慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
, }/ o3 X# D" x A; Y8 e; p1 O) L慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
; a1 t; r& v8 U现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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$ i" Z: z8 @" H) M 一、初级督导 （1名） ' Q( F! y1 Y, R% @2 U+ Z
岗位职责： & g' D. P6 o6 E0 t9 ~4 U
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
% @5 Y$ L* F y ]9 K- j6 A5 y 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
1 o- B$ n9 L h# h( i 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 - ?$ C9 l6 ^! _! G4 i+ k! Q! h
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 & `# e7 I( P: `5 ?2 t
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
6 K6 z; H- i$ t/ Y# F* [6 {* | 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
: Y& T4 E& W0 s, ~! t 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ' X+ s( c9 ]* D$ i$ Z1 X
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导记录。
$ H0 L6 A! R. t: g 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 ' H0 U c; x4 D
任职资格：
4 M. S4 i, H, D 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 % A" O5 [6 ~# m6 l. E
2.熟悉社区项目的运作与管理。 . Y0 U% ~3 x7 M u
3.较强的沟通、组织协调能力。
) m3 Z. @1 j6 j# \# S( M* B& v 4.深圳市注册初级督导
^0 L1 T0 E2 }, n- A 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
7 U2 x3 Z. m) q1 \$ ] 工作地点：光明新区甲子塘
- ?* _8 v! X8 T4 r" k u4 ]3 f: g" l 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 3 `4 {2 x1 m' _5 G) Y2 H
二、中心主任3名
* O" r+ G$ o. R7 L! v! @2 [ 任职要求：
, X/ z; [8 n2 d- [- v （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
7 V) X# r# W: g# w" Q7 ?5 W （2）有助理社会工作师以上资格证书；
6 Q8 f5 |6 R- V7 D8 Z! i3 t! ~ （3）有至少一年以上的社工服务经验；
0 m9 T1 A# E+ P% p! ~# f- m1 \6 P 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
3 @" i4 X l5 {" b4 ]: b 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） ' m( l: x5 x, K4 w. x: `
三、一线社工若干
5 s( B% n/ i9 t& w; X' g 任职要求：
3 l1 ?$ y9 i3 v6 m" { （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
" p! E I0 v6 x4 t/ P- t8 J# x3 d （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 ! J% `1 r; ^, ?# G
（3）有社工服务经验者优先考虑；
( u$ ]6 {- p& _* w 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）、黄木岗社区】、罗湖区【大望社区】
0 F9 R+ X) q8 v0 T1 B0 ? 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） + L/ Y7 F. p3 o1 Y0 r7 P6 j/ n; g
1 A6 p8 f1 u! |0 J4 z" x+ }: ~6 E5 h7 l( U8 V: Z
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福利 9 e3 \5 ~6 M* w; |+ o" I
1、每年旅游／拓展2次( h4 _# `' E! D( Y1 k3 x
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
* v9 E2 Q* Q& X+ U. A, h$ B9 ^3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 , z* H+ c, f/ N1 k6 s
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 7 z2 P) ^; P( M2 ?* n: W% L% }3 A
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
0 d" G- k& }( F) l" a! u. n' y6、年终双底薪 u& }* l) q- B. U4 l
7、符合条件的可申请调入深户；
) r7 c+ ]; \) A% K4 r: L3 N8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 , `5 N* Q9 w0 I! s# l. U: D" ?$ y
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 1 @% Z, f* D8 n; E; F6 o( Q t f
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机构培养方式 3 @, r3 m& E9 G' U2 H$ g
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
2 r% k$ x1 |- I" \! q) X5 `2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
; I5 L. W6 H2 O9 R一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
- o- [ T! Z' l% Z( |1 u- C1年一线社工→社区服务中心主任
& @( E: p; @* w9 ^; k- l- h5 d2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程
/ z0 I$ _8 s5 @# Z0 d' F投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 + i6 Y3 @" O# ]! f3 a5 C d
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com. h/ Q- [# f9 y& U
或加工作QQ：2874606522
( e/ ^4 i9 N6 z5 S5 c联系人：李小姐 % j. b1 f4 k7 w) O% z( u t
联系电话：0755-27551880" T; f4 q- J7 A3 P* S
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发表于 2016-5-6 11:11