北京新阳光慈善基金会招聘多个职位（截至8/8）

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北京新阳光慈善基金会是2009年4月在北京市民政局登记注册的基金会法人。其前身北京大学阳光志愿者协会和爱在基金，核心项目"阳光骨髓库"在国际上排名第46位。
* b* c+ Z6 P4 o5 Y* {　　基金会的宗旨是：用爱自己的心去爱别人。业务范围包括：资助赈灾及灾后重建、疾病防治、孤儿孤老孤残救助、教育及公益培训方面的公益活动、公益项目。
8 [( N" C- s$ M' `  f$ H; m5 ]! r" C# M　　基金会有一个多元化的理事会，理事由来自金融、房地产、实业、媒体、宗教、学术与NGO实务、社会名人等多领域的高层组成。
　　目前，本基金会的战略重点是抗击白血病。项目包括：骨髓库，患者支持与倡导，公众认知与预防等三个方面。此外，也开展对于地震灾区孤老孤残人士的救助。　　现需要招聘以下职位：
　　1、运营长；
　　2、行政部部长兼志愿者协调人；
　　3、发展部活动项目经理；
7 A3 O# z; v! O$ Z# `! a5 i: Q　　4、发展部赠款项目经理；
　　5、项目部患者支持与倡导项目经理；
　　6、项目部公共认知与预防项目经理；
　　1、运营长
5 `1 l, E1 ^& m3 q$ U* \　　主要职责：
　　- 协助秘书长进行日常的机构管理工作
- _1 U, x; e4 a7 y2 ?　　- 协助秘书长组织调研与策划项目
　　- 协助秘书长进行财务管理和预算制定
8 ]5 s2 |. s* v　　- 协助秘书长进行项目的管理和运营
　　- 协助理事长兼秘书长进行筹款和服务等协会工作项目的执行与支持、指导
　　- 向理事长兼秘书长直接报告工作
& {: w) I. @! \1 E% h% @　　主要要求：
　　- 硕士以上学历；
, ~) m6 k/ Y' A　　- 有5年以上工作经验，并有至少2年以上在大型企业或NGO工作的经验；
2 g% G  [4 B% Q1 P/ [　　- 热心公益事业；
　　- 很强的中英文口语沟通与写作能力；
5 |: J, }3 a6 _  j, D- a' A　　- 有领导团队的工作经验，通晓机构的行政管理工作；
　　- 有基本的财务知识；
7 h/ X7 j8 ?3 a# U" T% q) H& t　　- 有良好的法律常识；
　　- 熟悉公共项目管理的流程，掌握公共项目管理的工具；
　　- 能够身体力行遵守制度、建设和完善制度与规范；
( O( F$ [0 o- ]* o　　- 能够经常出差；
" A; `$ p) y; Q; v! x* z' b　　- 具有良好的学习能力和接受能力；
　　- 有热心、恒心、耐心和信心，来为白血病与癌症患者服务，创造公共产品与公共服务；
　　- 有极强的心理素质，能够在保持同情和关爱的同时，不受到心理创伤，面对极端情况的时候，能够保持冷静；
$ L' A, H8 B0 Y2 N3 \* k1 Y7 r　　- 有勇气，因为我们需要在危险的时候站在前列，比如地震，比如流感时期和医生并肩作战，坚持在医院的服务项目；
　　- 对宗教领域有理解，善于和有宗教信仰的人士沟通；
- I3 X. k; T( a) V; y9 A! h　　2，行政部部长兼志愿者协调人
　　主要职责：
) U6 O6 E) K1 u7 Q3 d  J$ E6 O　　- 基金会的后勤服务，包括但不仅限于：员工考勤，档案管理，行政文件草拟和发放，差旅安排，内部会议组织，会议备忘录记录、保管，工作简报的协助整理、递送等；
9 p: C; A$ G. j) f, W1 {4 m7 _　　- 基金会聘用人员的人事管理，包括但不仅限于：工资，福利，人员表现评估，上岗培训，聘用和解聘等；
4 R& s/ O# I% M/ i  T! c) r' H9 r　　- 负责实施基金会未来管理人员培训计划，在基金会的发展战略指导下，根据公开、公平、竞争原则选拔合格人员进行有针对性的培训，考核，评估，为基金会的发展培养并储备后备管理人员；
