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一、
8 t4 c1 i( L8 m5 `1.首先,承认自己在处理中可能有忽略个人或部分群体的诉求的可能性
! ]: ], j) V) F" U2.接着,看氛围是否适合当面让指责的人将他所认为的不公的事实讲出去
( g% ?8 h& h7 L9 [, _: @. t3.分析这种不公的事实是真是假,是什么原因造成的,有没有补救的措施
8 A3 I! ?- l* Y9 y% N6 ^3 \4.当众人面展现一种解决问题,缓解不公的态度和姿态
" F' z) O1 |: o1 t( r( ?& j2 j5.有人的地方就有左中右,不可能一个措施能照顾到所有人的利益,解决所有人的公正。公正是在实现大多数人的正义,同时又很小的代价损坏部分人利益的基础上实现的。
+ ?5 N# w$ d. C6.尽量征求更多各种利益群体的意见和建议,综合起来,形成一个更加完善的措施。
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& g0 D. I0 {& j. u- J二、这个问题看个人态度。+ H0 r+ Q- L3 v; ^8 h
不过许多人都是冲着社区跟政府有点瓜葛,待遇不错来的。
, K; X+ t1 |( U: m; [: Z6 O* }想长期做的就表明自己长期做的意愿。1 u' I7 e. b% U7 H: l
不想长期做,也别昧着良心说话,毕竟,面试大学生,也才刚刚进入职场,是否适合这个工作,以后的职业生涯规划也都才刚刚开始。没有任何一个工作一下来就是做一辈子的,即使是公务员也不例外。9 x8 J) n% C6 i! X9 g
但是要强调的是,一定是自己想从基层做起,想踏踏实实的做点事情,想亲自了解下劳苦大众的心声,解决社区群众的问题的,达到社会的和谐的愿望。 |
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