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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
W/ S7 X8 [6 D8 b% \6 ?2 d2 v慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 4 ]* L& ~: R+ \: Y2 [/ C! T
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
1 W2 _! a, Q5 L! g* S' a5 } n6 ~6 y e5 b, R- Y
一、初级督导 (1名) s$ C$ x8 g9 C! c, x
岗位职责:
/ V8 [! G! c# v+ r* k$ s 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 # z2 {. y5 G) F8 E
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
O. g, c1 z4 T 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
2 h" E" q2 C& { 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 $ e7 u, u! `7 W2 A/ E+ y& F
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 ; P F: Q L, `: X M
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
?( x. n8 {" c/ E* ^ 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
9 w% K% k( K8 t1 B( M- E0 Y 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 , X) T- T& X7 h% J7 D, X
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 . O4 Y* a7 u% X! o" B& M5 {
任职资格: ) d @* V7 Z3 i% e% o
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
+ Q* d0 L2 o+ d# l' Q/ \, e 2.熟悉社区项目的运作与管理。 * X$ B# ]$ D3 d* A
3.较强的沟通、组织协调能力。 " \* S# D* G% D8 }
4.深圳市注册初级督导
" W9 K8 t1 M- s; l 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
' Z4 U4 x0 I) |/ ~! M7 r 工作地点:光明新区甲子塘 ; X8 n3 T% q- X+ W b
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) ) Z+ h4 c$ F9 Q/ |8 o3 o
二、中心主任4名; ?/ k) n, O+ b. I6 j4 m; F
任职要求: 2 V6 T8 H, ?6 h; i
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, : ]: e6 K) r2 ~, s
(2)有助理社会工作师以上资格证书; 1 `/ Y( g; Z- D2 r- {
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
$ ^6 c& M4 v9 j 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。
7 {; R [1 x0 B+ N: Q4 o 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) : P, P) e/ i5 i5 f" ^/ }9 f
三、一线社工3名8 `9 r* n4 n7 f9 V. @7 _2 T
任职要求:
( Z- N4 r- W0 A! t5 M b3 P (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
6 s) c. c, d5 |4 R (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 - Y! n/ v6 a: R# f7 `
(3)有社工服务经验者优先考虑; 0 g$ K* g( w3 |8 v( ?; |
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)2 m: h/ `4 v. J+ y, \$ ^
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
' Z7 S- R: H0 I. t
+ u( p2 `* A- v1 L2 I: H& J2 K 7 J+ W" X: V7 k6 \0 q6 ^6 P
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8 m& H3 p, v1 s4 h& u6 T! i! h福利
( m N) Y G$ @; @6 p' M1、每年旅游/拓展2次) y6 l8 X: ]8 L" x0 M7 }% |
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
: l1 V K) |9 c3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
) O0 O- {7 r$ b4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
' R1 H2 J, {# w' {$ A5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
c( m8 R* o. N- K4 ]" u6、年终双底薪
4 E$ i, c7 D1 y3 H4 D- m7、符合条件的可申请调入深户; : Y8 T$ ?' S' G
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
2 ?: g6 T& _2 r3 A9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 8 s- i1 Q* q+ Y4 O6 I; s# _
& S0 q( ]: K# b$ q/ ?6 b: }$ F7 A( u5 R- v" W
机构培养方式
. b6 @$ [$ s- r: R' A- t, d1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 P$ |# a1 p& ~0 I7 v2 _, X
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 - l3 z4 {$ P/ Y& p: F, Z
- N5 `/ m+ F& o0 j) ?7 S晋升/竞选路线
+ O# H5 n- v! z8 \2 w3 O: U一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ) O6 }) V8 }9 D
1年一线社工→社区服务中心主任 % E, Z+ ^5 i: {7 I! k3 p2 v
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 2 N1 \5 L* F5 b, H+ z1 i- Z$ I
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招聘流程 8 n! b4 E" y/ L$ L
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
% R0 J3 q/ c2 l4 G; H& T有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com3 k/ {" ~) t1 ` p
或加工作QQ:28746065224 q# |% k' G6 t5 X( p: G
联系人:李小姐 % c. N* |+ { ~! L, |4 Z) z' Y
联系电话:0755-27551880* T% s6 T0 J* q% \
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