10月20日协会例会记录

澜憩筱

时间：08年10月20日晚6点半至8点半
! _% q( c6 O) d" \  C! R5 x地点：小组办公室
4 \  o2 H  [' J$ f* o' r4 Z主持人：王蕾
参与人员：王蕾、李斯培、陆春明、李晶、张维龙、郭倩、陈潮、唐亮、梁必波、孙林林
记录人：陈艳
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会议内容：
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- p" ]$ J" n1 h# y( R2 c, |  O一、主要议题：
1.对招新、新生团队建立活动、理事大会总结
/ L+ K) T7 j# T# M, l3 D2.各中心部门提出自己的发展问题
& S& K' o" c3 k. b3.关于社工文化节有关问题进行讨论

" C& C& ]: N6 e6 @$ v二、讨论过程
+ f; P1 p$ \7 q: Z% J& W1、建议理事大会可以有会员参与，推荐人才，注重培养新人
2、对于人文中心出现的过于团结，有点小团体主义，部门独立性问题进行讨论，同时郭倩提出以后社工剧社和环保项目部的活动尽量分开做
. {0 I; M) y- ~3、陆春明提出活动要列出应急方案，接变化球要灵活，对于新生团队建立活动，陆春明指出有部分人主动性不高，过于依赖，人员安排有些不合适
) \) K) h( J& [' N! n4 [4、李晶提出协会领导层上升太快这一问题
5、陈潮提出会员流失问题，建议实行内部人员流动机制
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& j# f$ h2 F6 Q+ n2 _: n( v三、达成结果
1、社工文化节大三的课程实践人员分配到位
2、王蕾提出理事罢免制和会员推荐制“同进同退”

" R" x8 A+ `6 c2 m. B. e5 A四、未达成结果的争论或者议题，跟进措施
1、社工文化节有些部门的策划方案主体不清楚，有待进一步修改
2、在垃圾分类这一块，环保项目部和老年部冲突，要进一步协调

yilingche

其实中心团结到是无所谓的，但是排外和闹独立，就不是很好的。
活动需要调动其他的理事和会员的参与度。而不是等到自己中心没人做了再匆匆的找别的人来收场~~~
% e( c2 i+ ^& n5 N5 o2 O0 g( b! g$ R4 i同时，也希望其他的中心总监向人文中心学习学习~~~为什么人家的中心可以做到呢？

' \3 ]4 A$ ?: M* Z3 R+ ~' J, R4 G+ c李晶提出协会领导层上升太快这一问题
6 s! M/ I9 _9 g% q+ \" D1 a* Z，大家都坚持的话，不放弃，就不会出现这个问题了。
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内部人员流动机制？是什么啊？
同进同退？是什么意思啊？
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/ N6 }+ P8 B$ O( \+ A, d环保项目部和老年部冲突？什么冲突啊。两个不同的服务对象还冲突啊~~