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最容易被裁掉的员工

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发表于 2008-9-16 15:44 | 显示全部楼层 |阅读模式

  p5 ]0 K/ Z; k4 d  {. H一家世界知名的企业培训公司曾做过一项调查,发现最容易被裁掉的员工,一般具备以下的
! \3 `0 `3 ^0 s6 F) [; J
9 F& G4 t; a& g  Z; Y共同点:
7 f, T, N# g8 }8 P5 }1.被动接受工作。只用老方法做完分内的事情,薪水随着年资和公司成长愈来愈高,但无法提供其它附加值。
# Q. m% U, W# l: v+ x. @' O! K2.缺乏学习动力。社会环境不停地在变,企业面对的挑战也不断增加。不想学或认为自己什么都会,停滞不前难以跟随企业成长。 ; P- D4 z/ Z7 c6 F6 E+ h. y# {
3.拒绝改变。
3 o' s+ ?0 A- R4 f- @4.不会解决问题。面对问题只会挑剔和质疑,却不能提出解决问题的办法。 * F# z# h- _' Q. U" v

+ L# d0 E" ?) K. J" V+ W3 L/ ~" s如果不想被企业裁掉,就应该尽可能地养成以下习惯:
. q; k$ s9 B- j! K% }6 }4 P  O
: L9 ]+ ?7 ]8 [9 B" o' g. A1.永远向你的工作伙伴、领导和部属微笑。
* o- X1 U8 r. [: L; p% ?' m2.工作中接听电话或打电话时,心情要愉快,声音中蕴涵笑意。 3 n0 Q7 J' [7 r" U& g, E/ J
3.受到赞许时一定要说“谢谢”。
( s( `! Q+ d& j+ r7 }5 v4.不必在意别人对你的褒贬。 % U( v- U7 ?9 m5 W9 k
5.不要参加那些牢骚聚会。
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发表于 2008-9-17 10:36 | 显示全部楼层
嚇得我汗直流...
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