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时间:1 r' u- _3 t7 Q, Q
地点:
% u/ k) |; \: o" k9 K6 d ^0 v主持人:- a: k2 F9 S' m* i
参与人员:
2 u. M# w6 r' H" W记录人:6 { Q$ @ X1 P& W: ^0 ?# P
d' x( q F7 U9 o V$ @) ~' \% T
会议内容:1 H* d- ]/ E2 x; ]
4 u3 l% s0 Y- Z& d0 _一、主要议题(列出要点):6 ^! @7 b& |8 `8 h" I0 U6 O$ y% w0 O* K
1.! A: W( G+ O9 {, G, P6 T# P3 t& q
2.
# z- |' P' T6 A, Z+ ~0 W+ v; P3.
$ a1 J+ U4 f& H$ u) A Z) y4 y: A$ }: S. O% `# d4 P( n6 q
二、讨论过程(简要概述,不需要每个人的所有话都记录):
g% y) D9 I, d. e/ }3 u$ P' Y, @1. 争论焦点
9 R# S' A+ d0 H+ j2. 讨论各方的表现(参与程度)
5 W6 @' n, Z0 N) \6 z
7 x: @' H5 T; A1 V U0 n, }$ q- g三、达成结果、执行人、监督人(为接下来工作提供监督和执行动力,同时提高会议效率和效果):
4 x% i' R8 \0 |" ~3 Z3 U( G0 }: g' `1.7 O( n( X2 R/ A! ~; W# Q
2.3 C) {5 u6 I1 W$ Y# f6 U5 D
3.5 |9 L5 n* R9 G; v
. Q# i3 F. @+ V9 O; E
四、未达成结果的争论或者议题,跟进措施(跟进没有结果的讨论,找相关的人士解决)。7 G' Z: X( c; @* j
, T) [, |/ D, K2 j) p
五、指导老师、督导顾问意见$ f9 K2 j% R# {0 s0 W4 |
4 ?- s% O* I8 X% J8 m; }3 E主持人签字确认 |
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