- a, j4 ~) Y' X" \6 w
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56. 郭嘉的经历告诉我们:红颜薄命不如天妒英才。
0 _  }. {- }5 {57. 华雄含泪告诉我们:千万别把关公错听成公关,混淆视听,犯低级错误,以致低估了对手的实力。; ~% c4 k6 V) t# `2 T
58. 黄盖告诉我们:挨打也是一门学问,关健是在于演技,演的越像得到的报酎越高,同时还有机会升职。
# n* Z, D; n  t59. 官渡之战告诉我们:剑拔弩张下的对峙,很可能就是对手在为击败你而在寻找新的思路。警匪战就是好的例子!
4 w" i, |" l1 s60. 三国的战士告诉我们:没有钱权,永远只是一棋子,任人摆布宰杀,只有勇于就义才能改变命运, W$ J0 V3 ?% |- \) |3 e( Q3 y$ e  h
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