　　- 采购，根据基金会各部门和项目的需求计划，组织制定采购方案，监督基金会各部门和项目的物资采购，服务外包，配合其他部门的行政工作，如配置相关办公用品等；
+ [& E1 [; i/ w6 _. J　　- 开发潜在的志愿者资源，建立后备志愿者数据库
. i, P0 L  i2 h3 f% L　　- 组织志愿者参与基金会组办的各种慈善活动
; R; t) P: Z. k, p　　- 建立志愿者培训机制和激励机制，定期组织志愿者之间的交流活动
% u9 x0 ~) Q" J2 J1 m　　- 服务志愿者。建立志愿者荣誉体系，志愿者证明的开具，志愿者的资料管理，志愿者的投诉和跟踪处理
' a+ R0 m( t; {1 K- @9 {　　- 协调和引导志愿者的志愿行动，处理志愿者在工作中出现的问题
% e; ~) i6 f8 C　　- 与境内外其他机构的志愿者进行交流和互动，总结志愿者管理经验，接受基金理事会的监督，定期向基金理事会汇报志愿者管理情况
　　- 向基金会秘书长和运营长汇报工作
　　主要要求：
　　- 大本以上学历，有相关工作经历者优先；
% l/ N4 R, J6 O# a; g6 Y　　- 有5年以上工作经验；
6 W+ }7 ?9 I7 n' p+ P　　- 熟练运用电脑办公软件和数据库软件；
　　- 中英文说写流利，尤其写作能力强；
　　- 熟悉各项行政管理工作，有根据基金会要求设计行政工作流程的能力并能严格执行；
& ]" X1 e8 l' v2 ^- `3 D$ i　　- 有良好的组织能力；
- j# c) y" O# F* f　　- 有良好的协调和人际沟通能力；
( r) U3 }: R% ~! w( D" H　　- 工作认真细致；
　　- 富有团队精神；
　　- 能适应高强度工作的压力。
6 O: }* ^6 r8 x( z　　薪酬待遇：
, o, q9 o  Q; L$ l" \7 U' A　　面议
　　3、发展部活动项目经理
0 f& }! H  m: U7 N2 }' L6 `% P# Y5 O　　主要职责：
　　- 负责筹资活动的计划和执行，包括义演、义卖等；
" y# E$ l  x2 }' |　　- 负责基金会的拓展活动的计划和执行，包括纪念日、酒会、公关活动等；
　　- 负责开发企业客户；
- ^" @  D) ^' v　　- 负责开发个人大客户；
　　- 隶属发展部，向发展部部长报告。
( j& u$ f0 X2 @0 W; P　　主要要求：
; ]5 g$ @' F$ {. ~　　- 大学本科以上学历；
　　- 有3年以上工作经验；
. F9 N7 @( E2 P3 j7 k& o　　- 热心公益事业；
# B4 r/ b7 U2 I/ l　　- 擅长交流沟通、以及媒体公关；
　　- 有较强的中英文口语和写作能力；
　　- 有计划和安排工作的能力；
# V7 B# e9 c) F# d0 r8 u: i) S  B　　- 可以做面向个人客户的市场开发工作；
/ d- b( j& X5 |　　- 有团队精神
7 C  r" c/ c/ q$ _. N% H" r　　- 能经常出差或加班；
　　- 性格活泼开朗；
　　- 有较强的心理素质，能承受工作压力和探访患者家庭的心理压力；
2 q1 L2 f" G% s- ]6 V* |　　- 有带领志愿者团队工作的领导力。
$ Z0 Q" R; ^; Z( l. P5 q% b　　薪酬待遇：
　　面议
　　4、发展部赠款项目经理
& }& j: s9 }( E% K5 l2 ^) F　　主要职责：
1 D' g+ |: Z2 H% p6 B　　- 支持和促进赠款开发和管理，与与基金会各项目办公室、各资助方等建立有效的工作关系，以便促进基金会使命与项目目标的实现；
) h. `+ }9 }" ?0 |! `7 @# ], c　　- 协调和管理与基金会战略规划有关赠款项目的设计、实施、监督和评估。制定资源动员策略和实施规划，管理基金会的赠款日常事务；
　　- 审核和修改赠款报告（包括财务报告）；
　　- 开发，审核和修改赠款项目建议书和项目意向书；
- ]& c3 ]  M9 A5 v　　- 管理赠款项目文档和财务数据；跟进赠款项目进度；
　　- 向发展部部长报告。
" q8 w" @9 a" \# h% d: L　　要求：
. e5 t( q: g. J1 x2 C8 g( y　　- 大学及以上学历；
* n7 `: y8 o: z2 S& L: _　　- 至少3年的工作经验，有项目开发经验者优先；
　　- 热心公益事业；
　　- 对中国卫生体系、白血病、患者及其护理者有一定了解，有医学背景者优先；
" U  }  G5 f" R" l9 z, v; u; [6 U　　- 良好的电脑技能；
　　- 在赠款项目开发和管理与企业关系方面能力突出；
4 S( x4 u" R5 e2 ~" L6 h3 o　　- 具备对发展项目尤其是项目计划和项目设计的良好知识；
　　- 编写过赠款建议书和报告；
& Q% I4 u& ^. S' C2 F' A# |/ R. c- e　　- 有国外教育/工作经历或至少3年从事发展工作经历；
　　- 有良好的协调和人际沟通能力；
　　- 中英文说写流利，尤其写作能力强；
　　- 具有团队精神；
　　- 能够和愿意出差；
, P& a; E+ S9 v5 Y) G  z. C　　- 能适应在多元文化环境中工作。
3 P2 `9 e. Z1 J* e0 Y　　薪酬待遇：
; r* N2 g% m4 \" f* K　　面议
　　5、公共认知与预防项目经理
- ]% J5 }, j& E5 V) x% r0 d　　主要职责：
+ k- {3 Q" a2 I- h0 Q# w　　- 负责白血病和癌症的公众认知项目；
　　- 负责预防和健康教育项目；
　　- 隶属项目部，向项目部部长报告；
: l# r* _2 E( V9 P　　主要要求：
　　- 大专以上学历，有公共卫生、医学、卫生经济相关专业背景者优先；
; n( g, H) y3 @; g' u　　- 3年以上工作经验；
' E6 E- ]4 C+ W  _　　- 良好的时间管理、沟通、分析、协调能力；
　　- 良好的中英文沟通与中英文写作能力；
/ Q. }: q, U, ^7 E0 ~　　- 有较好的逻辑思维能力，和对于公共卫生政策的研究能力。
　　- 有对于健康项目设计或管理的经验，具有一定的健康项目战略规划的设计和实施经验；
9 `: u/ t- o/ \　　- 能经常出差或加班；
　　- 有带领志愿者团队工作的领导能力。
6 Q* e1 ]4 I  X. B( P- @; G4 C　　薪酬待遇：
　　面议
# g  _4 F& U4 q+ e5 m4 n　　6、患者支持与倡导项目经理
　　主要职责：
　　- 对于患者需求的调查和研究；
* x. k2 w. A9 Y　　- 执行已有的患者支持项目；
/ d/ j5 h2 k4 R/ l- d+ g  h　　- 开发新的患者支持与倡导项目；
% r% B; O: O7 d　　- 对患者进行经常性的访谈，身体力行的参与患者服务的项目；
; r$ F9 p: K$ O4 A% J　　- 隶属项目部，对项目部部长报告。
( A6 l; v1 b$ M7 T$ v　　主要要求：
　　- 大专以上学历，有心理学、社会工作、医学、或者护理学背景者优先；
. k4 l: y  @+ t8 ~6 ]! b2 I$ K　　- 2年工作经验；
+ R4 ?" H; _9 u6 N$ k# a　　- 有较强的中英文交流能力，特别是写作能力；
　　- 熟悉项目调研程序和熟练运用相关工具；
6 L& g, s( W& n) I　　- 具有项目计划和项目设计的工作经验；
" @  v6 P  h9 ?* W　　- 对患者需求等有较深的理解；
$ h4 J0 [6 {5 c& Q" Q0 y1 L　　- 需要有很强的心理素质，能够经常面对艰难的人生，但又有同情心。能够在麻木不仁和收到心理创伤之间取得平衡。
　　- 团队精神和带领志愿者团队工作的领导能力。
　　薪酬待遇：
8 A" I9 Z4 I# ^　　面议
　　以上招聘职位截止日期为：2009年8月8日
　　请将中英文简历及求职信发送至：hr@isun.org
　　有疑问请致电：010-88111612-806
　　恕不接待未投递简历直接登门拜访

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